Av 2 Comportamento Clima

............................... 10 1.1 CARACTERÍSTICAS DO TERMINAL ......................................................................... 10 1.2 POLÍTICA AMBIENTAL DO FORNECEDOR................................................................. 12 2 SISTEMA DE CONSULTA.................................................................................... 13 2.1 INFORMAÇÕES DO SISTEMA DE CONSULTA ............................................................ 13 2.2 TECNOLOGIA EMPREGADA ..............

PÓS - GRADUAÇÃO LATO SENSU ESPECIALIZAÇÃO MBA EM GESTÃO DE PESSOAS SIGA: TMBAGP*11/02 Av. Conselheiro Nébias, 159 – Bairro Paquetá – Santos – SP - CEP 11015-001 - Fone: (13) 3228 6000 Rua Almirante Protógenes, 290 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09090-760 - Fone: (11) 4433 3222 Av. Industrial, 1455 – Bairro Jardim – Santo André – SP - CEP 09080-510 - Fone: (11) 4433 6166 www.strong.com.br fgvbs@strong.com.br fgvabc@strong.com.br Tool Free 0800 550 590 1. COORDENAÇÃO ACADÊMICA

de Estágio Supervisionado II. Campinas Junho/ 2015 Sumário Relatório de Estágio Supervisionado II 5 1) Coleta de informações sobre a organização na qual o acadêmico pretende estagiar. 5 2) Caracterização do Ambiente da Empresa. 6 2.1) Visão 6 2.2) Valores 6 2.3) Indicação do contexto econômico, político e social do país no qual a organização está inserida. 9 2.4) Indicação da importância da atividade da organização no contexto local,

CLIMA ORGANIZACIONAL – ESTUDO DE CASO NA LOJA DA VIVO EM PALMAS Trabalho apresentado como requisito parcial da Administração Organizacional II do curso de Administração orientado pelo Professor Especialista Sidney Soares de Sousa Sândheskinny. Palmas – TO 2010 SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA 6 2 INTRODUÇÃO 7 2.1 Problema 8 2.2 Justificativa 9 2.3 Objetivos 9 2.3.1 Objetivos Gerais 9 2.3.2 Objetivos Específicos 9 2.4 Hipótese 9 3 REFERENCIAL TEÓRICO 10 3.1 Liderança....

MATERIAL ELABORADO PELA COMISSÃO DE COMBATE À VIOLÊNCIA DOMÉSTICA CONTRA CRIANÇAS E ADOLESCENTES DO CMDCA - CAMPINAS/SP ÍNDICE Projeto Gráfico: Marilia Cotomacci Maurício Squarisi Ilustrações MAURÍCIO SQUARISI Campinas,SP - março 2005 1. INTRODUÇÃO 2. DEVER DE TODOS 3. VAMOS COMEÇAR FALANDO DE VIOLÊNCIA DOMÉSTICA 4. COMO IDENTIFICAR A VDCCA 5. MARCAS VISÍVEIS QUE A VDCCA PODE DEIXAR 6. O QUE FAZER 7. BIBLIOGRAFIA I 1 I 1. INTRODUÇÃO Um fator importante desta violência…

AV 02 - RH - 1/2 FLEX - ECONOMIA E MODELO DE GESTÃO - UNOPAR/2014 Questão 1 - Nota: Excelente A administração pode ser compreendida como o processo de administrar uma organização. Nesse sentido é correto afirmar que administrar é um processo realizado em uma organização, e também: Alternativas 1 - Em um departamento, um setor ou área, independente da sua ordem de grandeza 2 - Só pode ser realizado em organizações que disponham de uma estrutura formal e hierarquizada 3 - Não pode…

CLIMA ORGANIZACIONAL: UM ESTUDO EM UMA EMPRESA DE TELECOMUNICAÇÕES RESUMO Esse estudo tem o objetivo de identificar a percepção dos profissionais de vendas, consultoria e analistas de mercado a respeito do clima organizacional de uma empresa de telecomunicações, concessionária de telefonia pública. Teve participação nessa pesquisa as áreas de vendas, consultoria e planejamento de Marketing, que compõem a Diretoria de Marketing e Serviços. O clima organizacional analisado é…

COMPUTO DO TEOR DE VAPOR D’ÁGUA NA ATMOSFERA NO MUNICÍPIO DE CAMPINA GRANDE (PB) Sonaly Duarte de Oliveira1, Ana Paula Nunes da Silva2, Jonathan Castro Amanajás3, Edicarlos Pereira de Sousa4 1, 2, 3, 4 Alunos de pós-graduação do Departamento de Ciências Atmosféricas, UFCG. Av. Aprígio Veloso, 882, Bairro Universitário. Campina Grande – PB, Brasil. CEP: 58.429 – 140. E-mail: nalydu@hotmail.com; apns@ymail.com; jonathan.amanajás@hotmail.com; edicarlos_p@hotmail.com; RESUMO Analisou-se

40 anos no mercado e conta com quatro lojas: uma localizada no bairro Centro, uma no bairro Parangaba, outra na Aldeota, e a quarta na Av. Washington Soares. A filial escolhida para estudo se localiza no Centro da cidade e conta com uma unidade operacional e uma unidade administrativa financeira. Onde essa mesma empresa possui uma fábrica de tintas localizada na Av. Francisco Sá. O tema do presente trabalho são as práticas de responsabilidade social de uma empresa varejista de…

Avaliação: TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Tipo de Avaliação: AV Aluno: Professor: LEVI PEREIRA GRANJA DE SOUZA Nota da Prova: 6,4 Nota de Partic.: 2 Turma: Data: 12/11/2013 1a Questão (Ref.: 201301597378) Pontos: 0,8 / 0,8 O Desenvolvimento Organizacional surgiu nos anos 1960 como uma tentativa de resposta, por parte de acadêmicos e consultores organizacionais, às profundas mudanças em andamento, a partir da era pós-industrial e dos movimentos sociais e estudantis. Warren Bennis,…