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CHOPERIA CHOPP’S & CIA Rua: Avenida Washington Luís, 525. Cep: 13040-100 Bairro: Parque Prado Cidade: Campinas São Paulo-SP Fone: (19)3271-4700 www.choppecia.com.br PLANO DE NEGÓCIOS CHOPERIA CHOPP’S & CIA CAMPINAS-SP 2011 1-DESCRIÇÃO DA EMPRESA Fundada em 2005 na cidade de Americana, a Choperia Chopp's & CIA se consolidou como uma das maiores empresas especializadas em bebidas, Porções e serv-service de toda a região. Desde 2008, certificado pela NBR ISO…

1. Histórico Em 1981 foi fundada a Emel Eletronor Materiais Elétricos Ltda., empresa precursora na instauração do processo de televendas no mercado de materiais elétricos. Em 1986, foi pioneira ao implantar o processo de informatização em suas rotinas de trabalho principalmente na área de vendas, possibilitando melhoria na qualidade do atendimento junto aos clientes. Em 1992, conquistou a posição de líder no seu segmento, assumindo uma postura profissional que verticalizou suas vendas. Em

LISTA DE FIGURAS Figura 1. Avaliação do atendimento no Supermercado.............................................12 Figura 2. Como são os preços das mercadorias do Supermercado.........................13 Figura 3. Avaliação do horário de atendimento do Supermercado...........................15 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2.................................................

BDQ Prova Página 1 de 5 Avaliação: CCJ0100_AV_201308321449 » FUNDAMENTOS DAS CIÊNCIAS SOCIAIS Tipo de Avaliação: AV Aluno: 201308321449 - DARIO DA SILVA BATISTA Professor: MAURO LEAO GOMES CARLOS ALBERTO DOS SANTOS BEZERRA MARIA CECILIA MOREIRA DA COSTA Nota da Prova: 8,0 Nota de Partic.: 2 Turma: 9059/AG Data: 14/11/2013 09:13:15 a 1 Questão (Ref.: 201308427533) DESCARTADA Assinale a alternativa correta A convivência pacífica entre indivíduos que integram uma coletividade…

muda do controle para o desenvolvimento. A ação e a cooperação das pessoas são fundamentais para mudar a forma de administrar e como reflexo desta atitude, é preciso reconhecer o papel da cultura organizacional, percebendo os indivíduos como atores que participam e influenciam as mudanças. Desenvolver uma cultura organizacional na qual as pessoas, vistas como responsáveis pela imagem da empresa, precisam ser motivadas e não controladas, e entendam que mudança é uma constante, pode ser…

Leadership. Keywords: People management, turnover, leadership. LISTA DE FIGURAS Figura 1: Os seis processos de Gestão de Pessoas.............................................. 17 Figura 2: Rodizio de pessoal na organização.................................................... 19 Figura 3: O iceberg da cultura organizacional .................................................. 34 Figura 4: Os dois niveis da cultura organizacional para Kotter e Heskett. ................ 35 Figura 5: Etapas…

Corporativa, Treinamento e Desenvolvimento e Gestão do Conhecimento, apresentados pele empresa e também os objetivos e área em que atuam. PALAVRAS-CHAVES: Auto-Organização-diagnóstico-desempenho. SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 2 CONTEXTO PESQUISADO O objetivo do trabalho é analisar todo o contexto da empresa, com o intuito de propor crescimento e aumento de produção, visto que a mesma hoje…

Administração de Empresas Gestão do Empreendedorismo Equipe: Antonio Carneiro, Darlene Nara, Francisco Abreu, Ilana Ramos, Isabelly Cristina e Milena Cristina 1. Introdução O serviço de consultoria consiste na atividade exercida por profissional técnico, especializado em determinada área, com o propósito de prestar a terceiros, consultas, conselhos, pareceres (escritos ou não) sobre matérias de sua especialidade. Empresa: Seven Consultores Associados. Sociedade simples. 2. Ficha Técnica

FACULDADE DE ADMINISTRAÇÃO E CIÊNCIAS CONTÁBEIS CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ANA PAULA GAMA LEONARDO GUERREIRO MARIA EDUARDA SOUZA ANÁLISE DE MARKETING: TRIBOS Rio de Janeiro 2015 Roteiro do trabalho : 1. Perfil dos líderes e de seus seguidores: Stéphanie Mracsanski: Não temos lideres, e Moda Lolita não é exatamente uma tribo, pois é apenas um estilo de se vestir. É apenas visual. a. Dados…

Roberto Huck Recrutamento e Seleção de Pessoal Roteiro da Teleaula 1.Conceito de Recrutamento; 2. As Fases do Recrutamento; 3.Avaliação do Processo de Recrutamento; 4.Conceito de Seleção; 5.As Fases de Seleção; 6.Avaliação do Processo de Seleção; Roteiro da Teleaula 7. Entrevista de Desligamento; 8. Processo de Socialização; 9. Conclusão; 10. Atividades em sala e semanal; 11. Indicação Bibliográfica. 1 Os Processos da Gestão de Pessoas Processos de agregar…