recrutamento

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 DESENVOLVIMENTO 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 4 REFERÊNCIAS 1 INTRODUÇÃO A Millenium Golden Resorts, situada à Av. Beira Rio Nº 1.185, empresa de médio porte, que atua no ramo de atividade hoteleiro, atualmente com 40 funcionários, atuando nas áreas administrativa, financeira, comercial e operacional, disponibiliza uma vaga para Gerente Comercial. Os currículos deverão ser entregues na sede da empresa. 2 DESENVOLVIMENTO. 2.1-Descrição de Cargo- a vaga em questão é para o cargo de Gerente Comercial, os requisitos para o preenchimento da vaga são, Superior Completo, com Graduação em Administração de Empresas, especialização em Gestão Comercial e Administrativa,, Formação em Gestão de Negócios e Comercial, possuir cursos em Técnicas de Vendas e Atendimento, Conhecimento em Marketing e Comunicação, bom relacionamento interpessoal, boa dicção e comunicação, habilidade em gestão e mediação de conflitos, facilidade para network. As responsabilidades do cargo são, elaboração de propostas comerciais, visita aos clientes, apresentação de produtos e serviços, cuidar do departamento de marketing e comunicação da empresa, cuidar da imagem da empresa junto aos seus clientes, elaborar planejamento estratégico para o seu departamento, estipulando metas a curto e longo prazo, liderar seus subordinados

PAGEREF _Toc172266843 \h 43 CONSIDERAÇÕES FINAIS PAGEREF _Toc172266848 \h 5REFERÊNCIAS PAGEREF _Toc172266854 \h 8 INTRODUÇÃOMulticars Revenda de Automóveis seminovos. Revenda de automóveis seminovos, loja familiar em expansão, seu quadro de funcionários compõe de: Um auxiliar de serviços gerais, responsável pela limpeza e organização da loja. Dois vendedores, responsável pelas vendas de carros. Proprietário da loja que no momento atua como gerente. Devido à sobrecarga de funções…

Elisete Alice Z. de Oliveira e Ana Célia Pavão Sérgio de Goes Barbosa/ Fabiane T. Muzardo Taiobeiras,MG 2014 SUMÁRIO Introdução-------------------------------------------------------------------------01 Desenvolvimento---------------------------------------------------------------- 02 Considerações Finais-----------------------------------------------------------04 Referencias Digitais-------------------------------------------------------------05 …

EMPRESA 4 3 DESCRIÇÃO DE CARGO 5 4 FORMA DE RECRUTAMENTO E SELEÇÃO 7 5 CONTRATO DE TRABALHO E TREINAMENTO 8 6.RESPONSABILIDADE SOCIAL E AMBIENTAL E AVALIAÇÃO DE DESEMPENHO 9 7 CONSIDERAÇÕES FINAIS 10 8 REFÊRENCIAS 11 1 INTRODUÇÃO Neste trabalho acadêmico foi criado uma empresa fictícia. No ramo de vestuário masculino e feminino, procurando atender a todas as classes sociais. E a partir dessa empresa foi montado toda a escrutará para a contratação de um gerente comercial, desde o…

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 03 2 DESENVOLVIMENTO 04 2.1 Descrição de cargos 04 2.2 Tipo / Técnica de recrutamento 05 2.3 Técnicas de seleção 05 2.4 Contrato de trabalho 06 2.5 Processo de integração e ações de responsabilidade social e ambiental 06 2.6 Instrumentos de avaliação de desempenho 07 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 08 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS 09 …

; SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 3 2.1 Descrição do Cargo................................................................................................4 2.2 Recutamento..........................................................................................................4 2.3 Seleçao..................................................................................................................4 2.4…

..............................................................................................1 Descrição de cargo.......................................................................................2 Recrutamento................................................................................................5 Processo seletivo..........................................................................................6 Contrato de…

Desenvolvimento.............................................................................................05 Consideracões Finais......................................................................................10 Referencias.......................................................................................................11 INTRODUÇÃO O trabalho tem como objetivo aprofundar os conhecimentos adqueridos nas disciplinas do…

7 3 CONSIDERAÇOES FINAIS 9 4 REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS 10 1 INTRODUÇÃO A empresa Transcargas Encomendas Ltda, atua desde 1994 no ramo de transporte de cargas e encomendas e vem ampliando sua área de atuação nos estados de Minas Gerais, São Paulo, Rio de Janeiro e Espírito Santo. Possui filiais distribuídas em pontos estratégicos nas cidades de Belo horizonte (MG), Uberlândia (MG), Duque de Caxias (RJ), Santos (RJ), Guarulhos (SP), Campinas (SP), Vitoria (ES) e Montes…

INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 DESCRIÇÃO DE CARGO 4 2.2 RECRUTAMENTO ................................................................................................5 2.3 SELEÇÃO ..............................................................................................................6 2.4 CONTRATO DE TRABALHO ................................................................................7 2.5 TREINAMENTO…