Atps Recrutamento E Seleção Etapa 2

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS – Processos Gerenciais Adriana Vieira Soares de Souza 6532259719 Alessandra B. Ventura Manzoni 7377583382 Arnaldo José Bruno Fehr 6788432882 Bárbara C. V. do Carmo Caldeira 7757619567 Roseane Ribeiro Santiago 6903399700 Tatiana Cristina Pereira 6506250913 Professora tutora presencial: Luana Pacheco Atividade Prática Supervisionada apresentada ao Curso Superior de Tecnologia em Gestão

HUMANOS. DISCIPLINA: GESTÃO DE PESSOAS ALANA OLIVEIRA NUNES- RA: 1299179449 JULIANE ANDRADE DE CARVALHO – RA: 5560122544 JAQUELINE MOTTA DA SILVA – RA: 5543129223 THAMIRES MENDES DE SOUZA – RA: 5560122580 GLAUCIA DE SOUZA COSTA – RA: 5560125295 ATPS- ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA PROFESSOR: KAREN ANGELY GRUBERT ROJAS NITERÓI- 18/04/2013 SUMÁRIO | | | 1.1 Contexto da Gestão de Pessoas ............................................. 4 | | | 1.2 Qual o…

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Técnicas de Administração de Pessoal Turma: FPJ_TTP_A2_NR 3ª série - 2014. Atividade Prática Supervisionada – ATPS Prof. Tutor Ead: Msc. Mônica Satolani Profª…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA ATPS - Empreendedorismo TAUBATÉ / SP 2014 Professora : Mayza Helena Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação da Profa. Mayza Helena TAUBATÉ / SP 2014 SUMÁRIO Introdução 4 Plano

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) Faculdade Anhanguera Educacional Ailton Martins RA 4664904355 Andréia Melero Discola RA 3827716772 Fernanda Jacintho RA 1299199454 Guilherme Henrique Germano RA 3708621463 Ramires Taiete RA 4201783797 Vitor Santana Indalécio RA 4423857886 Santa Bárbara D Oeste- 2013 INTRODUÇÃO Apresenta-se a atividade prática supervisionada cujo desafio era encontrar melhorias para problemas logísticos que a empresa estudada foi a Vic Logística Ltda.…

ATPS DIREITO TRIBUTÁRIO ETAPA 1 _Aula-tema: Administração tributária. Esta atividade é relevante para que você compreenda os aspectos teóricos da administração tributária e importantes conceitos relacionados, tais como os direitos e deveres da fiscalização, deveres da informação, sigilo, dívida ativa e certidão negativa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. ATPS – Etapa 1 - PASSOS Passo 1 Ler no Livro-Texto da disciplina, Direito Tributário,…

Universidade Anhanguera – facnet Centro de Educação a Distância ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO Disciplina: Gestão de Desempenho Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Tutora a distância: Profa. XXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA: 0000000000 XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX - RA: 0000000000 XXXXXXXXXXX 2013 INTRODUÇÃO O presente relatório tem por objetivo a vivência em avaliação dos gestores da empresa Midiline Engenharia Ltda, onde se observa a importância

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância ATPS– Gestão de Pessoas Gislane Rodrigues da Silva RA: 8171745136 OSASCO / SP 2014 Gislane Rodrigues da Silva – RA: 8171745136 Professor tutor presencial: Sérgio Professor tutor à distância: Prof. Msc. Mônica Satolani Atividade Pratica Supervisionadaapresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como…

Universidade Anhanguera – UNIDERP Curso Superior Tecnológico em Gestão Pública Atividade Avaliativa – ATPS Direito Empresarial Relatório dos Aspectos Legais da Empresa Processos Gerenciais Alexandro Lima e Silva – RA 6577310248 Sabrina Moraes Veloso – RA 6791409759 Everton Sousa S. da Silva – 6791409755 Renan Biu – RA 8142750876 Valparaíso de Goiás/2013 Sumário Introdução .......................................................................................................

ATPS TÉCNICAS DE ADMINISTRAÇÃO -TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RH INTRODUÇÃO A Importância do Profissional do RH : O profissional de RH não tem apenas a função de gerenciar pessoas, mas também de prepara-las para o futuro. Esta misão requer visão acurada e ouvidos refinados, pois é necessário escutar as necessidades e troduzi-los por exemplo, em treinamentos. A importância do profissional de RH não é apenas preparar-se para executar suas funcões tecnicamente, é na verdade,…