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ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão Comercial 4ª Série Gerência de Equipe de Vendas A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo.  Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e o autoaprendizado.  Oferecer diferenciados ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos, as atividades foram organizadas na forma de um desafio, que será solucionado por etapas ao longo do semestre letivo. Participar ativamente deste desafio é essencial para o desenvolvimento das competências e habilidades requeridas na sua atuação no mercado de trabalho. Aproveite esta oportunidade de estudar e aprender com desafios da vida profissional. AUTORIA: Michelle Beatriz Godoy Santos Faculdade Anhanguera de Bauru . CST em Gestão Comercial - 4ª Série - Gerência de Equipe de Vendas Pág. 2 de 6 COMPETÊNCIAS E HABILIDADES Ao concluir…

ETAPA 1 Esta atividade é importante para que você compreenda o conceito de mudança nas organizações, o papel do gestor organizacional, e identifique a empresa-alvo de sua pesquisa. Para realizá-la, devem ser seguidos os passos descritos. PASSOS Passo 1 (Equipe) 1 Escolher uma organização que tenha passado por algum processo recente de mudança organizacional e/ou de quebra de paradigmas. Esta pode ser de qualquer porte ou segmento. Como sugestão, a empresa escolhida pode…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Marketing 4ª Série Gestão do Relacionamento com o Consumidor A atividade prática supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de etapas programadas e supervisionadas e que tem por objetivos:  Favorecer a aprendizagem.  Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz.  Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. …

4ª SÉRIE CST em Gestão Comercial GESTÃO DE SERVIÇOS E VAREJO Airton Silva- RA: 7701723275 Jorge Besckow - RA: 7981726682 Márcia Almeida – RA: 7375749612 Raul Cabral – RA: 8141747752 Carlos Eduardo de Paula Roncari RA: 7701633900 Osasco 2014 Sumário Introdução 2 Relatório Etapa 1 3 Relatório Etapa 2 5 Referências Bibliográficas 8 INTRODUÇÃO O tema deste trabalho é apresentar a evolução dos setores de serviço e comércio, direcionado aos estudantes do curso de…

FACULDADES ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação à Distância Ribeirão Preto – SP Curso: Administração. Disciplina: GESTÃO DE PROJETOS Atividade Prática Supervisionada – ATPS - Roberto Cesar A. Leite - RA. 4300065112 - Lucas Giacomini Nakamura - RA 5321100260 - Debbye Priscila Pacifico – RA 5321100262. - Fabrício Oliveira de Souza – RA: 4561915633 - Melina Ribeiro Borges – RA 4300065111 Professor: Arnaldo Martinez Bacco Neto RIBEIRÃO PRETO 2015 FACULDADES ANHANGUERA –…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE DE OSASCO [pic] LOGISTICA EMPRESARIAL ATPS ETAPA 1 OSASCO 2012 GISTICA EMPRESARIAL ATPS ETAPA 1 OSASCO 2012 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO..............................................................................................................4 2. ETAPA…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP – PÓLO NOVO HAMBURGO CURSO: GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS DISCIPLINA: TECNOLOGIAS DE GESTÃO RELATÓRIO FINAL ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS ALUNOS: NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA NOME RA Profª.EAD: Tutor EAD: Tutor Presencial: Ana Carolina Kayser Novo Hamburgo, 08 de outubro de 2013. DESAFIO A equipe de alunos formada para este desafio deverá produzir, ao final, um relatório, conforme…

Etapa 1 – Passo 1 Título da Resenha: Gestão por competências na prática Nome do Autor: Patrícia Bispo Publicado em 03/02/2004 no WWW.RH.com.br Augusto Dotti, diretor de RH da Berlanda, uma empresa que atua no segmento de varejo de móveis e de eletrodomésticos, sediada em Curitibanos/SC, está implantando um programa de Gestão por Competências com o objetivo de buscar a excelência na gestão de pessoas, saindo um pouco do comum para uma visão mais objetiva e mensurável, onde pode…

FABIANO COELHO RA 393448 MARLI APARECIDA NUNES RA 390734 RAFAEL MOREIRA DA SILVA RA 389133 Relatório apresentado como atividade avaliativa da disciplina de Logística Empresarial do Centro de Educação a Distância de Americana-Anhanguera-Uniderp. AMERICANA/SP 2013 Sumário INTRODUÇÃO 4 ETAPA 1 4 Passo 1 4 Passo 1.2 4 Rede Logística da Empresa Paramount. 4 Rede de suprimentos 6 Fluxo de Processos 7 Passo 2, 3 e 4. 8…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ADMINISTRAÇÃO 8º SEMESTRE AELISON CADAVAL RODRIGUES – RA 236695 ARIELE FONTELA GONÇALVES – RA 263637 EDENILSON TRINDADE WEBER – RA 263417 LUCIELE DE PAULA LEGAL– RA 222367 MARTIELE KRUGER – RA 202804 ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE MATERIAIS E LOGÍSTICA TUTOR A DISTÃNCIA PROF. Me. LUIZ MANUEL PARMEIRA POLO 88 - SÃO BORJA 2013 AELISON CADAVAL RODRIGUES – RA 236695 ARIELE FONTELA GONÇALVES – RA 263637…