Atps Recrutamento E Seleção 2012

UNIDERP - Faculdade Anhanguera de são paulo TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS ATPS: Técnicas de Administração de Pessoal Trabalho acadêmico apresentado como exigência da disciplina Técnicas de Administração Pessoal do curso de Tecnologia em Recursos Humanos, da Faculdade Anhanguera de Matão. Sumário 1 Introdução 3 2 Documentos exigidos para admissão de colaborador 4 3 Administrador de pessoal e RH: O valor da profissão 5 4 Principais tipos de contrato de trabalho 5 4

FACULDADE ANHANGUERA Curso: Administração Disciplina: Empreendedorismo ATPS - Atividade Prática Supervisionada de Empreendedorismo Prof. Msc. Camila H. Gazal Fortaleza , 21 de Abril de 2012. Índice: Plano de Negócios............................................................................................................ pág. 03 Roteiro de Execução ..............................................................................................

DE RECURSOS HUMANOS ADMINISTRAÇÃO DE CARGOS, SALÁRIOS E BENEFÍCIOS TRABALHISTAS elaboração de um programa de cargos e salários para o processo de retenção de talentos Atividade Avaliativa: Atividade Prática Supervisionada - ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos da Universidade Anhanguera UNIDERP, como requisito para a avaliação da disciplina de Administração de Cargos, Salários e Benefícios Trabalhistas para a obtenção e…

DA SILVA LINHARES-RA: 371087 AQUIDAUANA /MS Outubro/2013 Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Proposta de Modelo de Avaliação por Competências. Trabalho elaborado na Atividade Prática Supervisionada (ATPS) como avaliação complementar da disciplina Gestão de Desempenho, do curso gestão em Recursos Humanos, tendo como Professora mediadora Emmanuelle Vieira. AQUIDAUANA /MS Outubro/2013 SUMÁRIO Introdução.....................................

ATPS – Processo Administrativo: As funções administrativas – teoria e prática Disciplina: Processos Gerenciais SUMÁRIO Introdução.. .............................................................................................................................6 1 Etapa 1- Função Administrativa: O Planejamento............................................................6 1.1 Passo 1 ……................................................................................................

reciclagem sejam constantes, permitindo que os colaboradores incorporem novos conhecimentos que permitam analisar criticamente o seu trabalho e seu ambiente, permitindo que busquem a melhoria contínua como indivíduo. Cabe ao RH da empresa o recrutamento, seleção, integração, treinamento, manutenção, avaliação e atualização de todos os contratados. Temos como exigência que o RH assegure os direitos e deveres dos colaboradores de acordo com a CLT, que forneça benefícios espontâneos,…

reciclagem sejam constantes, permitindo que os colaboradores incorporem novos conhecimentos que permitam analisar criticamente o seu trabalho e seu ambiente, permitindo que busquem a melhoria contínua como indivíduo. Cabe ao RH da empresa o recrutamento, seleção, integração, treinamento, manutenção, avaliação e atualização de todos os contratados. Temos como exigência que o RH assegure os direitos e deveres dos colaboradores de acordo com a CLT, que forneça benefícios espontâneos,…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Centro de Educação á Distância São Caetano do Sul Unidade 2 Curso de Ciência Contábeis- EAD ATPS EMPREENDEDORISMO. São Caetano do Sul 2012 SUMÁRIO Resumo3 Plano de Negócio4 1 Missão e Visão Geral da Empresa4 2.Sumário Executivo...............................................................................................................5 2.1 Informações Gerais dos Sócios5 3.Fonte de Recursos 6 3.1 Informações Financeiras e Fiscais6…

[pic] Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância ATPS – Plano de Trabalho para Departamento de Pessoal Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Tutora a Distancia Jurema Tussi Cunha Valcice Chirata da Silva – RA 4300063810 Valdicléia Feitosa do Nascimento – RA 4300063795 Hérica Carvalho Borge RA 4536871794 Jaqueline Machado RA 4336805706 Tatiane Luiza Feil RA 4300036785 Dourados -MS 2013 INTRODUÇÃO Muitas vezes não…

femininos, de acordo com as normas estabelecidas na Constituição Federal de 1988, na Constituição do Estado do Rio de Janeiro, no Estatuto dos Policiais Militares (Lei nº 443, de 01 de julho de 1981), no Decreto Estadual nº 43.876 , de 08 de outubro de 2012 e com este edital. 1 - DAS DISPOSIÇÕES PRELIMINARES 1.1 - O concurso público será regido por este edital e executado pela empresa vencedora do Pregão Eletrônico nº 56/2013/PMERJ em conjunto com a Polícia Militar do Estado do Rio…