Capa De Trabalho Conforme Normas Do Meta

RELATÓRIO: 3.1 Relatórios Parciais: Nos relatórios parciais, conforme cronograma do Plano de Ensino, deverão, obrigatoriamente, constar: - capa (incluindo o nome dos componentes do grupo que efetivamente participaram da realização do mesmo); - conteúdo (conforme definido no cronograma abaixo); - referências; - anexos. 3.2 Relatório Final: Para atingir este objetivo, o relatório final está organizado conforme abaixo: - capa - sumário - introdução - análise estratégica…

Empresa | 04 | Transcrição da norma regulamentadora Nº9 | 05 a 08 | Aspectos legais | 08 a 13 | Informações e avaliação ambiental | 14 a 19 | Profissiografia e medidas de controle dos riscos | 21 a 89 | Quadro de medições ambientais, quadro de colaboradores e referencias bibliográficas. | 33 e 34 | Cronograma de ações do PPRA | 35 | Considerações finais | 36 | Lembre-se a verdadeira segurança que faz são vocês. Obedecer às normas de segurança é um gesto…

TRABALHO MODULAR – MARÇO / 2013 Esse material consiste na estrutura do Plano de Negócios para utilização no desenvolvimento do Trabalho Modular. Não se esqueçam da formatação conforme a Norma ABNT ( inclusive os demais elementos, capa, contra –capa, etc... É imprescindível a pesquisa e implantação do Programa de Qualidade. 1 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 1.1 A EMPRESA (Nome da empresa) (Produtos e Serviços oferecidos) 1.2 DESCRIÇÃO DA EMPRESA (Dados fictícios) Nome da Empresa:

segundo as normas do Manual de publicação da APA - American Psychological Association, 6ª edição, publicado em 2012. 1. Estrutura geral Os relatórios finais devem ser impressos em papel CARTA. A CAPA deverá seguir o padrão disponível no site da universidade no link a seguir especificado:  Modelo de Capa e Contracapa dos Programas de Pós Graduação Stricto Sensu em arquivo editável. http://webp.usf.edu.br/itatiba/mestrado/psicologia/uploadAddress/Capa_Livros[11747].ai  Modelo…

Serviço Social deverá ser organizado da seguinte maneira: O QUE DEVE CONTER NOS ELEMENTOS PRÉ-TEXTUAIS CAPA Nome da Instituição: seguido do nome do centro (Sistema de Ensino Presencial Conectado) e do nome do curso; Nome do autor: em letras maiúsculas. Recomenda-se deixar um espaço simples de entrelinhas entre o nome da Instituição/curso e o nome do autor; Título do trabalho: deve ser claro e preciso, identificando o seu conteúdo e possibilitando a indexação e recuperação…

Grupo Universitário – IPEP MODELO DO TRABALHO INTERDISCIPLINAR 2013-1 Em virtude da dificuldade alegada de acessar balanços contábeis reais de empresas, o trabalho deverá refletir um plano de negócio. Os alunos criarão um plano de negócios para uma empresa S/A (Sociedade Anônima). Para tanto, aplicarão os conhecimentos obtidos no transcorrer do semestre dentre as diversas matérias que compõem a matriz curricular do curso. Restrição: Fica vetado o trabalho de uma mesma empresa e…

ESCOLA POLITÉCNICA DA UNIVERSIDADE DE SÃO PAULO DEPARTAMENTO DE ENGENHARIA DE SISTEMAS ELETRÔNICOS SIGLA e TÍTULO DO TRABALHO São Paulo - SP SIGLA e TÍTULO Equipe: Nome do aluno 1 Nome do aluno 2 Nome do Aluno 3 Orientador: Nome do Orientador Projeto do Trabalho de Formatura apresentado à Escola Politécnica da USP como parte dos requisitos da disciplina PSI2591-Projeto de Formatura I. | Área de Concentração: Sistemas Eletrônicos | USP – São Paulo Junho de

NORMAS PARA REDAÇÃO DO RELATÓRIO DE ESTÁGIO SUPERVISIONADO Niquelândia - GO 2011 1. REGRAS DE APRESENTAÇÃO 1.1 LINGUAGEM • Técnica; • Simples; • Objetiva; • Precisa; • Impessoal. 1.2 FORMATO • Papel branco, formato A4; • Utilização da fonte tamanho 12 para o texto e tamanho 10 para citações longas e notas de rodapé; • Recomenda-se a utilização da fonte Times New Roman ou Arial no Word. 1.3 MARGEM • Esquerda e superior com 3,0 cm; • Direita e inferior de 2,0 cm. 1.4

gestao, fase desenvolvimento C: ( ) fase recursos humanos, fase organizacao, fase gestao D: ( ) fase organizacao, fase funcao, fase gestao E: ( ) Nenhuna das alternativas Resposta do aluno: B Justificativa(s) do aluno: * 1: conforme a evolucao da sociedade as classes sociais acompanharam sua evolucão. Quais sao as funcoes da gestao de recursos humanos capazes de promover o desempenho eficiente de pessoal Alternativas: A: ( ) Planejar, organizar,…

Referências Bibliográficas Conforme Normas da ABNT NBR 6023 de Agosto de 2000 Autoria Para indicação da forma correta de entrada de nomes, pessoais e/ou de entidades, deve ser utilizado o Código de Catalogação Anglo-Americano vigente. Autor pessoal Indica(m)-se o(s) autor(es), de modo geral, pelo último sobrenome, em maiúsculas, seguido do(s) prenome(s) e outros sobrenomes, abreviado(s) ou não. Recomenda-se, tanto quanto possível, o mesmo padrão para abreviação de nomes e