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liderança, organização, risco, empreendedores de sucesso, motivação, planejamento, criatividade, conhecimento, equipe, paixão e explorar oportunidades. Passo 3 –Pesquise os conceitos centrais de empreendedorismo disponíveis nos capítulos 1 e 2 do PLT da disciplina. Segundo Joseph Schumpeter(1949), O empreendedor é aquele que destrói a ordem econômica existente pela introdução de novos produtos e serviços, pela criação de novas formas de organização ou pela exploração de novos…

Social Function Company, Securities Credit, Foreign Exchange Law, Legislation and Fiscal Tributaria, where through all these concepts also will research on Grupo Pão Sugar, which will be addressed through techniques and concepts studied in class, the PLT and other references, we will also analyze and identify the contents learned in the Organization selected lessons learned so far. * RESUMO Nesta Atividade Prática Supervisionada – ATPS, iremos abordar alguns conceitos de Direito…

comportamento organizacional. O foco do comportamento organizacional; Ser Humano Uno e Múltiplo. Evolução do mundo + Evolução dinâmica e gradativa das Organizações (=Comportamento Organizacional). Conceito de equipe. Comportamento organizacional (CO) é um campo voltado a prever, explicar, compreender e modificar o comportamento humano. O estudo apóia na contribuição de outras disciplinas comportamentais. Essas áreas são: A Psicologia compreende o comportamento humano com…

alunos para o desenvolvimento de pesquisa supervisionada pelos nossos professores. Programa Institucional de Capacitação Docente (PICD), que concede bolsas de estudos para docentes cursarem especialização, mestrado e doutorado. Programa do Livro-Texto (PLT), que propicia aos alunos a aquisição de livros a preços acessíveis, dos melhores autores nacionais e internacionais, indicados pelos professores. Serviço de Assistência ao Estudante (SAE), que oferece orientação pessoal,…

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nesse novo ambiente houve a necessidade de se valorizar a capacidade intelectual dos indivíduos e para isso abriram-se os caminhos para a conquista do conhecimento como patrimônio maior da organização. O conceito de aprendizagem organizacional foi à base do processo de mudança. Viu-se, então, a importância de “aprender a aprender”. O gestor tem que estar em constante processo de aprendizagem sentindo-se como dono do negócio, dando mais de si, aplicando sua criatividade e motivação como…

oportunidades e desafios do ambiente empresarial, que nas últimas décadas tem se tornado cada vez mais competitivo com as inovações no mercado, exigindo mudanças rápidas nas organizações e em seus colaboradores. O comportamento dentro das organizações tem como base utilizar o conhecimento para melhorar a eficácia organizacional e ter sucesso de carreira nos ambientes de trabalho, se adaptando a constantes mudanças do mercado local e global. Palavras-chave: Comportamento,…

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...............................................34 7. ORGANIZAÇÃO CURRICULAR E INOVAÇÕES METODOLÓGICAS .................. 36 7.1 ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA (ATPS) .............................................. 38 7.2 PROGRAMA DO LIVRO TEXTO – PLT .................................................................39 7.3 CADERNO DE ATIVIDADES ................................................................................ 39 7.4 NIVELAMENTO ......................................................