Recursos Humanos

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão de Recursos Humanos 3ª Série Técnicas de Administração de Pessoal A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e Estimular Favorecer a aprendizagem. supervisionadas e que tem por objetivos: Promover oa corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Desenvolver os estudosestudo, a convivência e o trabalho em grupo. Oferecer diferentes ambientesindependentes, sistemáticos e o autoaprendizado. Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelasde aprendizagem. Promover aDiretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e aprofissão. emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do bimestre para a sua solução. A sua participação nesta proposta é essencial para que adquira as competências e habilidades requeridas na sua atuação profissional. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. CST em Gestão de Recursos Humanos – 3ª Série - Técnicas de Administração de Pessoal COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir as etapas propostas neste desafio, você terá desenvolvido as competências e…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Recursos Humanos 4ª Série Gestão de Desempenho PASSO 01 - Gestão por competências E um sistema de gestão desenvolvido no sentido de identificar e gerir perfis profissionais que proporcionem um maior retorno à um negócio, identificando os pontos de excelência e fortaleza e as oportunidades de melhoria, suprindo lacunas e agregando conhecimento. Um modelo de gestão de competência sempre terá um viés conceitual e deveras de difícil mensuração,…

Gestão das empresas: planejar, recrutar e selecionar Não importa o que a empresa produz ou vende. Se quiser prosperar ela precisará das melhores pessoas, de profissionais empreendedores, inovadores, energéticos, visionários e bem-formados. Curiosidades da captação e seleção Pesquisa envolvendo 41 gestores de RH, das 500 maiores e melhores empresas - Revista Exame, mostra: Venda de uma imagem positiva e real da organização para o mercado de trabalho. Somente 7,7% das…

Gestão das empresas: planejar, recrutar e selecionar Não importa o que a empresa produz ou vende. Se quiser prosperar ela precisará das melhores pessoas, de profissionais empreendedores, inovadores, energéticos, visionários e bem-formados. Curiosidades da captação e seleção Pesquisa envolvendo 41 gestores de RH, das 500 maiores e melhores empresas - Revista Exame, mostra: Venda de uma imagem positiva e real da organização para o mercado de trabalho. Somente 7,7% das…

[pic] ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST EM GESTÃO DE RH 2.ª série - Matemática MATEMÁTICA UNIVERSIDADE ANHANGUERA CAMPO GRANDE – MS AGOSTO / 2012 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST EM GESTÃO DE RH 2.ª série - Matemática AMANDA FELICIANA DA SILVA LIMA – 369420 EMIDIO CARLOS DA SILVA – RA 378873 FERNANDA MARQUES DE OLIVEIRA – RA 374217 MATEMÁTICA …

DESAFIO CST em Recursos Humanos 4ª Série Gestão de Desempenho A equipe deverá analisar a Gestão de Desempenho de uma empresa identificada, repensando as práticas na gestão de pessoas, propondo inovações para que a organizaçãopossa entrar na nova era de Recursos Humanos, transformando a área em um centro de resultados para administrar competências e talentos. Com este estudo prático, será possível discutir e refletir sobre os fatores que atraem um profissional…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP Polo de Apoio Presencial: Hortolândia SP Tecnologia em Processos Gerenciais CST EM PROCESSOS GERENCIAIS GESTÃO DE PRODUÇÃO E OPERAÇÃO Marcelo Valentim da Silva – RA 7981702838 Felipe Silva – RA 405814 Vania Souza Cavalcanti – RA 7924690742 Tutora presencial: Fernanda Barba Rodrigues Hortolândia Novembro/ 2014 Índice 1.Introdução......................................................................03…

EMPREENDEDORISMO CST em Gestão de Recursos Humanos PROFº. RENATO MATRONIANI E-MAIL : renato.matroniani@aedu.com PLT 137: Cap. 2 – O Processo Empreendedor Empreendedorismo Fonte: http://adoropizza.blogspot.com/2011_12_01_archive.html, acessado em 07/03/2012 Apresentação do Professor Renato • Graduação em Engenharia de Materiais, POLIUSP; • Pós-graduação em Administração Industrial, POLI-USP; • Encarregado de Produção na Zaraplast S/A; • Professor na Anhanguera…

Terciotti da Silva SÃO SEBASTIÃO - DF 2015 RESUMO Nessa atividade prática supervisionada (ATPS), do 7º semestre de Ciências Contábeis, pode colocar em prática varias situações vividas em sala de aula, desenvolver e absorver conhecimentos para realização do Estágio Supervisionado II. Este trabalho apresenta as rotinas de processos realizados no âmbito do ambiente contábil/fiscal, para verificar a viabilidade de uma empresa se manter no mercado atuante emergente em seu…

CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CTS EM RECURSOS HUMANOS ATPS DE GESTÃO DE DESEMPENHO POLO UNICINT Bruna Lilian grando RA368639 Gisele Maria s Jesus RA367872 SANDRA EGI SANTOS BATISTA RA365877 VANESSA TEIXEIRA DA SILVA RA374099 DANIELLE ANTONIA RA Atividade Práticas Supervisionadas - Tecnologia de gestão de desempenho apresentados a Faculdade da Anhanguera Educacional, como requisito parcial…