Aula Tema 03 Empregado é Toda Pessoa Física Que Presta Serviço

características da Negociação, marque a opção incorreta: (a) Na negociação, duas ou mais pessoas estabelecem uma relação sobre um determinado tema, para encontrarem posições comuns e chegarem a um acordo vantajoso para todos. (b) A negociação inicia-se quando há diferenças entre as posições das partes. (c) Na negociação é importante que as partes se enfrentem, verdadeiramente. (d) Para haver negociação é necessário que as pessoas envolvidas tenham interesse em chegar a um acordo.…

Centro de Ações Moveis SENAI-PB sumário 1 – INTRODUÇÃO O presente trabalho apresenta a rotina conceituada bem como as atividades desempenhadas no setor de Departamento de Pessoal, sua importância na gerência da empresa, no atendimento de pessoas, no cumprimento de processos que são cobrados perante a legislação trabalhista, entre outros assuntos pertinentes ao departamento. Consta ainda no referido trabalho um estudo de caso baseado na empresa Laticínio Belo Vale – ISIS,…

prático e facilita essa inserção. Ocorre que a prática de exploração do estagiário está cada vez mais recorrente, seja em locais de serviço público ou privado. O empregador, aproveitando-se da vulnerabilidade do estagiário, mascara a relação de emprego para obter lucro ou suprir demanda de mão-de-obra, já que os estagiários não gozam de verbas trabalhistas como o empregado comum. Este trabalho traz uma análise, à luz da Lei nº 11.788 de 2008, da aplicação dos requisitos formais e…

1982. O FINSOCIAL (Decreto-lei n.º 1.940/82) foi instituído com a alíquota de 0,5% determinada a financiar investimentos como educação, habitação popular, saúde e amparo ao pequeno agricultor. Para as empresas que prestavam serviço, o valor era de 5% sobre o Imposto de Renda devido ou como se fosse. O Supremo Tribunal Federal declarou estas contribuições como impostos inominados, abrangidos pela competência residual da União (RE n.º 103.778-4-DF, DJU, de…

ATUÁRIA. CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS GESTÃO DE PESSOAS V – DESENVOLVIMENTO DE PESSOAS APOSTILA 1 PROF. DAVID MORETTINI 2015 Apostila 1 – Gestão de Pessoas V – Desenvolvimento de Pessoas – Prof. David Morettini 2 CONTEÚDO PROGRAMÁTICO AULA 1 – Apresentação do curso; bibliografia; formas de avaliação. 1 Plano de Ensino Oficial.............................................................................................3 2 Plano de Aula Detalhado…

CURSO ON-LINE - DIREITO DO TRABALHO P/ TRT 24ª REGIÃO (TEORIA E EXERCÍCIOS) PROFESSORA: DÉBORAH PAIVA Aula Demonstrativa Curso de Direito do Trabalho – TRT- 24ª Região (Teoria e questões) Olá pessoal, Para aqueles que não me conhecem, o meu nome é Déborah Paiva. Sou advogada especialista em Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, pela Associação Nacional dos Magistrados Estaduais (ANAMAGIS) e professora de Direito do Trabalho e Processo do Trabalho, aqui no Ponto dos Concursos. Sou autora de

Atendimento para Caixa Econômica Federal Teoria e Exercícios (com videoaulas) Prof. Carlos Xavier – Aula 00 1. Apresentação do curso. Olá amigos concurseiros, tudo bem?! Vamos começar a estudar para o concurso de Técnico Bancário Novo da Caixa Econômica Federal - 2014!! Um excelente concurso para quem está querendo um cargo no qual você pode crescer muito, aprender demais, e assumir funções de diferentes naturezas por todo o país! São milhares de vagas em cadastro de

Teoria Geral da Empresa AULA 1: O EMPRESÁRIO E O CENÁRIO ECONÔMICO. ...................................................................................................... 3 AULA 2: FUNÇÃO SOCIAL DA EMPRESA. ..................................................................................................................... 6 AULA 3: A ORIGEM E A EVOLUÇÃO DO ATO DE COMÉRCIO. ............................................................................................ 12 AULA 4: TEORIA…

realizado na Funilaria e Serralheria Zanette Ltda. Orientador: Prof. Dorivaldo Brites de Oliveira SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO......................................................................................... 03 2 OBJETIVOS............................................................................................. 04 2.1 Objetivo geral........................................................................................ 04 2.2 Objetivos…

Volume 1 - Módulos 1 e 2 Aula 1 – Organização formal – Organização informal – Organogramas......... 7 Altair Fontes / Fábia Gomes Fontes Aula 2 – Departamentalização...................................................................... 29 Altair Fontes / Fábia Gomes Fontes Aula 3 – Linha e assessoria – delegação, centralização e descentralização ............................................................................. 61 Altair Fontes / Fábia Gomes Fontes Aula 4 –…