Defina Os Termos Organização E Administração

......... 1- Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas. Planejamento: O planejamento envolve a determinação no presente do que se espera para o futuro da organização, envolvendo quais as decisões deverão ser tomadas,para que as metas e propósitos sejam alcançadas. Organização: organizar é o processo de dispor qualquer conjunto de recursos em uma estrutura que facilite a realização de objetivo, o processo organizacional tem como resultado o…

descreva cinco categorias de funções administrativas. Planejamento: identificar quais são os objetivos de uma organização, quais são os meios disponíveis para atingi-los e qual a melhor forma de utilizá-los Organização: É a função administrativa que visa dispor adequadamente os diferentes elementos (materiais, humanos, processos, etc.) que compõem (ou vierem a compor) a organização, com o objetivo de aumentar a sua eficiência,eficácia e efetividade. Colocação de…

CAPÍTULO 4 – TEORIA CLÁSSICA DA ADMINISTRAÇÃO Perguntas para Revisão e Discussão 1. Quais as funções básicas da empresa para Fayol? R: Técnicas, comerciais, financeiras, de segurança, contábeis e administrativas. 2. Comente o conceito de Administração para Fayol e a função administrativa. R: Fayol define o ato de administrar como: prever, organizar, comandar, coordenar e controlar. As funções administrativas envolvem esses cinco elementos da Administração. Para Fayol, as funções…

Questionário de desenvolvimento de RH!! 1 – Pontue e defina síntese do planejamento estratégico. (IPC) É um modelo de decisão, unificado e integrador que: - Determina e revela o propósito organizacional em termos de Valores, Missão, Objetivos, Estratégias, Metas e Ações, com foco em priorizar a alocação de recursos; - Delimita os domínios de atuação da instituição; - Descreve as condições internas de resposta ao ambiente externo e a forma de modificá-las, com vistas ao…

Questionário de Organização Industrial 1. Defina Organização. Existem diversos conceitos fundamentais que abrangem o significado de organização. No geral, uma organização é um arranjo sistemático de duas ou mais pessoas que cumprem papéis formais e compartilham um propósito comum. É a entidade constituída a partir de recursos e pessoas com objetivos semelhantes, arranjadas de modo sistemático com funções e papéis formais em uma estrutura voltada para alcançar de maneira eficaz um objetivo. 2

.. ENSINO PRESENCIAL ADMINISTRAÇÃO – módulo 1 portifólio 2 Sistemas de Informações Gerenciais ............................................................................................................................... Guarulhos 2013 Portifólio 2 Sistemas de Informações Gerenciais Trabalho apresentado ao Curso de Administração da Faculdade ENIAC…

FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO CAP. 1: 1- Defina os termos ‘organização’ e ‘administração’. Por que os administradores são tão importantes para o sucesso das organizações? A organização: são grupos estruturados de pessoas que se juntam para alcançar objeitvos comuns. Surgem como resposta a necessidade dos individuos de alcançarmetas que, isoladamente, não conseguiriam, em virtude da complexidade e da variedade de tarefas inerentes ao trabalho. É uma entidade que possui um propósito, é…

registrar e tonar disponível informação, sobre parte da organização, para apoiar atividades da própria organização. Componentes inter-relacionados utilizados para coletar, processar, armazenar e disseminar informação para apoiar processos operacionais e de tomada de decisão, coordenação, controle, de análise e visualização, em uma organização. Sistema de informação é parte da organização e, em alguns casos, é a própria organização. 2- Cite e defina os elementos de um sistema de…

............................................................................. 1. Indique e descreva cinco categorias de funções administrativas: R: Planejamento é a definição dos objetivos de uma organização e os procedimentos para alcançá-los e identificar e resolver o problema. Organização é decidir com o planejamento tudo que deve ser feito para não haver conflitos e discordâncias no que foi planejado. Colocação dos Funcionários é criar equipes, e buscar motiva-las para que o…

alternativas. Organização: onde são estabelecidas as prioridades politicas , onde é criada a estrutura organizacional. Colocação de Funcionários: definidos cargos e tarefas. Direção: onde se gerencia mudanças, apresenta soluções de conflitos, motivação de funcionários. Controle: medição de desempenho obtido vs esperado. 2. Defina o termo sistema de informações gerenciais. R: “Conjunto de regras e procedimentos para o fornecimento preciso e oportuno de informaões às pessoas de uma…