Av 1 Legislação E Pratica Trabalhista Avaliação Virtual 8

091/2005, de 12 de janeiro de 2005, e observando a legislação pertinente. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O Concurso Público será regido por este Edital sob a responsabilidade da FUNDAÇÃO CESGRANRIO e do CEFET-RJ. 1.2 - A jornada de trabalho é de 40 (quarenta) horas semanais, conforme estabelecido no art. 19, da Lei nº 8.112, de 11 de dezembro de 1990, alterado pelo art. 22 da Lei nº 8.270, de 19 de dezembro de 1991, salvo quando legislação especial estabelecer jornada…

1 UNIVERSIDADE FEDERAL DO TOCANTINS – UFT COMISSÃO PERMANENTE DE SELEÇÃO - COPESE PREFEITURA MUNICIPAL DE PALMAS-TO CONCURSO PÚBLICO PARA PROVIMENTO DE CARGOS DO QUADRO GERAL NÍVEL FUNDAMENTAL INCOMPLETO, NÍVEL MÉDIO E NÍVEL SUPERIOR EDITAL N° 01/2014, DE 31 DE MARÇO DE 2014. O MUNICÍPIO DE PALMAS – ESTADO DO TOCANTINS, pessoa jurídica de direito público interno, inscrita no Ministério da Fazenda sob o n. 24.851.511/0001-85, com sede na Avenida JK, Lote 28ª, Conjunto 01, Quadra ACNE 01

burocracia e com velocidade na tomada de decisões está no nosso DNA. Em 2013, trouxemos a simplicidade como tema para os negócios e dividimos esses conceitos com os colaboradores através das Leis da Simplicidade definidas pelos próprios gestores: 1. Confie mais, controle menos; 2. Antes de fazer, pergunte: para que?; 3. Simplifique brutal com foco no negócio e no cliente; 4. Elimine os melindres, inimigos da simplicidade; e 5. Remova sempre tudo o que o cliente não quer pagar. No…

ADMINISTAÇÃO APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CAMPUS STO ANTONIO 2013 1 Componentes do grupo: - Bruna Santos Almeida R.A B35040-7 - Cintia Marques de Souza dos Santos R.A B24GAG-3 - Élida Gandarela Santos R.A B37542-6 - Rafael Quaresma da S Costa R.A B 38HFE-6 - Gabriela Martins Faria R.A B372AJ-6 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional. Atividades Práticas…

encontro”. Fernando Sabino vi RESUMO Dentro da cadeia produtiva da Construção Civil a segurança busca na prevenção seu enfoque principal, realizando sempre intervenções através das correções dos erros, das falhas e não conformidades do processo e da legislação evitando assim, as conseqüências que podem representar o acidente. Os custos dos acidentes podem ser de grandes proporções ou, até mesmo, incalculáveis, visto que a vida humana não tem preço. Assim sendo através disso as…

MANUAL DA QUALIDADE MANUAL DA QUALIDADE DURCON Equipamentos Industriais Ltda. Fábrica 1: Av. Pedro Celestino Leite Penteado, 500 Jordanésia - CEP 07760-000 Fábrica 2: Av. Antonio Leme Nunes Galvão, 62-100 Vila das Américas - CEP 07750-000 Cajamar – SP Tel.: (11) 4447-7600 Fax.: (11) 4447-4164 www.durcon-vice.com.br Este Manual pertence a DURCON Equipamentos Industriais Ltda. Cópias do todo ou parte deste Manual podem ser obtidas, desde que com autorização formal da Qualidade. MGQ-01

Sumário Apresentação: 7 Dados de identificação Mantenedora 8 Kroton Educacional S.A. 9 Grandes Números da Kroton Educacional: 10 Dados Institucionais da Kroton Educacional 10 Principais Dirigentes Executivos.... 10 Dados de Identificação da Mantida 11 Faculdade Pitágoras de Poços de Caldas 11 Dirigentes da Mantida 11 Cursos ofertados 11 Histórico 12 Missão 13 Visão 13 Área de Atuação 13 Objetivos Estratégicos 14 Metas Globais Institucionais 15 Projeto Pedagógico Institucional 16 Filosofia

no prazo máximo de 2 (dois) dias úteis, a partir do encerramento da sessão pública, estabelecido neste Edital, ao Setor de Gestão de Patrimônio - SGP, na Embrapa Informação Tecnológica, situada em (Endereço Completo) Parque Estação Biológica/PqEB, Av. w/3 norte Final; Telefones: (61) 3349-6388 e Fax: (61) 3272-4168. 9.1.1. Os documentos a serem apresentados para cumprimento desta exigência são os relacionados nas Seções IX e X deste Edital. 9.2. A Proposta (modelo - Anexo III), deverá ser

éticos e contribuir para o desenvolvimento da Psicologia como ciência e profissão. No seu papel de órgão de orientação, cabe-lhes divulgar informações necessárias à atuação do psicólogo, que possam servir como referência para a qualificação da prática profissional. Este é o propósito deste caderno: manter a categoria dos psicólogos informada quanto a questões básicas que envolvem a profissão e o Sistema Conselhos. Para tanto, ele foi elaborado a partir das dúvidas que chegam até o…

conceito de Recursos Humanos. PALAVRAS-CHAVE: Gestão de Recursos Humanos; Remuneração Estratégica; Mão-de-Obra especializada. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 6 1.1 PROBLEMA DA PESQUISA 7 1.1.1 CONTEXTO DO PROBLEMA 7 1.1.2 JUSTIFICATIVA 7 1.2 OBJETIVO 8 1.2.1 OBJETIVO GERAL 8 1.2.2 OBJETIVOS ESPECÍFICOS 8 2 REFERENCIAL TEÓRICO 9 2.1 PLANO DE CARGOS E SALÁRIOS 14 2.2 PESQUISA SALARIAL 19 2.2.1…