Chiavenato I Administração Geral E Pública

IFSul Instituto Federal de Educação, Ciência e Tecnologia Sul-Rio-Grandense Curso Superior em Engenharia Elétrica Disciplina de Administração aplicada à Engenharia ABORDAGEM ESTRUTURALISTA Alunos: Fernanda Camacho Jamile Pich Pâmella Amariz Roger Beskow Wilian Peres Chaves Pelotas, outubro de 2012. Sumário INTRODUÇÃO 3 1 ABORDAGEM ESTRUTURALISTA 4 2 TEORIA DA BUROCRACIA

Unidade III 3 EVOLUÇÃO HISTÓRICA: ABORDAGENS ADMINISTRATIVAS EXPLICATIVAS E DESCRITIVAS 3.1 Abordagem estruturalista da administração: a teoria estruturalista De acordo com Chiavenato (2003) esta abordagem surgiu em 1947, nos Estados Unidos da América do Norte, enfocou as variáveis tarefa e ambiente e teve como seu principal representante Amitai Etzioni. 5 Chiavenato (2003) apresenta as seguintes razões para seu aparecimento: • foi uma síntese, inspirada nas teorias de…

Rosimeire Martins de Castro RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO I Relatório apresentado à Universidade Estadual Vale do Acaraú como requisito parcial para obtenção da aprovação na disciplina de estágio Supervisionado I. Orientadora: Prof.ª Keila Costa Sousa SOBRAL – 2014 SUMÁRIO INTRODUÇÃO ..

proporcionar educação pública de qualidade ao alunado da comunidade Principais produtos/serviços Oferecer educação básica à comunidade na qual se encontra 97% dos educadores e 90% dos colaboradores de apoio consideram que os fundamentos da educação não estão sendo cumprido Satisfação dos colaboradores em relação ao ambiente de trabalho 96% dos educadores e 95% dos colaboradores de apoio disseram não estarem satisfeitos por não contarem com a colaboração dos alunos Sumário…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE ALAGOAS – UFAL PRÓ-REITORIA DE GESDTÃO DE PESSOAS E DO TRABALHO - PROGEP FACULDADE DE ECONOMIA, ADMINISTRAÇÃO E CONTABILIDADE – FEAC ESPECIALIZAÇÃO EM GESTÃO E DESENVOLVIMENTO UNIVERSITÁRIO – GDU PLANO DE MELHORIA DO RELACIONAMENTO E DA COMUNICAÇÃO NA EQUIPE DE TRABALHO DA FACULDADE DE MEDICINA DA UFAL WEIDILA SIQUEIRA DE MIRANDA Maceió/AL Julho, 2009 WEIDILA SIQUEIRA DE MIRANDA

FACULDADE EVANGÉLICA DE BRASÍLIA - FE CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ROBERTA APARECIDA ALVES DINIZ QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) Brasília/DF 2011 ROBERTA APARECIDA ALVES DINIZ QUALIDADE DE VIDA NO TRABALHO (QVT) Relatório apresentado ao curso de Administração da Faculdade Evangélica como parte dos requisitos para conclusão da disciplina de Estágio Supervisionado I. Professora orientadora: Gleusa Gladys Silva do Nascimento. Brasília/DF 2011 SUMÁRIO…

os candidatos de acordo com o perfil de vagas disponibilizadas. Conforme CHIAVENATO (1999, p. 91), “o recrutamento corresponde ao processo pelo qual a organização atrai candidatos no mercado de recursos humanos (MRH) para abastecer seu processo seletivo”. Meio de divulgação da vaga compatível com o nível do cargo e o público a ser alcançado Quando se constata a necessidade de uma vaga, surge à obrigação de torná-la pública para que surjam os candidatos a serem analisados de acordo com…

UNIVERSIDADE FEDERAL DE LAVRAS CENTRO DE APOIO A EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA SEMINÁRIO TEMÁTICO – MÓDULO I – ANO 2011 BUROCRACIA NO SETOR PÚBLICO: ASPECTOS POSITIVOS E NEGATIVOS REFERENTES À APLICABILIDADE DA GESTÃO BUROCRÁTICA NOS MUNICÍPIOS. COMPONENTES: GABRIEL DUTRA LUIS ANTÔNIO DE FREITAS JUNIOR ROGÉRIO OLIVEIRA MOISÉS WILSON JUNQUEIRA DIAS SANTA RITA DE CALDAS, MG JUNHO/2011 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO 03 1. Objetivos 03 2.…

Rodrigo Rennó – Administração Geral e Pública Motivação – A teoria dos dois fatores de Herzberg. A teoria dos dois fatores de Frederick Herzberg é uma das mais importantes no estudo da Administração e uma das que mais se presta a “pegadinhas” de bancas de concurso. A teoria basicamente diz que os fatores que levam à satisfação são diferentes dos que levam à insatisfação, portanto o nome da teoria: dois fatores! Os fatores motivacionais seriam os relacionados…

JARDELCAMPOS DE CARVALHO WANDERSON MARTINS CAVALCANTE DIAGNÓSTICO ORGANIZACIONAL DA EMPRESA BRASILEIRA DE CORREIOS E TELÉGRAFOS Relatório organizacional apresentado à Faculdade UNIRG, como requisito parcial para a disciplina Estágio Supervisionado I. Orientador: Profa. Donária Coelho Duarte, Dra. Gurupi, novembro, de 2008 2 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO.....................................................................................................................3…