Concedendo Aumento Salarial

forma extremamente lenta. Com a introdução da moderna tecnologia microeletrônica e sua intensa racionalização, tendo como pano de fundo a crise estrutural e conjuntural da sociedade, surge em toda a Europa Ocidental, a partir dos anos 70, um claro aumento do desempenho. Na Inglaterra, França e na República Federal da Alemanha, o nível de desemprego registrado, atualmente, é de 10%, e, em alguns países, superior a esse valor. Apesar de os países da Europa Ocidental possuírem…

elétrico brasileiro. Trabalha com experiência e conhecimento da atividade, desenvolvidos ao longo dos mais de 90 anos de existência de suas empresas. A confiança da CPFL no futuro do país está comprovada pelos amplos investimentos realizados no aumento da capacidade de geração, distribuição e comercialização de energia. E está refletida em seus compromisso com a solidez da companhia, com a excelência do sistema de gestão, com os impactos de seus negócios na sociedade brasileira,…

...... 37 6.4 - Recrutamento e seleção. ....................................................................... 41 6.5 – Treinamento. .......................................................................................... 42 6.6 – Classes Salariais. .................................................................................. 45 6.7 – Classificação de Cargos. ...................................................................... 46 ANEXO I ...........................................

▪ Teoria Científica Como pioneiros no desenvolvimento da Administração Científica, Taylor e Fayol consideravam ideal o modelo que buscasse aumentar a eficiência da indústria por meio da racionalização do trabalho,ou seja, o aumento da produtividade através do enfoque mecanicista do ser humano, a uma abordagem fechada de empresa, especialização do operário e exploração dos empregados. Ford também pode ser considerado, ao agregar o cientificismo administrativo de Taylor à…

organizações passam pela consideração de decisões de terceirização, formação de parcerias e alianças estratégicas, reconcepção das cadeias de fornecimento e de atendimento. Nessas decisões estão presentes questões que envolvem redução de custos, aumento da flexibilidade e da capacidade de inovação. A redução de custos operacionais sempre foi prioridade, porém a necessidade de tomar decisões acertadas no que se refere à flexibilidade e inovação tende a ser uma questão crítica para as…

ao capital privado e estrangeiro apenas a distribuição. O embate do populismo centrou-se na figura do ministro do trabalho e sua política salarial. João Goulart foi nomeado ministro em 1953 e a oposição logo o escolheu como alvo de críticas por suas ligações com o mundo sindical. O ano de 1954 foi marcado por greves importantes e Goulart propôs um aumento de 100% no salário mínimo (um ponto chave nas relações do governo com os trabalhadores). Houve reação da oposição e Goulart pediu…

Pretendia elaborar uma ciência da Administração. Talvez seja essa a grande contribuição desse pioneiro. Condições de Trabalho de Taylor e seus seguidores – verificaram que a eficiência depende não somente do método de trabalho e do incentivo salarial, mas também de um conjunto de condições que garantam o bem-estar físico do trabalhador e diminuam a fadiga. As condições de trabalho que mais preocuparam os engenheiros da administração foram as seguintes: a) adequação de…

nacional na esfera econômica e social. O aumento das exportações brasileiras, sobretudo marcado pela valorização das commodities no mercado internacional, o crescimento dos países emergentes como China e Índia possibilitando o país a diversificar os seus parceiros comerciais dando uma maior independência econômica frente a países como Estados Unidos e Europa. O aumento do consumo interno, puxado pela elevação de renda da classe D e C, estimulou o aumento de investimentos das…

conseqüência do arrocho salarial. Cedo evidenciou-se o crescimento de evasão fiscal, o aumento da sonegação e do desemprego, com uma dramática e nunca vista redução da massa salarial. Tem se caracterizado também pela subordinação aos interesses econômicos dos países desenvolvidos e dos grandes grupos multinacionais, procurando impor medidas que os favorecem, abrindo mão de mecanismos de desenvolvimento e proteção à industria nacional, impedindo o acesso ao conhecimento e concedendo…

seus funcionários até a exaustão para aumentar a escala de produtos fabricados.Na China, a empresa apresenta alta taxa de rotatividade (troca de funcionários) em virtude de doenças causadas pelo excesso de trabalho. Por outro, a empresa concedeu aumento salarial de 33% para tentar segurar seus funcionários mais experientes.A situação da Foxconn chinesa começou a chamar atenção quando ocorreram uma série de suicídios entre seus grupos de trabalhadores. Na Honda instalada no país, as…