Atps Etapa 04 Cargos E Salários

RODRIGUES FERREIRA |334503 | |MARIA DE FÁTIMA PEREIRA DE SOUZA |332867 | ATPS TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO PROFESSOR-TUTOR PRESENCIAL AVELAR FERREIRA DO NASCIMENTO PROFESSOR-TUTOR EAD RAFAEL PAZETO ALVARENGA PROFESSORA MSC. KAREM GRUBERT ROJAS FORTALEZA/CE 2013 |DANIEL GOMES ANDRADE

6620250395 Marina A Martinez 6448311192 ATPS Contabilidade de Custos Campinas Junho/2015 Daniel Mendes Viana 6818463697 Davi Silva 6620250395 Marina A Martinez 6448311192 ATPS Contabilidade de Custos Orientador: Frank Crevellari Campinas Junho/2015 SUMÁRIO 1. Introdução......................................................................................................04 2. Etapa…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA UNIDERP ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. ATPS DE TECNICAS DE NEGOCIAÇÃO: ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÕES SALARIAIS. Trabalho da disciplina de Técnicas de Negociação do 1º semestre do curso de Ciências Contábeis. Professora presencial SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO...........................................................

Juliana Veronez Santana 7932706905 Lucicleide da Silva 411586 Virgilio Chiari Gatto 8345779453 Nilza Aparecida Soares 439738 TANGARA DA SERRA-MT 2014 ETAPA 1Passo 1Elaborar uma relação dos principais documentos exigidos para admissão de um colaborador, nas organizações. Para tanto, verificar os aspectos legais do que pode ser pedido ao futuro funcionário. Recorrer à bibliografia indicada…

Ferreira dos Reis – RA 417166 Tutor a distancia: Ingrid Caroline Barbosa MANAUS, 22 DE ABRIL DE 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO................................................................................................................... 04 ROTEIRO DE PREPARAÇÃO PARA NEGOCIAÇÃO SALARIAL.............................. 05 ANEXOS ............................................................................................................................ 07…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 1ª e 2ª Séries Teorias da Administração / Teoria da Contabilidade /Economia A Atividade Prática Supervisionada (ATPS) é um procedimento metodológico de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de etapas acompanhadas pelo professor, e que tem por objetivos: Favorecer a autoaprendizagem do aluno. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo seu aprendizado. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Auxiliar…

verificar se os gastos investidos ao longo do ano fazem correlação com a renda bruta da empresa no mesmo período. Segue abaixo a tabela com os dados da empresa no último ano: OBS: todos os dados neste trabalho foram inventados de acordo com a proposta do ATPS. Tabela de receita e gastos 1 Mês Gastos com publicidade e propaganda Receita bruta mensal Janeiro/2012 R$ 4.000,00 R$ 130.000,00 Feveiro/2012 R$ 2.300,00 R$ 150.150,00 Março/2012 R$ 4.100,00 R$ 222.420,00…

Avaliativa – ATPS Técnicas de administração de pessoal Lucilene pereira dos santos. RA: 6748344978 Wallace Guimarães Silva RA: 7310556048 Tatiane Rafael de Souza : 6751351578 Simone silva de oliveira Ra:7973723726 Prof. EAD tutor presencial: Jucelino Ferreira Prof. EAD tutora a distância: Rosemeire farias Taboão da serra Sp 2014 Atividade…

Paulo 2012 UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS CURSOS SUPERIORES DE TECNOLOGIA DESCRIÇÃO E ANÁLISE DE PRÁTICAS DE MATEMÁTICA INSTALMAX Trabalho interdisciplinar das Atividades Práticas Supervisionadas (ATPS), apresentado como exigência parcial para conclusão do 1° semestre do Curso Superior de Tecnologia em Gestão Pública da Universidade Anhanguera – UNIDERP, Campus Brigadeiro, sob a Orientação do Prof.ª Maria Ivonete Melo de Carvalho…

........................................................................................03 ANÁLISE MACROAMBIENTAL...........................................................................04 A EMPRESA..............................................................................................................04 MISSÃO.....................................................................................................................05 VISÃO......................................................