Conceito De Grupo Autônomo Utilizado Pela Volvo Em 1970

do trabalho informal. A história profissional desses motoristas de caminhão deve ser percebida a partir a preponderância que se mantém desde as suas origens do trabalho em pequenas empresas e da coexistência entre os motoristas empregados e os autônomos. A intensa concorrência de mercado no transporte rodoviário de cargas é um dos fundamentos que explica o trabalho precário, seja na informalidade perante a legislação como na oferta irregular de trabalho. Bem como são essas…

cenário histórico da evolução das abordagens da Administração em momentos. Inicialmente, as Grandes Ondas de Transformação, compreendendo três grandes períodos: a Revolução Agrícola (até 1750 D.C.), a Revolução Industrial (1750 a 1970) e a Revolução da Informação (após 1970). A Revolução Industrial foi dividida também em três períodos: 1ª Revolução Industrial (18201870); 2ª Revolução Industrial (1870-1950); 3ª Revolução Industrial, a partir de 1950. Figura 1: O cenário ambiental…

quando lidam com ocupações ou profissões. 466 Essa é a tarefa central ou a missão que caracteriza esse amplo espaço de ação da Psicologia — explorar, analisar, compreender como interagem as múltiplas dimensões que caracterizam a vida das pessoas, dos grupos e das organizações, em um mundo crescentemente complexo e em transformação, construindo a partir daí estratégias e procedimentos que possam promover, preservar e restabelecer a qualidade de vida e o bem-estar das pessoas. É…

investimento maior das montadoras em fabricar automóveis de baixo consumo, de modo a atender a necessidade dos condutores de veículos daquela época. Na década de 80, elas introduziram o universo da eletrônica no mundo do automóvel. O Fordismo é utilizado até hoje na fabricação de automóveis. Foi e continua sendo o único modelo de produção capaz de atender a demanda exigida pela sociedade atual. Com a crise econômica de 2008 e 2009 no sistema imobiliário dos EUA e sua consequência no…

da logística, em detrimento dessas pesquisas e experiências. Até então, segundo Bowersox e Closs (2001), afirmam que antes da década de 50, as organizações realizavam seus processos logísticos de forma funcional, em função de não existir nenhum conceito ou teoria formalizada relacionada à logística. Diante desse contexto, os aspectos que atribuíam a falta de atenção dada à logística foram a impossibilidade de integrar funções logísticas, resistência a mudança e dificuldade em…

2. Conceito de Marketing O Marketing está intimamente ligado aos desejos e satisfações das pessoas e da sociedade, sendo um processo por meio dos quais pessoas buscam adquirir tudo o que desejam com a criação, oferta e com a negociação de bens e serviços de valor com o próximo. A American Marketing Association oferece a seguinte definição: o marketing é uma função organizacional e um conjunto de processos que envolvem a criação, a comunicação e a entrega de valor para seus…

organização das estruturas produtivas, às modalidades de organização, às relações de trabalho e às competências dos recursos humanos visa conferir às empresas capacidade de adaptação às mudanças. O termo novas formas de organização do trabalho, utilizado tanto nos discursos políticos como académicos, é ambíguo porque não distingue estas duas perspectivas. Rejeitando a tese de mudanças unilaterais e uniformes e da generalização do trabalho inteligente implicando alto grau de…

organização das estruturas produtivas, às modalidades de organização, às relações de trabalho e às competências dos recursos humanos visa conferir às empresas capacidade de adaptação às mudanças. O termo novas formas de organização do trabalho, utilizado tanto nos discursos políticos como académicos, é ambíguo porque não distingue estas duas perspectivas. Rejeitando a tese de mudanças unilaterais e uniformes e da generalização do trabalho inteligente implicando alto grau de…

................................. 140 Copyright © 2007, ESAB – Escola Superior Aberta do Brasil 7 U NIDADE 1 ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA Objetivo: Contextualizar a administração pública para uma reflexão inicial sobre seus conceitos. O conceito de administração tem várias versões, dada a abrangência de funções e definições que possibilita. Segundo Mary Parker Follett, é “a arte de se conseguir que as pessoas façam as coisas”. Stoner (1985) define administração como…

.......................................................... 13 2 A INSUFICIÊNCIA, A SAÚDE OCUPACIONAL E O SURGIMENTO DA SAÚDE DO TRABALHADOR ................................................................................. 16 2.1 CONCEITO DE HIGIENE DO TRABALHO .................................................. 22 2.2 ATIVIDADES INSALUBRE ........................................................................... 22 2.3 AVALIAÇÃO DOS RISCOS E PRIORIZAÇÃO DA ATUAÇÃO