Comunicaçao Empresarial Maria Alzira Pimenta

do grau de bacharel em secretariado executivo trilingüe, à comissão de avaliação das faculdades claretianas, sob orientação da professora Rosa Maria Gimenez Lucas. RIO CLARO - SP 2003/2004 A comissão de avaliação das Faculdades Integradas Claretianas considera aprovada a presente monografia. _____________________________________ Professora Rosa Maria Gimenez Lucas (Orientadora) _________________________________________________ Professora Elisabete Scaglia Trento (Supervisora de…

1 - INTRODUÇÃO 2 – PESSOAS E VALORES 3– A ÁUREA DO LOCAL DE TRABALHO 3.1 - LIDERANÇA IDEAL (líder coach) 3.2 - MOTIVAÇÃO 3.3 - QUALIDADE 3.4 - PESQUISA DE CLIMA 3.5 - CULTURA DA EMPRESA 3.6 - COMUNICAÇÃO INTERNA 4 . O AMBIENTE FÍSICO (estímulos – endomarketing pag 42) 5. PRODUÇÃO DE CONHECIMENTO – ÁREA DE TREINAMENTO 6. ANÁLISE DE CASO 7. CONCLUSÃO 8. BIBLIOGRAFIA 9. ANEXOS ( Depoimentos de funcionários, fotos de dinâmicas motivacionais..

administração financeira e uso de tecnologias. Podendo-se analisar deforma clara e objetiva a organização. Existem alguns fatores que necessitam de atenção no desempenho de gestão empresarial, alguns sutis outros de fácil percepção, ambos têm papel de suma importância no sucesso ou fracasso das entidades empresariais, o gestor atento ao que ocorre ao seu redor pode lidar com esses detalhes de tal forma a conduzi-los dentro do esperado, para evitar que esses fatores criem situações…

elementos da estrutura organizacional Figura 3: Organograma Fonte: Desenvolvido pelo grupo de alunos 2. COMUNICAÇÃO EMPRESARIAL 2.1. Descrever os elementos de comunicação da organização, utilizando como referencia o aspecto desenvolvido na disciplina Comunicação Empresarial Comunicação é o processo de transmissão, intercâmbio de informações. Segundo Daft (1997 apud PIMENTA, ANO DO LIVRO, p. 219) as informações são o fluído vital das organizações porque são elas que…

Ingresso: Ingresso: 2012 2º C.H. Total: 80 Ementa Comportamento Organizacional. Visão Sistêmica. Mudança Organizacional. Comportamento Individual. Formação dos grupos. Equipe. Liderança. Ética e Competitividade. A nova administração. Comunicação. Objetivos Possibilitar ao aluno desenvolver o conhecimento acerca dos processos de mudanças e dos relacionamentos interpessoais e do indivíduo com o ambiente organizacional. Conteúdo Programático 1- Comportamento…

SENSORMATIC 04 2. POCESSO DE COMUNICAÇÃO 06 2.1. Introdução 06 2.2. O processo de comunicação 06 3. TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO E COMUNICAÇÃO 08 4. COMO OCORRE O PROCESSO DE COMUNICAÇÃO DENTRO DAS ORGANIZAÇÕES 10 4.1. A comunicação nas empresas em um mundo globalizado 11 4.2. Formas de comunicação na empresa 12 4.3. A comunicação como poder nas organizações 12 4.4. A eficácia das comunicações 12 4.5. Canais de comunicação na…

PIMENTEL GLEUDSON VIEIRA LACERDA MARCOS AURÉLLIO MONTEIRO DE SOUSA MARIA EDALIANE NOGUEIRA SOARES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA ENTRE GERENTES E SUBORDINADOS ESTUDO DE CASO NA EMPRESA: FARMA LIMA LTDA-ME MANAUS 2012 ANDRESSA TEIXEIRA PIMENTEL GLEUDSON VIEIRA LACERDA MARCOS AURÉLIO MONTEIRO DE SOUSA MARIA EDALIANE NOGUEIRA SOARES PROPOSTA DE IMPLEMENTAÇÃO DE MELHORIA DA COMUNICAÇÃO INTERNA ENTRE GERENTES E SUBORDINADOS ESTUDO DE CASO…

inShare A importância da comunicação para a sociedade humana. 2.1 - A importância da comunicação para a sociedade humana A comunicação é importante para os principais pilares da sociedade humana. . 1- NA FAMILIA . 2- NA ESCOLA . 3- NO TRABALHO Comunicar significar: transmitir, fazer saber, fazer comum... Transmitir significa: . Mandar de um lugar para outro, . transferir, . transportar... Como vimos anteriormente (no tópico 'Fatores importantes na elaboração de uma…

de mais moderno na área de computação, possibilitando informações precisas para o fechamento de grandes negócios. O presente projeto Integrado Multidisciplinar (PIM) relaciona as disciplinas estabelecidas com a empresa Bahamas Card, como comunicação empresarial, economia e mercado, recursos materiais e patrimoniais, fundamentos da administração, técnicas de informática e matemática aplicada. É objetivo desde projeto é analisar as práticas dentro da organização segundo os conceitos…

apresentado como exigência parcial para conclusão do 1º Semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos, Universidade Paulista – UNIP, campus Marquês, sob a orientação do Prof. Rodrigo Marchesin e coordenação da Profª. Ms. Maria Goreti Artico. São Paulo 2012 UNIVERSIDADE PAULISTA PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE GESTÃO ORGANIZACIONAL Hipcom Informática …