Aula 3 Rotinas Administrativas Microlins

8 ORGANOGRAMA ................................................................................................15 2. JUSTIFICATIVA................................................................................................................19 3. CRONOGRAMA DE ATIVIDADES................................................................................20 4. EMBASAMENTO TEÓRICO...........................................................................................20 4.1 A…

GESTÃO EM PROCESSOS GERENCIAIS PREPARA CURSOS PROFISSIONALIZANTES PROJETO INTEGRADO MULTIDISCIPLINAR – PIM II ALUNOS: André Henrique Gama RA BO4AJB-O Tânia Oliveira Macedo RA 95IAB-9 Gisele Franco Santana RA A9869D-3 Leonardo da Silva Egidio RA A98IFI-8 Marcelo Castro Alves RA B055DG-8 Wilton Fernandes da Silva RA B03HJA-1 Projeto Integrado Multidisciplinar - PIM Apresentado à Universidade Paulista UNIP, para avaliação semestral no …

Aula I Entrevista de contratação *Empresa: JL Conveniência *Recursos humanos: Interno *sistema de recrutamento: Entrevista *Estratégia usada para retenção de talentos: Teste profissional *Formação acadêmica da pessoa responsável pela gestão de pessoa: Ensino médio completo *O mais importante na gestão de pessoas: Responsabilidade e Pontualidade Observações: Após a entrevista separei 3 pontos positivos e 3 pontos negativos encontrados na empresa *Pontos positivos: A empresa…

386484 DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL TUTOR PRESENCIAL: JOSIAS CANDIDO PAULA MACAÉ – RJ 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO1 2 PERFIL INDIVIDUAL DE CADA MEMBRO DO GRUPO2 3 CONCLUSÃO3 Digite o título do capítulo (nível 1)4 Digite o título do capítulo (nível 2)5 Digite o título do capítulo (nível 3)6 1 INTRODUÇÃO Entendendo os valores e outras características do individuo como fatores determinantes na elaboração do plano de vida profissional, foi relacionado cada…

PAULA THAIS DOS SANTOS OLIVEIRA VINICIUS RATSBONE SIVA R.A B3355H-0 R.A B19816-8 R.A B3355G-1 R.A B29ACG-7 R.A 540HB-1 EVIDÊNCIAS DE APLICAÇÃO DAS TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO CIENTIFICA ÀTEORIA DAS RELAÇÕES HUMANAS: Um estudo das práticas administrativas em uma organização de pequeno ou médio porte. Trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo bimestre em disciplinas dos 2°/1° semestre, do curso de ciências contábeis da Universidade Paulista, sob orientação do…

5 Taxas do Sistema de Franquia 17 2.6 Relação Franqueador e Franqueado 18 2.7 Fontes para Obtenção de Capital 22 2.8 Aspectos a serem considerados ao escolher uma franquia 23 2.9 Risco, Retorno e Rentabilidade no Setor de Franchising 25 3. MERCADO E EMPRESA 27 3.1 Breve Histórico da Empresa 27 3.2 Cursos 27 3.3 O Mercado 28 4.1 Problema de Pesquisa 32 4.2 Tipo de Pesquisa 32 5. RESULTADOS 33 5.1 Análise de Dados Secundários sobre o Mercado de Ribeirão…

comentários: Enviar a mensagem por e-mailDê a sua opinião!Partilhar no TwitterPartilhar no Facebook Etiquetas: Microlins, Práticas Administrativas, Rotinas Administrativas SEXTA-FEIRA, 26 DE ABRIL DE 2013 Respostas da Apostila de Práticas Administrativas Aula 01 1 - O que são pessoas naturais? R. São pessoas físicas. 2 - O que é pessoa jurídica? R. É uma empresa. 3 - Em que época a administração passou a ser científica? R. Após a introdução da teoria clássica, de…

1. Introdução Este trabalho teve como o objetivo coloca em prática o que aprendemos o que vimos e aprendemos em sala de aula. Através das visitas feitas a empresa, foram feitas análises sobre os processos de Recursos Humanos utilizados pela empresa. Analisamos as falhas e as oportunidades que a empresa tem e oferece a seus colaboradores. Com as visitas analisamos os processos: Análise e descrição de cargos, Recrutamento, Seleção, Treinamento, Desenvolvimento, Avaliação de…

www.microlins.com.br Caro Educador a Microlins ® existe por você e para você. Para dúvidas ou sugestões, utilize nosso endereço de e-mail: pedagogico@microlins.com.br Criticas e sugestões: 0300 789 1220 [pic] Distribuidor Exclusivo para todo o Brasil. Editora Microlins Brasil Ltda. Av. Juscelino Kubitscheck de Oliveira, 1000

graduação tecnológica requeridos para o cargo ofertado, conforme a citada Tabela de Convergência, disponível no endereço eletrônico do Ministério da Educação. (http://portal.mec.gov.br/index.php?option=com_docman&task=doc_download&gid=5362&Itemid=). 3 - DAS VAGAS DESTINADAS ÀS PESSOAS COM DEFICIÊNCIA 3.1 - Do total de vagas previstas neste Edital, conforme Decreto nº 3.298, de 20 de dezembro de 1999, publicado no Diário Oficial da União, de 21 de dezembro de 1999, alterado pelo…