Conclusão Fisioterapia Preventiva E Ergonomia

sistêmico. A paciente foi atendida nas dependências da Clínica Escola de Fisioterapia da Universidade Federal da Paraíba, no período de agosto a dezembro de 2011, em sessões com duração de aproximadamente uma hora, duas vezes por semana. Resultados: A paciente acompanhada apresentou considerável melhora da amplitude de movimento articular, do edema, da sintomatologia dolorosa e, consequentemente, da qualidade de vida. Conclusão: Os recursos fisioterapêuticos empregados neste relato de…

aumento da prevalência de distúrbios osteomusculares relacionados ao trabalho (DORT). Visando a saúde do trabalhador, e para reduzir o índice de afastamento, deve-se enfatizar a prevenção desses distúrbios. Os objetivos deste estudo foram analisar a ergonomia de um setor financeiro e as posturas dos funcionários durante as tarefas e propor soluções para minimizar os riscos ergonômicos. A análise foi feita mediante três instrumentos de observação simples - avaliação rápida de membros…

ANÁLISE ERGONÔMICA DO TRABALHO APLICADA A UM POSTO DE TRABALHO COM SOBRECARGA FÍSICA Camilla Rosa Ormelez1 Leandra Ulbricht2 RESUMO A ergonomia pode ser definida como uma ciência do trabalho, sendo útil para a concepção de ferramentas, máquinas, dispositivos a serem usados com segurança e eficácia, bem como na concepção e avaliação de postos de trabalho. O objetivo desse estudo foi avaliar a sobrecarga física de funcionários de uma empresa de hortifrutigranjeiros. O método adotado para…

1. Sumario 2. Introdução 02 3. Descritivo da Função 3.1. Operador de Fresadora Convencional 03 3.2. Operador de Fresadora CNC 04 4. Definição e História da Ergonomia 06 4.1. Definição de Ergonomia 06 4.2. História da Ergonomia 08 5. LER e DORT 5.1. Sintomas da LER e DORT 11 5.2. Causas da LER e DORT 12 5.3. Diagnóstico da LER e DORT 14 5.4. Tratamento da LER e DORT 14…

retorno profissional; Vigilância dos agravos; Vigilância e controle dos fatores de risco; Treinamento e educação; Gestão e liderança. Deve-se buscar equilíbrio entre a tecnologia, organização, design de tarefas, ambiente de trabalho e indivíduo. A ergonomia deve-se voltar para a exploração do papel da atividade, elemento organizador e estruturante da situação de trabalho a ser alvo da intervenção. 1.8 Sistemas de Vigilância Os sistemas de vigilância envolvem quatro situações,…

.................................... 24 5.5 MÉTODO DE ANÁLISE DOS RESULTADOS ............................................................. 25 6 INTERPRETAÇÃO E DISCUSSÃO DOS DADOS ........................................................ 26 7 CONCLUSÃO...................................................................................................................... 55 7.1 SUGESTÕES .............................................................................................................

mais eficiente. A palavra ergonomia é de origem grega, cujo termo “ergo” (trabalho) associado ao termo “nomos” (leis), significa o estudo das normas e regras do trabalho, visando a sua humanização, através da redução do esforço do trabalhador durante a realização de sua atividade laboral (ANDRADE; GUIMARÃES, 2004). De acordo com Deliberato (2002), a definição de ergonomia mais encontrada na literatura é a apresentada por Wisner (1987) que atribui ao termo ergonomia o significado de um…

15 minutos, tendo como principais objetivos a prevenção das LER/DORT e a diminuição do estresse, através dosexercícios de alongamento e de relaxamento. A Ginástica Laboral consiste em exercícios realizados no local de trabalho, atuando de forma preventiva e terapêutica, nos casos de LER/DORT, enfatizando o alongamento e a compensação das estruturas musculares envolvidas nas tarefas ocupacionais diárias (Cañete et al. apud Polito e Bergamaschi, 2002). Seguindo a mesma idéia, Picoli e…

.....................................................................................5-6 6 A vida do trabalhador antes e após a LER /DORT e a atuação do psicólogo no atamento.............................................................. 6 7 Conclusão......................................................................................7 8 Bibliografia.....................................................................................8 Conceito e diferenciação Segundo Varella…

submetê-lo a sofrimentos por longos períodos (NASCIMENTO; MORAES, 2000). A ergonomia é responsável por propiciar satisfação para a empresa/cliente; isso dentro dos aspectos em minimizar e/ou eliminar custos humanos, prevenir distúrbios, lesões, doenças e acidentes, melhorar a satisfação e conforto do trabalhador, aumentar a produtividade e a qualidade dos produtos, diminuir os índices de absenteísmo. O objetivo da ergonomia, então, é de aumentar a eficiência do trabalho humano,…