Psicologia social

B.O. nº 48 de 29 de Dezembro; c) Despacho Normativo nº 1/2008 que aprova a Estrutura Conceptual do Sistema de Normalização e Relato Financeiro – I série, B.O. nº 48 de 29 de Dezembro4 1.2- Objectivos O objectivo geral deste trabalho é elencar e analisar o manancial de benefícios que os empregados poderão aspirar, no presente e no futuro, resultantes do serviço corrente e passado, prestado ao empregador bem como o tratamento que estes deverão ter visando o balanceamento necessário, à luz dos normativos nacional e internacional de referência. Especificamente, pretendemos por um lado, estabelecer uma comparação da aplicação das disposições do normativo em Cabo Verde antes e após a implementação do Sistema de Normalização Contabística e de Relato Financeiro (SNCRF) e por outro, comparar essa mesma aplicação entre o nosso país e países europeus de referência, designadamente Portugal, sempre na perspectiva de realçar os pontos de convergência e de eventuais divergências. 1.2– Contexto Internacional O contexto internacional, é hoje marcado por uma forte crise financeira com impacto directo na economia mundial. Assiste-se hoje ao encerramento de várias empresas, uma forte retracção no investimento e uma diminuição acentuada na capacidade de poupança das famílias. Este espectro de crise tem efeitos na redução dos postos de trabalho, e consequentemente nos benefícios a serem concedidos aos empregados. Por outro lado, é também de se ter em conta o colapso