Avaliação 02 Contabilidade Unopar

EVERALDO SIMPLÍCIO PEREIRA, gilberto de souza gomes, RONDINELLE AFRO DOS SANTOS E vitor falcão vargas. PROCESSO CONTÁBIL EMPRESA COMERCIAL Visão Prática de Escrituração Trabalho apresentado ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a Disciplina Interdisciplinar em Grupo, obrigatório para os alunos regular do 3º Semestre 2012 ou para alunos em estágio de dependência. Xique-Xique - Bahia. 2012 SUMÁRIO 1 -…

Sistema de Ensino Presencial Conectado CIÊNCIAS CONTÁBEIS ELMAR CARLOS FRITZEN a IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBlICA E PRIVADA CARAZINHO 2012 ELMAR CARLOS FRITZEN a IMPORTÂNCIA DA CONTABILIDADE PARA A GESTÃO PÚBlICA E PRIVADA Trabalho apresentado a disciplina CIÊNCIAS CONTÁBEIS da Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Prof. VITOR BORGES DA SILVA JUNIOR Prof. VALDECI DA SILVA ARAÚJO Prof. RODRIGO DE MENEZES TRIGUEIRO Prof. JOSE MANOEL DA COSTA

2014 Produção Textual Individual Apresentada ao Curso de Ciências Contábeis da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná - UNOPAR Grupo de Professores do Oitavo Semestre SUMÁRIO DESENVOLVIMENTO 52 MEMÓRIAS DE CÁULCULOS 5 2.1.1 BENS NECESSÁRIOS PARA DESENVOLVIMENTO DA ATIVIDADE 52.1.5 FOLHA DE PAGAMENTO REFERENTE À ESTRUTURA DE PESSOAL (Mensal) 62.1.7 RELAÇÃO DE TODAS AS COMPRAS 7A empresa é optante do simples nacional, não gera direito a créditos de icms nas compras. 82.1.8 RELAÇÃO DE TODAS AS

O PLANEJAMENTO COM A EXECUÇÃO REAL E SUAS MEDIDAS CORRETIVAS...................................................................4 4 ORÇAMENTO FLEXÍVEL.........................................................................................5 5 CONTABILIDADE EMPRESARIAL..........................................................................5 6 APLICAÇÃO DE MÉTODOS QUANTITATIVOS NAS ATIVIDADES…

......................................................13 1 INTRODUÇÃO Este trabalho tem como objetivo aprimorar os conhecimentos obtidos no terceiro semestre do curso de Graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR. O tema abordado será Contabilidade Comercial. Seguiremos com o trabalho dando ênfase à assuntos tais como: Projeção de Resgate, Inventário Permanente, Contabilização, Balancete de Verificação e Regionalização, aumentando nossos conhecimentos e preparando-nos para

unopar 3° trimestre SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 APLICAÇÃO FINANCEIRA 4 2.1 FORMA DE CONTABILIZAÇÃO DAS APLICAÇÕES 4 2.1.1 Os rendimentos 4 2.1.2 O Imposto de Renda 4 2.1.3 Exemplo: 5 2.1.3.1 Pelo registro da aplicação 5 2.1.3.2 Pelo resgate da aplicação 5 2.1.3.3 Aplicações Pré-fixadas 5 2.1.3.4 Pelo registro da aplicação financeira 5 2.1.3.5 Pelo resgate 6 2.1.3.6 Pela apropriação…

não manterem em ordem sua contabilidade. A contabilidade é o instrumento que fornece o máximo de informações úteis para a tomada de decisões, ela é antiga e existiu para auxiliar as pessoas a controlar seus patrimônios. Todas as movimentações que houver no patrimônio de uma empresa são registrados pela Contabilidade, que após resume os dados em forma de relatórios e entrega aos interessados em conhecer a real situação da empresa. A presença da contabilidade é cada vez mais…

5 4 AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 7 4.1 INVENTÁRIO PERIÓDICO 8 4.2 INVENTÁRIO PERMANENTE 8 4.3 AVALIAÇÃO DE ATIVOS 8 4.4 CUSTO HISTÓRICO 9 4.5 CUSTO HISTÓRICO CORRIGIDO 10 4.6 CUSTO CORRENTE 10 4.7 CUSTO CORRENTE CORRIGIDO 11 4.8 VALORES DE SAIDA 12 4.9 CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO DE ESTOQUES 13 5 PRINCÍPIO DA ENTIDADE E COMPETÊNCIA 16 6 LEGISLAÇÃO CONTÁBIL 18 7 CONCLUSÃO 30 8 REFERÊNCIAS 31 INTRODUÇÃO Neste trabalho iremos aprender um pouco mais sobre…

Ilhéus/BA 2012 ANDRÉA DE CAMPOS FONTES ESTÁgio curricular obrigatório i - gestão Relatório Final Relatório de Estágio apresentado ao curso Pedagogia da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina de Estágio Curricular Obrigatório I – Gestão- 5º semestre. Orientador: Profª Melina Klaus Tutor eletrônico: Rosa Maria Pereira Nunes Tutor de sala: Cláudia de Souza Ribeiro

afins sugeridos no Organograma abaixo. Com a criação da área de recursos humanos o departamento de pessoal que ora está ligado a gerência administrativa será deslocado para o gerenciamento demonstrado no organograma do RH. [pic] FIGURA – 02 ORGANGRAMA PARA IMPLANTAÇÃO DA AREA DE RH. PERFIL DO PROFISSIONAL PARA GERENCIAMENTO DA ÀREA DE RH. Podemos definir o perfil do profissional para assumir à área de Gestão de Pessoas como sendo: • Competências sociais = necessárias…