Av 2 Contabilidade Do Setor Público 6 Sem

PA1216559 PROJETO INTEGRADO MULTIDICIPLINAR III 2° SEMESTRE DE RH FR LUCENA LTDA Belém/PA 20 12 LEONARDO AUGUSTO GUIMARÃES SOARES PA1216559 PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR III FR LUCENA LTDA Belém/PA 2012 RESUMO Esse projeto tem como finalidade expor a elaboração funcional da Empresa FR LUCENA Ltda, agregando as disciplinas de Suprimento de mão de obra, Gerenciamento de Pessoas e Contabilidade. A FR LUCENA surgiu como pequena empresa, apenas com dezoito

empreendedores e atribuições:.....................................................................07 2.1. 2.1. Atribuições do sócio 1:..............................................................................................07 2.2. Atribuições do sócio 2:.....................................................................................................07 2.3. Atribuições do sócio…

Curso Ciências Contábeis - EAD Profª. Vanessa Aparecida Pereira Nunes Coordenadora Laboratório de Prática Contábil SUMÁRIO RESUMO 1. SUMÁRIO EXECUTIVO 04 1.1. Descrição do Projeto 05 1.2. Dados dos empreendedores, perfis e atribuições 06 2. DESCRIÇÃO DA EMPRESA 2.1. Dados da Empresa: (Razão Social, Localização, Logomarca, etc) ................ 2.1.1 Sistema da qualidade dos serviços................................................................. 07 08 2.2. Quadro Organizacional.

Americana- SP Setembro/ 2013 2 Sumário: INTRODUÇÃO 1. RETRATO DA ORGANIZAÇÃO 1.1 DADOS GERAIS 1.1.1 Filiais: 1.2 HISTORICO DA EMPRESA 1.2.1 PERFIL PROFISSIONAL 1.3 Número de Empregados 1.4 Missão 1.5 Princípios e Valores 1.6 Visão 1.7 Organograma da empresa 1.8 Mercado 1.8.1 Ramo de Atividades e Tipos de Produtos 1.8.2 Clientes 1.8.3 Fornecedor 2. ÁREAS DA EMPRESA 2.1 Área Comercialização 2.1.1 Vendas 2.1.2 Área de Pós-Vendas 2.2 CONTABILIDADE 2.2.1 Apuração…

Integrado Multidisciplinar Cursos Superiores de Tecnologia Andrade Gutierrez Participações S/A Nome(s) completo(s) do(s) aluno(s):RA(s): Amanda da Luna Silva Bruna Carolina Gobbi Fernanda Torrecilha Karoline de Jesus Costa B43595-0 B370HC-7 B380IE-6 481912-8 São Paulo 2012 RESUMO Visando aprimorar os conhecimentos dos alunos do curso de gestão em marketing, foi estipulado aos alunos que escolhêssemos uma empresa em que realizaríamos uma analise dos desenvolvimentos de…

Administração,para obtenção do título de Bacharel. Profº. Sandra de Souza Alves Alfenas - MG 2012 SUMÁRIO 1. Introdução ................................................................................................................... 4 2. Referencial Teórico ..................................................................................................... 5 3. Atividades Realizadas…

G. Dalpiaz Tutor Presencial Augusto Sueiro Aline Oliveira – 7123522175 Célia Aparecida – 6580307878 Jéssica Leal Felix – 6788420584 Jéssica Oliveira – 6662446526 Joyce Oliveira – 6662446533 Fantasy Essências CNPJ: 49.548.328/0001-53 Av. Mal Deodoro Fonseca, 885 - LOJA 411 - Pitangueiras Centro, Guarujá – SP – 11410-000 (13)3359-6653 Jéssica Leal Felix - Diretora Administrativa Joyce Oliveira – Gestão Recursos Humanos Aline Oliveira – Gestão Compras Jéssica…

proposta para a ASPI será: As micro e pequenas empresas brasileiras e o subtema elaborado para o 2ª período do curso de Marketing será: A economia verde e o mercado sustentável. 1 parágrafo Relação do marketing verde na disciplina Gestão de Pessoas 2.DESENVOLVIMENTO (gestão de pessoas)4paragrafos. Livros a serem pesquisados: Antonio Carlos Gil, Idalberto Chiavenato, Joel Dutra O crescimento populacional em escala mundial tem aumentado vertiginosamente nos últimos anos; e o consumo…

que as Distribuidoras realmente avançam sobre a margem dos revendedores e que informalmente ocorre a verticalização. Palavras-chave: Congruência de objetivos, Teoria dos Contratos, Custos de Transação, Especificidade de Ativos. Endereço/Address: Av. Fernando Ferrari, 1358, Goiabeiras, Vitória, ES – Brasil – CEP: 29.075-010 Telephone/Phone: 55 27 4009-4444 - Fax: 55 27 4099-4422 www.fucape.br – fucape@fucape.br 1- INTRODUÇÃO O Brasil produz 82% do mercado de…

identificar o posicionamento de RH; 2. Descrever o modelo de gestão de pessoas utilizado pela empresa; 3. Apresentar as ferramentas de recrutamento e seleção que a empresa utiliza; 4. Descrever o processo de seleção que a empresa utiliza; 5. Descrever os mecanismos para contratação e controle de pessoal; 6. Apresentar o planejamento estratégico para o desenvolvimento de recursos humanos para a empresa. 2. Aspectos relacionados à…