Comunicação dirigida

organizacional, auditoria ou pesquisa de perfil organizacional), após a coleta de dados sobre o trabalho a ser desenvolvido, o seguinte passo é o de diagnosticar e posteriormente prognosticar, quais atividades serão necessáris para o bom andamento do plano, programa ou projeto de Relações Públicas. Como funções privativas da atividade profissional de Relações Púlicas disposta no artigo terceiro, novamente da Resolução Normativa nº 43 de 24 de agosto de 2002, tem-se: elaborar, coordenar, implantar, supervisionar e avaliar: o planejamento estratégico da comunicação, a comunicação corporativa, camanhas institucionais de informação, integração, conscientização e motivação dirigidas a público estratégico e à informação da opinião pública e em apoio a adminstração, recursos humanos, marketing, vendas e negócios em geral. (RESOLUÇÃO NORMATIVA, nº 43, 24 de agosto de 2002). Em específico para a comunicação dirigida, comunicação integrada e planejamento em Relações Públicas e como sequencia do Artigo terceiro da Resolução Normativa: Coordenar, implantar, supervisionar, avaliar, criar e produzir material que, em essência, contenha carater institucional da organização e se enquadre no escopo da comunicação organizacional e são conhecidos por newsletters e boletins informativos eletrônicos ou impressos, house-organs, jornais e revistas institucionais ÁGORA : revista de divulgação científica v. 16, n. 2(A), Número Especial: I Seminário Integrado de Pesquisa e Extensão…