Poesia

Inicial MENU el Atividades Atividade Data C.H. Situação 905444 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905440 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905842 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013 Presença 906087 Av1 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 18/03/2013 Presença 906523 Ta - Ssoc - Sem 05 - Aula 02 - Trabalho Profissional Ativ: 04/03/2013 Lanc: 05/03/2013 2 Presença 906524 Aa - Ssoc - Sem 05 - Aula 02 - Trabalho Profissional Ativ: 04/03/2013 Lanc: 05/03/2013 1 Presença 905739 Aula 03 - Trabalho Profissional Ativ: 11/03/2013 Lanc: 11/03/2013 2 Presença 905740 Aula 03 - Trabalho Profissional Ativ: 11/03/2013 Lanc: 14/03/2013 1 Presença 905604 Aula 04 - Trabalho Profissional Ativ: 18/03/2013 Lanc: 20/03/2013 2 Presença 905605 Aula 04 - Trabalho Profissional Ativ: 18/03/2013 Lanc: 20/03/2013 1 Presença 905606 Aula 5 - Trabalho Profissional Ativ: 25/03/2013 Lanc: 25/03/2013 2 Presença 905607 Aula 5 - Trabalho Profissional Ativ: 25/03/2013 Lanc: 25/03/2013 1 Presença 907973 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Políticas Sociais II Ativ: 28/03/2013 Lanc: 12/04/2013 Presença 907972

Michele da Silva Maciel Atividades Atividade Data C.H. Situação 905444 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905440 Aula 01 - Seminário Ativ: 18/02/2013 Lanc: Não lançado 905842 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 2 Não lançado 905844 Aula 1 - Trabalho Profissional Ativ: 25/02/2013 Lanc: 1 Não lançado 906089 Av2 - Ssoc - Sem 5 - Trabalho Profissional Ativ: 27/02/2013 Lanc: 14/03/2013…

arquitetura de computadores, etc. • 7 anos como responsável pelos serviços de infraestrutura de redes de computadores, administração de servidores e segurança da informação do sistema SESI/SENAI/IEL. • 3 anos como tutor de EaD da Universidade Tiradentes (UNIT). • 2 anos como professor de curso técnico de informática no Colégio Pio Décimo. • 2 anos como analista de sistemas na Indústria Alimentícias Maratá. • 6 anos como analista de suporte na Telergipe/Telemar. Redes Sem Fio 4…

RESUMO ADM DE RH I – AV2 e AV3 – DÉCIO MORAES ADMINISTRAÇÃO DE RH Campo de conhecimento que estuda e trata as questões relacionadas as pessoas no ambiente de trabalho. RECURSOS ORGANIZACIONAIS Humanos, financeiros, materiais, mercadológicos, técnicos, administrativos. MISSÃO DA ARH Promover o desenvolvimentos das pessoas e das organizações. OBJETOS DA ARH Os funcionários das organizações e todas as demais variáveis que relacionem as pessoas as organizações. SERVIÇOS…

PROVAS Av1- 10/09 AV2- 08/10 Seminários – 13/09 ao 20/09 Av3 – 05/11 Av4- 03/12 Seminários 08/11 ao 12/11 ADMINISTRÇÃO E FINANÇAS PARA ENGENHARIA ATIVIDADE ECONÔMICA E OS AGENTES ECNÔMICOS A organização dos fatores produtivos(terra, trabalho e capital) dentro das empresas, assim como a direção das suas atividades, recaem sobre pessoas ou grupos de caráter privado ou publico. Na economia, os diversos papeis que desempenham os agentes economicos, isto é, as familias ou…

Resistores / Multimetro / Fonte de Alimentação Pratica de laboratório 0:80 2:00 6. CONTEÚDOS MÍNIMOS E ACUMULATIVOS DAS AVALIAÇÕES CONTEÚDOS AV1 AV2 AVS 1 - Elementos constituintes dos circuitos: X X X 1.2 - Capacitores X X X 2 - Indutores x x X 3 - Circuitos resistivos em corrente contínua X X X 4 - Análise de circuitos em corrente alternada X X 5 - Circuitos Trifásicos X X 6 - Potência em sistemas trifásicos X X 7. AVALIAÇÃO CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO Descreve-se neste espaço…

Unidade 1 e 2.  Período de avaliação conforme calendário acadêmico:  06 a 10/04 – Período da 1ª Avaliação (AV1) CRITÉRIOS DE AVALIAÇÃO – AV2  Prova - presencial, individual e sem consulta.  Composição: questões objetivas.  Valor: 6,0 pontos  Matéria: Unidade 1, 2, 3 e 4.  Atividade Prática Supervisionada (com no máximo 4 alunos)  Valor: 4,0 pontos.  Orientação: documento disponibilizada no AVA (ver Plano de Ensino).  Período de avaliação conforme calendário acadêmico:…

|Metodologia: | |As aulas são expositivas e dialogadas, com uso de filmes, retroprojetor/transparências e data-show. É desenvolvido seminários e | |trabalhos em grupo, em sala de aula. As atividades práticas podem ser concebidas através de trabalhos de pesquisa, junto às organizações| |externas e simulação de resultados e aplicabilidades. …

3 Capítulo 1: INTRODUÇÃO GERAL 7 Capítulo 2: EQUILÍBRIO DO MERCADO 11 Capítulo 3: ELASTICIDADES 17 Capítulo 4: TEORIA DA PRODUÇÃO E DOS CUSTOS 20 Capítulo 5: ESTRUTURAS DE…

UNIVERSIDADE NOVE DE JULHO Curso: Formação Específica em Adm. de RH Material de Apoio Não substitui a bibliografia indicada Profa. Ms. Esmeralda A. de Oliveira: Mestre em RH e Gestão do Conhecimento pela Universidad de Léon - Espanha, Pós Graduada em Administração de Recursos Humanos pela UNIP, Pós Graduada em Gestão da Qualidade e Gestão Ambiental pelas Faculdades…