Criar Organograma De Empresa Ficticia

2011 SUMÁRIO SETOR COMERCIAL: Logotipo Slogan Modelo da Pesquisa de Mercado Gráficos da Pesquisa de Mercado Analise de Dados da Pesquisa de Mercado Analise das Concorrentes Analise do Cenário Econômico SETOR DE RECURSOS HUMANOS: Organograma Organograma por departamento Gestão de Pessoas Dimensionamento de Pessoal Recrutamento Seleção Treinamento Programa de Desenvolvimento Terceirizados Descrição dos Cargos SETOR ADMINISTRATIVO: Missão, Visão e Valores Código de…

................................................................................. 8 Historia da Empresa .................................................................................................................... 9 2. Desenvolvimento 2.1. A Empresa ............................................................................................................................... 10 Dados da Empresa ...............................................................................................

Rezende macre83@hotmail.com (11) 98553-7242 Melaine de Camargo melaine.camargo@hotmail.com (11) 97954-7437 Rosineide dos S. Machado rosy_gunsroses@hotmail.com (11) 98760-4075 Sheena P. A. da Silva sheena.silva@b2winc.com (11) 98674-2288 Empresa RESPEC RECURSOS HUMANOS Razão Social Respec Recursos Humanos Ltda Segmento Recrutamento e Seleção CNPJ 02.744.942/0001-00 Endereço Sete de Setembro, 422, 1° Andar, Sala – Guarulhos/SP Nome do Representante: Flávio da…

Rezende macre83@hotmail.com (11) 98553-7242 Melaine de Camargo melaine.camargo@hotmail.com (11) 97954-7437 Rosineide dos S. Machado rosy_gunsroses@hotmail.com (11) 98760-4075 Sheena P. A. da Silva sheena.silva@b2winc.com (11) 98674-2288 Empresa RESPEC RECURSOS HUMANOS Razão Social Respec Recursos Humanos Ltda Segmento Recrutamento e Seleção CNPJ 02.744.942/0001-00 Endereço Sete de Setembro, 422, 1° Andar, Sala – Guarulhos/SP Nome do Representante: Flávio da…

sistemas monetários tal ciência evoluiu significativamente. E assim vem crescendo seu ramo de atuação nos dias de hoje. Podemos assim dizer que a contabilidade é uma técnica de gestão que tem como finalidade a determinação da situação patrimonial das empresas e dos seus resultados, também a previsão do futuro que é um fato relevante da gestão moderna. A contabilidade já não é entendida apenas como um elemento de simples recolhimento e interpretação de dados históricos, mas também uma…

analisando as atividades desenvolvidas no plano de negócios. A Quorlife RH é uma empresa desenvolvida, que visa o Treinamento e Desenvolvimento. Na primeira parte faz a descrição da empresa de como foi criada, suas origem, estrutura organizacional, organograma, apresentação das áreas onde cada sócio se responsabiliza e seus currículos. Estrutura legal, formas tributárias e porcentagens de cotas de cada sócio. Localização da empresa em lugar de fácil acesso via transporte publico e…

banca Prof. Ms. Jorge Loureiro Dias Faculdade de Tecnologia de João Pessoa Membro da banca À minha amiga, conselheira e esposa, Lu. RESUMO Este trabalho discorre sobre o planejamento para a implantação da melhoria de processos aplicada em empresas de desenvolvimento de software sem um processo organizacional definido. O ponto central da pesquisa está inserido no contexto da gerência de projetos, especificamente no planejamento, e é alicerçada nos princípios do Guia de…

Plano de Negócio Equipe: Bradley Hick Brena Leite Clenilton Loiola Ely Alcântara Henrique Rocha João Eudes Leonardo Couto IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA RAZAO SOCIAL: TREVO SOLUÇOES TECNOLOGICAS LTDA NOME FANTASIA: TREVO SOLUCOES CNPJ: 08.946.855.0001/04 I.E: 06800901-4 I.M : 54301673 ENDEREÇO: AV WASHINGTON SORES N° 1100 BAIRRO : AGUA FRIA DATA DA FUNDAÇÃO : 22/03/2013 TELEFONE : (85) 3477-0102 FONE-FAX: (85) 3477-0104 EMAIL: TREVOTI@GMAIL.COM HOMEPAGE:…

INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II Empresa: GS Gerenciadora de Serviços Ltda. – EPP São Paulo 2012 UINP-UNIVERSIDADE PAULISTA CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA GESTÃO DE SEGURANÇA PRIVADA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR - PIM II Empresa: GS Gerenciadora de Serviços Ltda. – EPP São Paulo 2012 RESUMO A empresa GS Gerenciadora de…

sucesso desejado, transformando-o num plano de sucesso. 3. Objetivo. Atender a demanda do mercado na região do ABC, estar perto do público alvo que necessita desse tipo de serviço, gerar mão de obra e trazer lucro para a empresa e para a região. 4. Justificativa. Justifica-se a abertura da agência, pela existência de demanda neste ramo de atividade e a pouca concorrência, o que a torna viável na região.…