Atps Empresa Ficticia

Universidade Anhanguera Unidade 1 – Uniderp Centro de Educação a Distância Atividade Prática Supervisionada – ATPS Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Disciplina: Matemática Tutora EAD: Prof.ª Maria Ivonete Melo de Carvalho Tutora Presencial: André Wander ATPS –PROCESSOS GERENCIAIS Adriana de Lima Brazão Rios – 9978019496 Susamara Teodoro de Faria Gualhano– 7581601526 CAMPINAS / SP 2013 Introdução: O trabalho a seguir destaca o que é Planejamento e suas…

ATPS - EMPREENDEDORISMO ETAPAS COMPLETAS AMANDA ANDREOLLA ROCHA – RA: 3721651873 ANDERSON ANTONIO ARAGÃO DA SILVA – RA: 3730724927 CLEBER ATALIBA – RA: 4200118376 FRANCISCO FERREIRA VIEIRA – RA: 4237824402 HELTON MANGUEIRA – RA: 3776762081 HENRIQUE FERIANI COMAZZETTO – RA: 3708868440 PALOMA DA SILVA PEREIRA – RA: 4200072670 VALDINÉIA NUNES R. ALVES – RA: 30024005 ETAPA 1 Relatório Vivemos em uma época onde o mercado de trabalho exige um alto padrão de…

– RA 396636 Zíbia Bezerra da Silva Oliveira-RA 400675 ATPS Matemática Professora: Ivonete Melo de Carvalho Pólo- Recife- PE Recife 21 de Setembro de 2012 Introdução Neste relatório é apresentada a criação de uma empresa fictícia, com o intuito de que as discentes desenvolvam um conhecimento teórico e prático de uma criação de uma microempresa. Nome da Empresa: Moda Virtual – Empresa de confecções. Propósito da Empresa Levar um serviço de qualidade e inovação para o…

CELMA MARQUES SANTOS PEREIRA - 8074841747 CINTIA OLIVEIRA DE CARVALHO - 8411152510 KERY CAROLINA NASCIMENTO DA SILVA - 8406134046 LETICIA DA COSTA MEIRELES - 8097844253 THIARA CONTARDI SOUZA - 8406127854 ZIULDA MARIA DOS SANTOS - 8411145034 ATPS - Atividades Praticas Supervisionadas Etapa 1 - Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual. Etapa 2 - Motivação. Stress Gerencial. Etapa 3 - Formação dos Grupos. Transformação de equipe. Da…

SOUZA – RA 426154 EMPRESA: INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA ANANINDEUA 2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO À DISTÂNCIA - PÓLO ANANINDEUA MAIZA LIMA – RA: 447471 HELCIMARA SILVA – RA 7925689833 LUANA DUARTE – RA 418302 MARCUS VINÍCIUS- RA 439855 ODENILCE SOUZA – RA 426154 EMPRESA: INOVAÇÃO & DESAFIO COM. LTDA ANANINDEUA 2014 INTRODUÇÃO No desafio da ATPS (Atividades…

ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ciências Contábeis 5ª Série Contabilidade de Custos A atividade prática supervisionada (ATPS) é um método de ensino-aprendizagem desenvolvido por meio de um conjunto de atividades programadas e supervisionadas e que tem por objetivos: Favorecer a aprendizagem. Estimular a corresponsabilidade do aluno pelo aprendizado eficiente e eficaz. Promover o estudo, a convivência e o trabalho em grupo. Desenvolver os…

Extroversão É uma pessoa sociável, gosta de debater os problemas da empresa. Agradabilidade É uma pessoa colaborativa por expor suas ideias e os interesses da empresa. Consciência É uma pessoa organizada por quere dividir as tarefas adquiridas. Estabilidade Emocional É uma pessoa calma, pois mesmo nas dificuldades não entra em atrito com seus funcionários. Abertura à Experiência Criativo, pois tenta solucionar os problemas da empresa criando novas formas de comunicação.…

UNIDERP POLO VILA MARIANA Bacharelado em Administração - Empreendedorismo ATPS Empreendedorismo Plano de Negócio: Modas Cavalcante Ltda. 1º Bimestre Profa. EAD Renata M.G. Dalpiaz Tutor EAD: Fabiana Sander Meluza Felipe Tenório Cavalcante, RA 7120475384. São Paulo 22 de Abril de 2013. SUMÁRIO 1- Sumário Executivo............................................. 3 2- Descrição da Empresa........................................ 4 3- Equipe de…

ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS Aline Beatriz Diniz Ariane Cristine Fernandes Paloma Fagundes de Oliveira Priscilla de Paula Almeida Thamires Regina Domiciano de Abreu Kalinca Fernanda Sales Vieira O PROCESSO EMPREENDEDOR Jacareí – SP 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE JACAREÍ ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS O PROCESSO EMPREENDEDOR Relatório

dela implantar uma empresa. O segmento a ser abordado pela nossa equipe é o ramo de eventos, onde relacionaremos na primeira etapa as oportunidades e ameaças encontradas, buscando justificar a escolha do segmento. O empreendedor é aquele que faz as coisas acontecerem, aquele que se antecipa aos fatos e que possui uma visão de futuro da organização (DORNELAS, 2012). O processo empreendedor envolve todas as funções, atividades e ações associadas com a criação de novas empresas. Em primeiro lugar,