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ADMINISTRAÇÃO Laís Trabalho apresentado a UNOPAR – Sistema de Ensino Presencial Conectado, como pré-requisito para as Disciplinas: Comportamento organizacional; Homem, cultura e sociedade; Comunicação e linguagem; Fundamentos e teoria organizacional Sob a orientação dos Professores: Mônica Maria Silva; Wilson Sanches; Sebastião Oliveira; Karen Manganotti; Márcia Bastos Semestre: Flex 1 e 2 MACAÉ 2014 SUMÁRIO…

[pic] SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO Erro! Indicador não definido. 3 CONSIDERAÇÕES FINAIS 7 REFERÊNCIAS............................................................................................................8 INTRODUÇÃO O pensamento que toda organização deve possuir, é que ações de hoje definirão o futuro da mesma, sendo que o desenvolvimento de um bom planejamento fará com que a empresa…

IZAELLY OLIVEIRA DOS SANTOS Sumário 1- Introdução.........................................................................................................3 2- Desenvolvimento...............................................................................................5 3- Conclusão........................................................................................................13 Bibliografia

Trabalho de conclusão de curso apresentado à UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, como requisito parcial para a obtenção do título de Tecnólogo em admistração de Pequenas e Médias Empresa. Tutor Orientador: Érico Soares de Brito Professor Supervisor: Luciane Soutello Koetz Jaíba 2007 MÔNICA MARIA DE OLIVEIRA GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Recrutamento e seleção Trabalho de Conclusão de Curso aprovado, apresentado à UNOPAR-Universidade Norte do Paraná, no Sistema de Ensino

[pic] SUMÁRIO 1 IDENTIFICAÇÃO 3 2 INTRODUÇÃO 4 3 CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA 5 4 ADMINISTRAÇÃO GERAL 6 5 ADMINISTRAÇÃO MERCADOLÓGICA 7 6 ADMINISTRAÇÃO FINANCEIRA E ORÇAMENTÁRIA 8 7 ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO 9 8 ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS 10 9 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS 11 10 ADMINISTRAÇÃO DE SISTEMAS…

INTRODUÇÃO Este trabalho de conclusão de curso tem como objetivo cumprir o estabelecimento na grade curricular do curso de graduação em Ciências Contábeis da UNOPAR , sob o titulo de trabalho de conclusão de curso – TCC, com vistas á obtenção do titulo de bacharel em Ciências Contábeis. Desenvolvido segundo diretrizes de planejamento, projeto e gerenciamento de um empreendimento, este trabalho tem caráter acadêmico e teórico-prático, possibilitando assim a aplicação simulada de…

apresentado ao Curso Serviço Social da UNOPAR - Universidade Norte do Paraná, para a disciplina Estágio Curricular Obrigatório I Profª Adarly Rosana Moreira Goes Uruaçu 2013 SUMÁRIO 1. CONTEXTUALIZAÇÃO HISTÓRICA DA INSTITUIÇÃO 1.1. Identificação da Instituição 1.1.1. O CRAS de Campinorte- GO 1.2. Estrutura Organizacional 2. OBJETIVO INSTITUCIONAL 2.1. Natureza dos programas e projetos 2.2. Política Social 2.3. Recursos Financeiros 3. ÂMBITO INSTITUCIONAL…

r A ativida de hoje tem por objetivo en ade e o ntender com devemos agir par a monta mo ra agem de um m sistema de informa ação. 1. Divida a turma em grupos de no má s áximo 4 alu unos; 2. Com base nas orientaçõe solicite aos aluno que esc es, e os colham um empresa aí em su ma ua cidad de/região p para ser ob bjeto de es studo. 3. Ao d definir a empresa, a mesma OBRIGAT TORIAMEN NTE deve possuir as seguinte a es áreas básicas: s  Materiai is; …

funcionários que não é muito bom, e por esse motivo seus colaboradores não tem motivação para exercer seu trabalho e com certeza desenvolvem mal suas atribuições. Palavras-chaves: Clima. Cultura. Organização sumário |1 INTRODUÇÃO ..................................................................................................... |7 | |

LISTA DE TABELAS TABELA 1 – INVESTIMENTO INICIAL 15 Tabela 2 – DISCRIMINAÇÃO CUSTOS VARIÁVEIS 17 Tabela 3 – DISCRIMINAÇÃO CUSTOS FIXOS 18 Tabela 4 – CUSTO MÃO-DE-OBRA 18 Tabela 5 – PROJEÇÃO DE VENDAS 19 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA 4 3 CRIANDO UMA EMPRESA FICTÍCIA 9 4 TERCEIRA PARTE – ASPECTOS OPERACIONAIS 10 4.1.1 ESPAÇO FÍSICO 10 4.1.2 MOBILIÁRIO 10 4.1.3