Atps Gestão Da Qualidade Industrial

Universidade Anhanguera – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS Empreendedorismo Maciel Santos – RA: 6818464279 – Tecnologias em Logística Santo André/SP 2013 Maciel Santos ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Professor Tutor a Distância: Josiane Fernanda Sartore Trabalho apresentado ao Curso de Graduação, Tecnologia em Logística da Universidade

RA: 6660281369 NOME:Diogo Xavier da Silva RA: 6655287329 NOME:Carolina de Sá O. Jacó RA: 6275251593 NOME:Waldir Carlos Miranda Júnior RA: 7682751444 Gestão da Produção e Operações Etapas I e II : Santo André, UNIVERSIDADE ANHANGUERA DE SÃO PAULO SANTO ANDRÉ – UNIDADE 3 NOME:Carlos Augusto O. de Miranda RA: 6947465847 NOME:Fabiano Bomback

Centro de Educação a Distância ATPS - Empreendedorismo MÁRIO DE SOUZA - RA.6961476789 DIADEMA –SP 2013 MARIO DE SOUZA-RA.6961476789 Professor tutor presencial: CLEITA Professor tutor a distância: Josiane Fernanda Sartore Atividade Pratica Supervisionada apresentada ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como exigência parcial da Disciplina Empreendedorismo para a obtenção de nota, sob orientação

Ferreira da Silva Junior, RA5665139962 Walesca Escarambole, RA - 4211801599 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS Curso: Administração Profº.: Fernando Junca SUMARÉ - SP ABRIL DE 2013 Andre Phillipe, RA - 4471870644 Cristian Coelho Costa, RA – 4200053385 Danilo Roque Leão, RA – 5628108711 Pedro Ferreira da Silva Junior, RA5665139962 Walesca Escarambole, RA - 4211801599 ATPS PROCESSOS ADMINISTRATIVOS…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CST em Gestão da Qualidade 1ª Série Metrologia Aplicada A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensinoaprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os estudos independentes, sistemáticos e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA CST EM GESTÃO PÚBLICA A BUROCRACIA E A ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA ************************..........................RA:_______ *************************.........................RA:------------ ******************************................RA:------------ ****************************......................RA:-------------- ***********************************............RA:----------------…

ANHANGUERA EDUCACIONAL TECNOLOGO EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Atividades Práticas Supervisionadas - ATPS GESTÃO DE PESSOAS PIRASSUNUNGA 2013 ETAPA 1 Paralelo entre o filme “Tempos Modernos” e a Moderna Gestão de Pessoas. No início do século XX, na Revolução Industrial, onde a produção artesanal foi substituída pela produção em série os recursos humanos das empresas eram submetidos a duras jornadas de trabalho e em condições precárias. Ofoco era…

2ª ETAPA DA ATPS 1º Passo: Missão Desenvolver os melhores sistemas de ventilação industrial, com a melhor qualidade e no menor custo possível, surpreendendo sempre o cliente, superando suas expectativas e garantindo a excelência no atendimento ao consumidor. Visão Figurar entre as cinco melhores empresas no ramo de ventilação industrial, nos próximos 5 anos, ser global e referencia nos negócios em que atua, focando assim…

EMPRESAS Aline Alves Arthur Tigre Antonio Silveira Felipe Américo Gabriela Lourenço Jéssica Inácio ATPS - ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Etapa 1 SÃO PAULO 2013 CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE SÃO PAULO UNIDADE CAMPO LIMPO ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATPS: ADMINISTRAÇÃO DA PRODUÇÃO E OPERAÇÕES Etapa 1

1. INTRODUÇÃO Nesta primeira Etapa da ATPS vamos dar uma breve introdução sobre Mudanças ocorridas dentro das organizações e modelos de Gestão de pessoas. A forma de liderar a gestão de pessoas passa por um processo de grandes transformações. No passado, a gestão de pessoas era feita de forma onde as pessoas eram orientadas para produzir em grande escala, o objetivo principal era preparar os profissionais para aumentar a produtividade, tornando-se especialista na tarefa e,…