Ava Anhanguera 5 Etapa

diárias. DOCUMENTAÇÃO A SER ENTREGUE E POSTADO 1. Ficha de Acompanhamento de Orientação de Estágio (assinada pelo tutor); 2. Ficha de Frequência de Estágio assinada pelo Contador Responsável da Concedente; 3. Relatório Final de Estágio (postado no AVA) SOBRE O RELATÓRIO O relatório deve conter os seguintes passos abaixo, que inclusive estão no Plano de Atividades, e que também segue o modelo em anexo, postado no ambiente. 1. INTRODUÇÃO A parte introdutória abre o relatório…

Estágio Supervisionado 6 II. Introdução 2. Objetivos 3. Habilidades e Competências Desenvolvidas 4. Campos de Estágio (Área de Atuação) 5. Documentos Oficiais do Estágio 5.1. Documentação Jurídica 5.1.2. Avaliação do Local do Estágio 5.1.3. Termo de Compromisso de Estágio (TCE) 5.1.4. Plano de Atividades (PA) 5.1.5. Apólice de Seguro 5.1.6. Termo Rescisório 5 6 7 7 8 8 8 8 9 9 9 5.2. Documentação Pedagógica 9 5.2.1. Carta de Apresentação 10 5.2.3. Ficha de Frequência 10…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS RONY CESAR VIEIRA .RA: 4473892521 AVA ATIVIDADES COMPLEMENTARES ANÁPOLIS 2014 Introdução O objetivo deste trabalho é discutir o tema mercado sustentávelbaseado em riscos como abordagem voltada para o desenvolvimento sustentável a ser utilizada amplamente reguladora e supervisora do regime da politica complementar, operado pelas entidades fechadas de politica complementar, no desenvolver uma economia mais sustentável. No intuito de facilitar a

que é Treinamento e Desenvolvimento? 4` 4 Treinamento - Conceito • Processo educacional que é aplicado de maneira sistemática e organizada e pelo qual as pessoas adquirem conhecimento, atitudes e habilidades em função de objetivos definidos. 5 Treinamento - Conceito “Investimento empresarial destinado a capacitar uma equipe de trabalho a reduzir ou eliminar a diferença entre o atual desempenho e os objetivos e realizações propostas. 6 2 16/8/2011 Treinamento -…

ANHANGUERA UNIVERSIDADE ANHAMGUERA CENTRO DE EDUCAÇÃO A DITÂNCIA UNIABC SANTO ANDRÉ/SP - SUPERIOR EM LOGÍSTICA 2ª SEMESTRE PAULO CESAR DE CASTRO LOPES RA: 7930691717 DESAFIO PROFISSIONAL/PROCÊSSOS GERENCIAIS DISCIPLINAS: PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTOR: VANESSA NEVES DE OLIVEIRA SANTO ANDRÉ – SÃO PAULO 2013 SUMÁRIO 1-INTRODUÇÃO 2-DADOS E HISTÓRIA DA EMPRESA...............4 3-MISSÃO-VISÃO E VALORES 4-CONCORRENCIA 5-PRODUÇÃO E…

Atividade Virtual de Aprendizagem (AVA) Aluna: Joseli Andrade de Sousa Pedagogia 3º semestre RA: 6891514970 Tutora: Ana Cristina Aula-tema 05 A evolução dos Projetos de Trabalho O ponto de partida para a definição de um Projeto de trabalho é a escolha do tema. Em cada nível e etapa da escolaridade, essa escolha adota características diferentes. Os…

Revista de Ciências Gerenciais Vol. XII, Nº. 14, Ano 2008 A REGIONALIDADE E O DESENVOLVIMENTO EMPRESARIAL: O CASO DO APL VINÍCOLA DE JUNDIAÍ – SP RESUMO Francisco Junqueira Filho Faculdade Anhanguera de Jundiaí francisco.junqueira@unianhanguera.edu.br Este trabalho analisou como a regionalidade contribuiu na formação e desenvolvimento do Arranjo Produtivo Local - APL - vinícola de Jundiaí (SP), representado pelos Produtores de Vinho Artesanal do Bairro do Caxambu,…

estabelecer relações entre o conteúdo teórico ministrado e a prática do profissional contabilista. Objetivo do Desafio Elaboração do Balanço Patrimonial e da Demonstração do Resultado do Exercício da empresa fictícia Inovação & Desafio Com. Ltda. ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você defina corretamente os componentes do patrimônio da Inovação & Desafio Com. Ltda. e perceba que alguns itens encontram-se classificados de forma equivocada na demonstração do valor do seu…

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Logística Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Pedro Paulo Evaristo – 2306299696 Belo Horizonte – Unidade I Marcus Padilha Silva– 2331047188 Belo Horizonte – Unidade I Márcio Magela Teodoro De Oliveira – 2321386254 Belo Horizonte – Unidade I ERNANI CHAVES – 2330428183 Belo Horizonte – Unidade I Camila Cristina Alves -2350457828 Belo Horizonte – Unidade I Felipe

Universidade Anhanguera - Uniderp Centro de Educação a Distância Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem I (PMA I) Etapa 1 – Aplicação do Roteiro de Entrevista/Questionário Orientações: Este roteiro de entrevista apresenta as cinco disciplinas nas quais o grupo deverá se basear para desenvolver seu Projeto; O grupo tem liberdade de acrescentar ou retirar as perguntas que não achar adequadas ao seu trabalho, porém não deve esquecer