Código De ética Do Administrador

Relacionamento com concorrentes...........................................................................5 3.8 Relacionamento com a comunidade..........................................................................5 4. Aplicação do Código de Ética...................................................................................5 5. Termo de Compromisso e Adesão.............................................................................5 ETAPA 2 – GESTÃO DE PROJETOS /…

Universidade Anhanguera - Uniderp Interativa ATPS: Ética e Relações Humanas no Trabalho Curso:Administração Professora EAD: Prof. Me. Maurício Dias 2013 Da ética Aristotélica Para A ética Na Sociedade Brasileira Atual: Da Ética Aristotélica para a Ética na Sociedade Brasileira Atual diz respeito…

1º Período Fundamentos de Administração Ética Curitiba Maio/2015 Sumário 1. Introdução 1 2. A Importância da Ética para o Administrador 2 3. Influencia da ética sobre os papeis administrativos 3 4. Conclusão 4 5. Referencias Bibliográfica 5 1. Introdução Serão abordados através desse trabalho os seguintes assuntos a importância da Ética para o Administrador, explicando o que é Ética e como é de suma importância ter valores e…

Código de Conduta Ética da Organização Bradesco Caros Colaboradores, O regime da livre iniciativa e concorrência impõe às empresas, seus representantes, prepostos e funcionários conduzirem-se dentro de um ambiente de respeito e entendimento, zelando para que toda e qualquer forma de relacionamento, interno ou externo, enalteça a dignidade das pessoas, preserve a lealdade e assegure transparência, indispensáveis à coexistência dos sentimentos de confiança e de boa-fé. Desde…

2.1 PLANO DE NEGÓCIOS........................................................................................09 2.2 CRÉDITO E COBRANÇA.....................................................................................12 2.3 DISCIPLINA ÉTICA E LEGISLAÇÃO TRABALHISTA E EMPRESARIAL...........15 3.0CONCLUSÃO.......................................................................................................29 . 4.0 REFERENCIAS.......................................................

PARTE I—TEORIA DA ÉTICA 1. Ética: ciência e práxis Vamos compreender a Ética como uma ciência (estudo da moral) e como práxis (ação pensada, refletida). Ética e Filosofia Campo e objeto de estudo: a moral, os costumes, as regras, a cultura. Como surgem as regras? Por que seguir (ou não) as regras? Em que se fundamentam os costumes? E como se dão as mudanças nos valores, nos princípios e nas regras? Ética e Ciência O mito da neutralidade científica. A Ciência não é neutra, e os cientistas não são

1 ÉTICA O que é ética? Ética possui diversos significados. Alguns são encontrados em dicionários, já outros apenas no modo como age cada indivíduo. É possível se inspirar em diversos filósofos como Sócrates, Platão e Aristóteles para entender seu conceito, mas o certo é que a ética é utilizada por todos da maneira que os convém. Valls (1993, p.7), afirma que “a ética é daquelas coisas que todo mundo sabe o que são, mas que não são fáceis de explicar, quando alguém pergunta”. De acordo com

Introdução A ética pode ser definida como a “ciência do ethos” e está relacionada ao comportamento humano. A palavra grega ethos na pluralidade de seus conceitos pode também significar o ‘conjunto de hábitos ou costumes fundamentais' de determinadas sociedades. Segundo Scharammhttp://www.ghente.org/etica/ - 2#2 a palavra ethos deu origem aos termos latinos mos, moris, que traduzido é moral. Conforme nos ensina Lima Vaz: “A ética parte do pressuposto de uma racionalidade

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Ética e relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Andréa L. Ahlert Tutor presencial Ezequiel Tervedo Daniel Santana – 6506280310 Ana Lucia de Sousa Santos - 6506293499 Marcio Cristiano de Souza - 6788381096 Patrícia Santos Vergílio Santana -6506289332 Valinhos SP 2013 Daniel Santana - 6506280310 Ana Lucia de Sousa Santos - 6506293499 Marcio

AV 2 Questão 1: O administrador precisa, constantemente, estar apto às mudanças que ocorrem no mercado de trabalho, fato que lhe exige algumas habilidades e competências. Assinale a alternativa que NÃO apresenta uma dessas características; Alternativas 1 - Rejeitar desafios. 2 - Ser inovador. 3 - Ser empreendedor. 4 - Conhecer as técnicas administrativas. 5 - Possuir conhecimentos de áreas afins. Questão 2: No que se referem às habilidades do profissional da administração, é correto