Ciclo De Vida Das Organizações

O crescimento dos mercados globais, o aumento da competitividade e as influências de tecnologia, obsolescência e a modernidade estão causando significativos impactos na rotina das organizações. Estas mudanças ocasionaram o aumento da necessidade de integração das operações comerciais e de transporte e planejamento, momento em que foi percebida a capacidade da logística em criar valor para o cliente, o que fez com que a atividade tomasse um papel essencial na otimização dos recursos e na…

criou uma necessidade dupla de diferenciação e de integração ou capacidade de ligar diferentes unidades dentro da mesma empresa. Os princípios duplos de integração e diferenciação são hoje mais relevantes do que nunca, dada a complexidade das organizações modernas. O desafio atual é administrar de forma eficaz negócios diferentes que se sobrepõem – e até mesmo concorrem entre si – dentro de uma empresa única, com enfoque estratégico. Mais do que isso, haverá uma necessidade cada vez…

ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANÁLISE DO CICLO DE VIDA (ACV) – UMA AVALIAÇÃO DA FERRAMENTA E DE SUAS APLICAÇÕES. CESAR ANTONIO GOMES DE OLIVEIRA Araraquara 2008 CENTRO UNIVERSITÁRIO DE ARARAQUARA - UNIARA Departamento de Ciências da Administração e Tecnologia ENGENHARIA DE PRODUÇÃO ANÁLISE DO CICLO DE VIDA (ACV) – UMA AVALIAÇÃO DA FERRAMENTA E DE SUAS APLICAÇÕES.

Sentimos muito pouco Necessitamos mais de humildade Que de máquinas. Mais de bondade e ternura Que de inteligência. Sem isso, A vida se tornará violenta e Tudo se perderá. Charles Chaplin SUMÁRIO INTRODUÇÃO 05 1. ENTENDENDO A ADMINISTRAÇÃO 06 1.1. INTRODUÇÃO E CONCEITOS DE ADMINISTRAÇÃO 07 1.2. A ADMINISTRAÇÃO NO CONTEMPORÂNEO 09 2. GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 11 2.1. GESTÃO DE PESSOAS: UMA INTRODUÇÃO 11 2.2. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS: 12 2.3. A MODERNA GESTÃO DE PESSOAS:…

gerações, porém com foco na Geração Y, seus anseios, o que os mantém motivados no que se diz respeito à parte profissional, buscar as características dessa geração e identificar os melhores métodos motivacionais que podem ser aplicados dentro das organizações atuais. O objetivo é demonstrar se os métodos motivacionais que se utilizam podem contribuir para a retenção dos colaboradores da Geração Y, devido a grande rotatividade da geração em questão e as dificuldades de motivação e…

DA QUALIDADE NOS PROCESSOS DE TREINAMENTOS EM ORGANIZAÇÕES PRIVADAS. Autora: Ana Nery Rodrigues dos Santos Curso: Pós - Graduação em Docência do Ensino Superior Instituição: Instituto de Estudos Superiores do Maranhão – IESMA São Luís - Maranhão, MA Orientador: Prof. Henia Sobrinho. São Luís – MA / Julho de 2012 Resumo O artigo analisa os métodos de gestão da qualidade utilizados nas organizações atuais, mostrando a evolução no…

em Gestão em Qualidade, Saúde, Meio Ambiente e Segurança do Trabalho na Indústria do Petróleo da Funcefet. Orientador: Mônica Regina da Costa Marques Rio de Janeiro 2014 AOS MEUS AMADOS PAIS Agradeço por ter me dado a vida e me ensinado a ser responsável, colocando me no caminho do bem. Eles são meus alicerces que me sustenta e me mantem de pé para tornar mais um sonho em realidade. Ao meu filho Creison Maique Por todo amor, apoio, paciência e…

CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS DE BELO HORIZONTE O FATOR HUMANO COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO PARA AS ORGANIZAÇÕES: Qual a importância do tema Motivação para a proposta?1 Cássia Luciane de Jesus Pereira Nelma Fonseca Rocha Sthefany Lorena de Paula Tainara Alves Xavier Thaís Barbosa Felíx de Souza2 RESUMO: Este trabalho tem como tema O Fator humano como diferencial competitivo nas organizações e como subtema a relação da motivação com a proposta principal. O objetivo central…

uniformidade, de regularidade e, ao mesmo tempo, de sucessão crescente e acumulativa. Assim, os estudos da história dos grupos de convívio e nas suas relações com outros grupos e com a sociedade nacional, considerando vivências nos diferentes níveis da vida coletiva (sociais, econômicas, políticas, culturais, artísticas, religiosas), exigem métodos específicos, considerando a faixa etária e as condições sociais e culturais dos alunos. As diferenças sociais e econômicas da população…

Delimitações do tema Logística Reversa consiste em reparar de modo invertido todos e quaisquer resíduos sólidos denominados “lixo” na cadeia logística, trazendo muitas preocupações para o ambiente, pois faz as organizações refletirem o quanto será gasto para solucionar o problema, e assim dando vida saudável ao ambiente empresarial, e para tentar solucionar estas problemáticas, surge então a Logística reversa, tendo como objetivo fazer o caminho inverso na cadeia de suprimentos, ou…