Av 1 Cálculos Trabalhistas

AV 1 - CÁLCULO DE RESCISÃO Questão 1 Nota: Excelente Trata-se de um documento, o qual deverá ser bem formulado, que reze todos os direitos e deveres de ambas as partes, para uma relação séria e transparente, assegurando ao trabalhador, que todos os seus direitos serão plenamente respeitados. Estamos nos referindo: Alternativas 1 - Termo de Rescisão do Contrato de Trabalho 2 - Aviso Prévio 3 - Contrato de Trabalho 4 - Convenção Coletiva de Trabalho 5 - Dissídio Coletivo Sua resposta 3

vem à presença de Vossa Excelência, com fulcro nos arts. 840 e 769 da CLT, e art.282 do CPC, propor a presente RECLAMAÇÃO TRABALHISTA pelo rito ordinário, em face da empresa NORTEC SERVIÇOS LTDA, inscrita no CNPJ sob o n° 11.360.970/0001-14, onde recebe intimações nos seguintes endereços: 1) Matriz - Rua Álvaro marinho, n° 916, Prado, Maceió, Alagoas, Cep:57010050; 2) Filial - Av. Empresário Lourival Lobo Ferreira, n° 48, Petrópolis, Maceió, Alagoas, CEP 57.062-360, 3) Filial - Rua José…

PARTE 1 – COM BASE NO RELATÓRIO ANUAL DO EXERCICIO DE 2010 E 2009 DE UMA EMPRESA DE CAPITAL ABERTO: - IDENTIFICAR OS PONTOS DE ATENÇÃO PARA O PLANEJAMENTO DE AUDITORIA DAS DEMOSNTRAÇÕES FINANCEIRAS; - conhecimento das atividades da entidade; - legislação aplicável; - práticas operacionais da entidade; - Conhecimento do sistema contábil e controle interno; - volume das transações; - complexidade das transações; - exigências e prazos estabelecidos por órgãos reguladores; - RELACIONAR

SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 3 2 DESENVOLVIMENTO 4 2.1 ROTINAS TRABALHISTAS 4 2.2 DIFERENÇAS INDIVIDUAIS 6 2.3 PROCESSO CONTÁBIL 9 2.4 DESCONTOS SIMPLES 14 2.5 ANÁLISE MERCADOLÓGICA REGIONAL 16 3 CONCLUSÃO 22 REFERÊNCIAS 23 APÊNDICES 23 1 INTRODUÇÃO Este trabalho de produção textual tem como escopo descrever sobre as rotinas trabalhistas, no que se refere à admissão de funcionários, documentação exigida e contrato de trabalho

impostos e contribuições. Mais adiante, na Parte II deste Manual, detalharemos este assunto. Recomendamos que, desde já, no Plano de Negócio e também no funcionamento da empresa, procure entender e praticar cálculos dos impostos e contribuições. Trate de entender perfeitamente a mecânica do cálculo, da apuração, e os efeitos sobre o preço de venda dos produtos e dos serviços. • Quais são os impostos e contribuições que incidirão na operação da Cafeteria? • Como são apurados? • Em que…

Palavra 1. Palavra 2. Palavra 3. Palavra 4. Palavra 5. SOBRENOME, Nome Prenome do(s) autor(es). Título do trabalho na língua FANTIN: Juliane Regina Alves. 2014. 80 de folhas. Trabalho de Conclusão de Curso Bacharel em Ciências Contabéis – Centro de Ciências Empresariais e Sociais Aplicadas, Universidade Norte do Paraná, Campos Novos, 2014. ABSTRACT Deve ser feita a tradução do resumo para a língua estrangeira. Deixe um espaço entre o abstract e as key-words. Key-words: Word…

EXCELENTÍSSIMO SENHOR JUIZ PRESIDENTE DA 10ª VARA DO TRABALHO DE JOÃO PESSOA/PB Proc. Nº: 0012355.2013.0010.13.00-7 EMENTA: DIREITO TRABALHISTA. CONTESTAÇÃO. PRELIMINAR DE MÉRITO. COISA JULGADA. PREJUDICIAL DE MÉRITO. PRESCRIÇÃO BIENAL. QUANTO AO MÉRITO. JUSTA CAUSA. ABANDONO DE EMPREGO. ART. 482, "i" da CLT. IMPROCEDÊNCIA DA EXORDIAL. EMPRESA VIAÇÃO BOAVENTURA LTDA, pessoa jurídica de direito privado, constituída sob a forma de sociedade por quotas de responsabilidade limitada, inscrita

Paulo Melchor Consultores da U. O. Orientação Empresarial Editoração Eletrônica Marcus Vinícius Mota de Araújo M 435 Matos, Antonio Carlos de. Farmácia / Antonio Carlos de Matos, Paulo Melchor – Brasília : Sebrae, 2004. 38p. : il. (Comece certo, 34) 1. Farmácia. I. Melchor, Paulo. II. Título. III. Série. CDU 615.12 SUMÁRIO FARMÁCIA . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . . 5 PARTE I - UM…

pelos registros trabalhistas dos funcionários da empresa, desde o momento da admissão até o desligamento ou rescisão do contrato. Quase todas as funções do DP ficam a cargo da contabilidade, em todas as outras ele é imprescindível, pois é o responsável pelo elo entre funcionário e chefe da empresa. Entre outras atividades, as que se destacam são: Recrutamento, seleção, treinamento, avaliação, remuneração, higiene, segurança do trabalho, relações sindicais e relações trabalhistas. Este…

DEPÓSITO; C) CONTRATO DE HONORÁRIOS; C) CONTESTAÇÃO TRABALHISTA. EXMO(A). SR(A). DR(A). JUIZ(A) DA XXª VARA DO TRABALHO DE PORTO ALEGRE – RS. Reclamação Trabalhista Nº XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX., pessoa jurídica de direito privado sob a forma de sociedade limitada, inscrita no CNPJ sob o número XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX, localizada na Avenida XXXXXX, nº XXX, Bairro XXXX, Cidade de Porto Alegre/RS, CEP XXXXXXX-XXX, nos autos da reclamatória trabalhista que lhe move XXXXXXXXXXXXXXXXXXX,…