Conclusao Lojas Marisa

Rua do Cruzeiro, s/n, no centro da cidade. Solange Matias, fundadora da veste bem, praticamente nasceu dentro da loja de sapatos do seu pai. A primeira loja,veste bem aberta em 1940, aos poucos conquistou as mulheres. Vendendo pronta entrega de estoques de grandes fabricantes a preços competitivos, esse empreendedor pioneiro encontrou seu nicho e seu público. Com o nome, a terceira loja do grupo, iniciou-se o processo de expansão. Sempre com a filosofia de oferecer às mulheres roupas…

........................ 08 6 GESTÃO DO CONHECIMENTO......................................................................... 11 7 ASPECTOS FINANCEIROS................................................................................ 11 CONCLUSÃO........................................................................................................... 12 REFERÊNCIAS........................................................................................................ 14

distribuição ................... 08 2.2 Plano de estratégia de negócios ................................................................ 09 2.3 Gerenciamento de Serviços ....................................................................... 10 Conclusão ....................................................................................................... 11 Referências Bibliográficas ............................................................................ 12 Introdução Esse…

Operating Profit After Taxes 21 3.8. ROIC – Return on Invested Capital 22 3.9. FCF – Free Cash Flow 23 4. Análise da Criação de Valor ao Acionista (MVA e EVA) 25 4.1. MVA - Market Value Added 25 4.2. EVA - Economic Value Added 27 5. Conclusão 29 6. Bibliografia 30 1. Análise do Balanço Patrimonial e DRE Na análise dos balanços e DREs do grupo Guararapes Confecções S/A foi adotado o método de análise vertical e horizontal destes, tendo como bases os…

.. 32 CONCLUSÃO ........................................................................................................... 35 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS ......................................................................... 36 9 1. INTRODUÇÃO A empresa que servira de base para este estudo, atende nos estados de Santa Catarina, São Paulo e Rio de Janeiro, porém iremos analisar somente a sucursal do estado de São Paulo (Alphaville - SP). Atualmente presta serviço á Marisa…

6788414752 ATPS ELABORAR UM PLANO DE MARKETING PARA UMA ORGANIZAÇÃO REAL 3º Semestre Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS) da Faculdade Anhanguera - Polo Presencial Osasco, como relatório final para a conclusão da ATPS 3 Série, Elaborar um Plano de Marketing para uma organização real, sob a orientação do Tutor Profa. Ma. Fabiana.Biazetto . OSASCO 2014/4 Pontos Importantes na definição do Marketing: No século XXI as…

como o trabalho é separado para cada funcionário. Como funciona a entrada e saída de Matérias primas e produtos finais, e por cada etapa que se passa os produtos até chegar as lojas e as mãos dos consumidores. Como é feita a distribuição correta de cada produto para que ele chegue na hora e no dia certo até as lojas. 4 Sumário Folha de rosto .................................................................................... 2

avenidas Darcy Vargas e Djalma Batista, no bairro Parque 10 de Novembro. É o shopping mais próximo a Arena da Amazônia. É shopping horizontal com 2 pisos e área bruta locavel de 40.270 m². Inclui sete âncoras (Carrefour, C&A, Riachuelo, Marisa, Renner e Bemol), duas mega lojas (Belmiro's e TVLar), duas praças de alimentação, seis salas de cinemas da rede Severiano Ribeiro e estacionamento com 2.000 vagas. 2.2.2-Manauara Shopping O Manauara Shopping é um shopping…

serviços sociais; Desenvolver pessoas treinamentos e manter pessoas dar suporte para que as pessoas se sintam bem dentro da organização monitorar pessoas acompanhar e controlar as atividades das pessoas. Dentro da organização após a conclusão do curso gestão de recursos humanos poderemos destacar vários objetivos da gestão de pessoas, que a administração de recursos humanos deve contribuir para a eficácia organizacional através de alguns objetivos; são eles, ajudar a…

dados foram adquiridos como os valores, missão e visão, todos estes tem como base o atendimento e excelência ao cliente. A empresa na verdade é uma microempresa terceirizada com apenas 11 funcionários, no entanto, atende algumas lojas do varejo, como a C&A, Marisa e Caedu. Por ser uma microempresa, seus cargos e departamentos são mínimos, tendo a maior parte dos trabalhos atribuídos aos donos e aos poucos funcionários. As divisões dos departamentos basicamente são: duas pessoas…