Comunicação Aplicada Ata Relatorio

direitos sociais; III - Eliminação do quadro social. § 1º. As penalidades dos incisos I e II serão impostas pelo Conselho Deliberativo, e a prevista no inciso III, pela Assembléia Geral 50% mais (01) um. § 2º. As penalidades serão no que couberem, aplicadas também aos representantes (procuradores) ou sócios da empresa. §3º. A aplicação de penalidades deverá ser obrigatoriamente precedida de oportunidade de defesa do interessado, o qual deverá ser por escrita, devidamente instruída…

MULTILOOK PROPAGANDA LTDA. MACAPÁ 2012 RESUMO No mercado desde o ano de 2011, a MULTILOOK PROPAGANDA LTDA. desenvolve um trabalho no ramo da comunicação voltado a produção de Outdoors, Banners, Panfletos, Cartazes, Folhetos, entre outros. Como tem na comunicação o seu principal objeto de trabalho, mantém uma relação de proximidade com seus contribuintes, funcionários, fornecedores e o próprio público alvo. Utiliza-se de sistemas…

Redação Oficial: Memorandos e Ofícios O texto a seguir trata do tema de ofícios e memorandos referentes à Redação Oficial, que vem sendo cobrado nos últimos anos nas provas de Técnico(a) de Administração e Controle Júnior da Petrobras, aplicadas pela CESGRANRIO. Esse texto foi baseado no Manual de Redação da Presidência da República. Sua leitura é recomendada para mais informações. Padrão Ofício Há três tipos de expedientes que se diferenciam antes pela finalidade do que pela forma: o ofício,

sanção de suspensão do repasse de novas quotas do Fundo Partidário, por desaprovação total ou parcial da prestação de contas de partido, deverá ser aplicada de forma proporcional e razoável, pelo período de 1 (um) mês a 12 (doze) meses, ou por meio do desconto, do valor a ser repassado, da importância apontada como irregular, não podendo ser aplicada a sanção de suspensão, caso a prestação de contas não seja julgada, pelo juízo ou tribunal competente, após 5 (cinco) anos de sua apresentação. §

gestão administrativa, suficientes a coibir a obtenção, de forma individual ou coletiva, de benefícios ou vantagens, lícitas ou ilícitas, de qualquer forma, em decorrência da participação nos processos decisórios, e suas rendas serão integralmente aplicadas em território nacional, na consecução e no desenvolvimento de seus objetivos sociais. Artigo 5º - DO PATRIMÔNIO DA ASSOCIAÇÃO O patrimônio do GRÊMIO RECREATIVO SOFAPE, é constituído pela contribuição dos associados, legados,…

procedimentos destes. Os dados dividiriam-se em dados, propriamente ditos, e informações, que seriam os dados tratados de forma útil. Os recursos de rede refeririam-se ás mídias de comunicação e de suporte de rede. Já os produtos de informação seriam os resultados da informação tratada e traduzida aos usuários, como relatórios, gráficos, documentos, etc. 4.2 VANTAGENS DO ERP E CRÍTICAS A ESTE SISTEMA DE GESTÃO É em virtude de toda esta necessidade de integração com os demais…

entre os componentes ou não da comissão, sendo neste caso necessária a concordância do empregador. 5.14 Empossados os membros da CIPA, a empresa deverá protocolizar, em até dez dias, na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho, cópias das atas de eleição e de posse e o calendário anual das reuniões ordinárias. 5.15 Protocolizada na unidade descentralizada do Ministério do Trabalho e Emprego, a CIPA não poderá ter seu número de representantes reduzido, bem como não poderá…

RA 116132012 TCM - TRABALHO DE CONCLUSÃO DE MODULO Multimalhas Marques – Roupas e Acessórios Trabalho de Conclusão de Modulo do Colégio ENIAC, apresentado à Banca Examinadora do Projeto Integrador como Relatório das ações desenvolvidas no TCM. Orientadora: Profª.Ms. : Sandra Regina de Bitencourt. Guarulhos 2012 Dedicamos esse trabalho a empresa…

as práticas de gestão organizacional de empresa da área de promoção de eventos. Relata ações sistematizadas nas disciplinas de: Fundamentos de Administração, Recursos Materiais e Patrimoniais, Técnicas de Informática, Comunicação Empresarial, Economia e Mercado e Matemática Aplicada. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ...................................................................................................... 05 2 Fundamentos de Administração…

.................................................................... 9 2.7. OS PROJETOS TÊM UMA MATRIZ DE RESPONSABILIDADES........................................................................ 9 2.8. AS REUNIÕES DE PROJETO SÃO DOCUMENTADAS EM ATAS .................................................................... 10 2.9. OS PROJETOS TÊM PROCEDIMENTOS DE IDENTIFICAÇÃO DE RISCOS (AMEAÇAS E OPORTUNIDADES). 10 2.10. OS GERENTES DE PROJETO POSSUEM A AUTORIDADE SUFICIENTE PARA EXERCER…