Atps Recursos Humanos Etapa 3

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS- Atividades Práticas Supervisionadas CURSO SUPERIOR TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Disciplina: Treinamento e Desenvolvimento Tutora a Distância: Ma. Rosemeire Farias Danilo Lima Castro- RA 7941715680 Juliana da Silva Gonzaga-RA 7700642502 JUAZEIRO/BA 18/09/2014 INTRODUÇÃO DESCRIÇÃO DA EMPRESA Nome da empresa: Distribuidora de Doces São Francisco Ltda. Endereço: Rod. Lomanto…

SUMÁRIO INTRODUÇÃO............................................................................................................ Pg. 04 ETAPA 1 PASSO 2 .................................................................................................... Pg. 05 ETAPA 1 PASSO 3...................................................................................................... Pg. 06 ETAPA1 PASSO 4.........................................................................................

Recursos Ergogênicos Whey Protein Classificação: Alimento proteico Posicionamento da ANVISA: 20% de alteração de proteína (16-24 g de proteína) Posicionamento do consenso: Nível de evidencia 2, grau de recomendação A Posicionamento mercadológico: Usado para ganho de massa magra, melhorar a força e melhorar o rendimento. Hipercalórico Classificação: Alimento compensador Posicionamento da ANVISA: Permitido para atletas Posicionamento do consenso: Nível de evidencia 2, grau de recomendação

ETAPA № 4 (tempo para realização: 10 horas )  Aula-tema: O planejamento da Negociação. Ética nas Negociações. Essa atividade é importante para confirmar a importância do planejamento da negociação e pensar na questão da ética nas negociações. Nessa etapa, exercitar a questão da ética na negociação. Para realizar essa etapa é importante seguir os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Aluno) Ler os artigos:  “Ética nas negociações”, de Alyrio et al (2007)…

contenttext/html charsetutf-8 body h1Sistemas de Apoio A Decisao/h1 h4By Thamara-Pontes Studymode.com/h4 UNIVERSIDADE ANHANGUERA ndash UNIDADE SAtildeO BERNARDO DO CAMPO ndash SPbr / br / ENGENHARIA DE PRODUCcedilAtildeObr / br / ATPS SISTEMAS DE APOIObr / Agrave DECISAtildeObr / br / Danilo Moura da Silvabr / br / RA 3705605724br / br / Fernanda Camargo Gonccedilalvesbr / br / RA 3721676841br / br / Ingrid dos Santos Constantinobr / br / RA…

ATPS Atividades Práticas supervisionadas Aluna: Tárcia Pacheco da Silva RA: 329644 Fernanda Alves RA: 219405 Tutor: Darly de Carvalho Jr. Rio de janeiro, 01 de Setembro de 2013 Professor Me. Luiz Manuel Palmeira Administração de Materiais e Logística Introdução Administrar recursos escassos tem sido a preocupação dos administradores

03 - (UFRJ/Cad-02/1993) - Desde a Antigüidade, o salgamento foi usado como recurso para evitar a putrefação dos alimentos. Em algumas regiões tal prática ainda é usada para a preservação do carne de boi, de porco ou de peixe. Explique o mecanismo por meio do qual o salgamento preserva os alimentos. 04 - (UFRJ/Cad-02/2000) - Na membrana citoplasmática existe uma proteína que faz o transporte ativo (com gasto de ATP) de Na+ para fora da célula. Outro tipo de proteína da membrana…

......................................04 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL.............................................................................05 DEFINIÇÃO SOBRE A GESTÃO DE PROJETOS.................................................07 AS PRINCIPAIS ETAPAS DO PROJETO................................................................07 SITUAÇÃO PROBLEMA..............................................................................................08 ESCOPO DO PROJETO......................................

Etapa 3 A organização avaliada tem seu programa de treinamento ainda em fase inicial, a empresa criou o departamento de Recursos Humanos a pouco mais de 6 meses. A gestão do departamento tem procurado treinamentos voltados para o desenvolvimento dos seus colaboradores específicos em suas funções, bem como o bem estar dos mesmos, programas de treinamentos motivacionais, visto que o trabalho é estressante e a diretoria da empresa não tinha essa preocupação. Com os resultados já apresentados

Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Pólo Presencial Valparaíso – SP 06/2013 Universidade Anhanguera Uniderp Centro de Educação a Distância CIÊNCIAS CONTÁBEIS ATPS GESTÃO DO CONHECIMENTO Trabalho ATPS Gestão do conhecimento da Universidade Anhanguera UNIDERP do curso de Ciências Contábeis sob orientação do Professor de Ensino