Contabilidade Na Auditoria

1. Introdução Dentre as diversas áreas de atuação do contador, a auditoria vem experimentando excepcional desenvolvimento, quer no plano prático, quer no plano teórico. A profissão do auditor data do século XVIII, onde alguns profissionais se autonomeavam contadores públicos, executando, porém um trabalho pouco mais aprofundado do que aquele efetuado pelos contadores comuns. No século XIX, aparece o denominado perito contador, cuja função básica era a de descobrir erros e fraudes. A partir

Sistema de Ensino Presencial Conectado CONTABILIDADE, PERÍCIA E AUDITORIA gUILHERME LUIZ ANDRADE AUDITORIA INTERNA Ferramenta de apoio à Gestão Empresarial Andradas 2012 GUILHERME LUIZ ANDRADE AUDITORIA INTERNA Ferramenta de apoio à Gestão Empresarial Trabalho de Conclusão de Curso apresentado à Universidade Norte do Paraná - UNOPAR, como requisito parcial para a obtenção do título de especialização em Contabilidade, Perícia e Auditoria . Orientadora: Profª.Joenice Diniz

INTRODUÇÃO A Auditoria Interna é um conjunto que ajuda uma corporação em controles e procedimentos contábeis, além de subordinada ao Conselho de Administração ela é vinculada administrativamente à Presidência, os trabalhos feitos pela auditoria interna, tem como objetivo a adequação da gestão de riscos operacionais, dos controles internos. O objetivo principal da Auditoria interna é atender as necessidades da administração, o auditor diretamente se preocupa com a detecção de fraudes, como

A auditoria surgiu da necessidade de controlar os registros contábeis, as movimentações financeiras e muitos outros fatores ocorridos na origem e evolução da auditoria. As empresas em decorrência da revolução industrial ou mesmo com a taxação do imposto de renda baseado nos resultados apurados em balanço, acelerou mais a sua evolução. Esta evolução deu-se paralelamente com o desenvolvimento econômico, que impulsionou as grandes empresas, formadas por capitais de muitas pessoas, onde necessitou

FACULDADE xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CONTABILIDADE ATUARIAL: Auditoria de seguros CALDAS NOVAS- GO 2013 xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx CONTABILIDADE ATUARIAL: Auditoria de Seguros Trabalho apresentado XXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, como requisito parcial na avaliação do 2º bimestre, sob a…

Av1 - Especialização em Contabilidade, Perícia e Auditoria - Auditoria Interna 1) Dentre as alternativas abaixo e considerando que a auditoria é uma atividade importante no contexto das organizações, indique a que melhor contempla os motivos que levam uma empresa à adoção desse procedimento. Alternativas: a)O cenário atual do ambiente das organizações vem demandando, cada vez mais, a adoção de medidas e técnicas de acompanhamento e controle que visam minimizar falhas e evitar…

Av2 - Especialização em Contabilidade, Perícia e Auditoria - Auditoria Interna 1) Os documentos que representam os elementos assessórios utilizados pelos auditores para registro de suas anotações relacionadas às averiguações sobre os registros e procedimentos auditados são denominados de: Alternativas: a)Anotações técnicas. b)Fichas de anotações. c)Lançamentos de auditoria. d)Papeis de trabalho. Alternativa assinalada e)Relatório de auditoria. 2) Quando o auditor…

AV 1 - CCO - SEM 5 - CONTABILIDADE DE CUSTOS INDUSTRIAIS Questão 1 Para que não haja problemas de comunicação, alguns termos da contabilidade de custos precisam ser definidos adequadamente para que possam fornecer informações corretas para a tomada de decisões. Qual das alternativas tem a definição do termo gasto? Alternativas 1 - É representado pelos valores recebidos no momento da venda de produtos acabados ou semi acabados; 2 - É representado pelos valores dos juros passivos recebidos

Centro Universitário Estácio da Bahia Auditoria Operacional Rosane Almeida Ribeiro NBC P1 01- Normas Profissionais do Auditor Interno. Atividade II 1) Conceitue Auditoria Interna e indique a mesma é exercida . A auditoria Interna compreende os exames, análises, avaliações, levantamentos e comprovações, metodologicamente estruturados para a avaliação da integridade ,adequação, eficácia, eficiência e economicidade dos processos, dos sistemas de informações e de controles internos

1. Quão receptivo é o seu supervisor? 2. Quão acessível para os funcionários é o seu supervisor? 3. Com que frequência recebe feedback do seu supervisor em relação ao seu trabalho? 4. Até que ponto, após receber o feedback do seu supervisor o seu desempenho melhorou? 5. Quão efetivo é treinamento que recebe do seu supervisor? 6. Com que frequência seu supervisor reconhece o trabalho bem feito pelos funcionários? 7. Com que frequência seu supervisor adverte adequadamente…