Conclusao Fordismo E Toyotismo

__________________________________________ Prof. Dedico este trabalho aos familaires, companheiros de trabalho e de vida. AGRADECIMENTOS A todos que contribuiram para conclusão deste trabalho, aos familiares, amigos e professores. “Não existe pedra no seu caminho…

BÁSICOS DE FORD .................................................................... 17 5.3.1 FORDISMO ..................................................................................................... 18 5.4 PRINCÍPIO DA EXCEÇÃO ................................................................................ 19 6. APRECIAÇÃO DA CRÍTICA ADMINISTRAÇÃO CIENTÍFICA .......................... 20 7. CONCLUSÃO…

o trabalhador no exercício de suas novas atribuições profissionais tendo em vista a implantação de novos sistemas produtivos, bem como suas conseqüências com o advento das novas técnicas de produção e da automação no segmento bancário. A conclusão deste trabalho elenca a forma como a estabilização econômica e a queda de receitas provenientes de títulos financeiros promoveram ajustes na estrutura do sistema financeiro com relação aos custos operacionais, redução de número de trabalhadores,

............................09 2.3 HOMEM, CULTURA E SOCIEDADE....... .................................................................14 2.4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL................................................................19 3. CONCLUSÂO.............................................................................................................22 4. REFERENCIAS...........................................................................................................25 1.…

administração também foi largamente abordado devido à importância das técnicas administrativas desenvolvidas com o toyotismo. Dentro de um contexto histórico de crises internas e externas, pode-se constatar o desenvolvimento de importantes teorias gerenciais no decorrer dos anos 70, indubitavelmente relevantes para a formação de futuros administradores. PALAVRAS-CHAVE: Toyotismo; Sistema Toyota de Produção; Teorias Administrativas; Década de 70; Conceitos gerenciais; Administração.

considerado o primeiro a implantar um sistema de produção em série (massa). O engenheiro americano notou que era muito mais barato e rápido produzir um modelo de automóvel padronizado. De acordo com o sistema fordiano de produção (também conhecido como fordismo), o automóvel passava por uma esteira de montagem em movimento e os operários colocavam as peças. Logo, cada operário deveria cumprir uma função específica. Desta forma, existiam operários para determinadas funções (pintura,…

ANÁLISE DO DEBATE.......................................................................................................08 4. PROSPECÇÕES DAS ALUNAS..........................................................................................10 5. CONCLUSÃO........................................................................................................................12…

demagogo não deixou de ser descoberto e identificado pelos operários e seus sindicatos. Ao receber tantas críticas, a teoria das relações humanas precisou de uma reestruturação que deu origem à teoria comportamental. 4. Teoria de Ford Fordismo, termo criado por Antonio Gramsci, em 1922 refere-se aos sistemas de produção em massa e gestão idealizados em 1913 pelo empresário estadunidense Henry Ford (1863-1947), fundador da Ford Motor Company, em Highland Park, Detroit. Trata-se…

capitalista mundial em seu processo de reestruturação produtiva. A reestruturação da produção teve seu inicio no Brasil no final dos anos 1970, quando a crise de superprodução decorrente do fordismo exigiu o redimensionamento da produção à demanda do mercado, começa-se a desenvolver uma produção flexível promovida pelo toyotismo. O processo de reordenamento da produção em resposta a crise de mercado no Brasil determinou modificações no plano econômico e político com grandes alterações na…

.........................11 6.2 desvantagem......................................................................................................11 7 MUDANÇAS NO MERCADO DE TRABALHO .....................................................12 CONCLUSÃO...........................................................................................................14 REFERÊNCIAS BIBLIOGRÁFICAS.........................................................................15 1 INTRODUÇÃO …