Ética

Universidade Anhanguera – UNIDERP Centro de Educação a Distância Curso Superior Tecnologia em Logística Atividade Avaliativa - ATPS Ética e Relações Humanas no Trabalho Prof. EAD Ma. Mariciane Moraes Nunes Teófilo Dominguez Rico- RA6504250824 Jundiaí/SP 2013 Teófilo Dominguez Rico RA6504250824 ATIVIDADE AVALIATIVA ATPS Prof. EAD Ma. Mariciane Moraes Nunes Tutora a distância: Ana Claudia Haberland Atividade Avaliativa: ATPS apresentado ao Curso Superior Tecnologia em Logística da Universidade Anhanguera Uniderp, como requisito para a avaliação da Disciplina ÉTICA E RELAÇÕES HUMANAS NO TRABALHO para a obtenção e atribuição de nota da Atividade Avaliativa. Jundiaí/SP 2013 I. INTRODUÇÃO - ÉTICA PROFISSIONAL EM ADMINISTRAÇÃO Antes de falar de Ética Profissional na Administração é necessário olhar para o passado do ser humano e ver que através da história, via de regra, os nossos antepassados não davam à ética a importância e o valor que deveria ter, embora a questão moral e o respeito pela propriedade alheia tivessem um peso maior. Nos períodos da história notam-se situações provocadas por guerras, doenças ou mesmo por condições adversas do clima, em que o povo passa fome e desestruturação social nestes tempos a falta de ética, moral e respeito se fazem presentes nas atitudes do ser humano principalmente impelido pelos detentores do poder e da economia. A Revolução Francesa com sua

RA 430793 Wladimir de Andrade Silva – RA 425392 Tutor à distância: Maurício Dias ATPS Ética e relações humanas no trabalho. Manaus, AM 11/06/2013. Etapa 1 Passo 2 Ética no Trabalho: Resultado Colaboração: Andréia Naomi Kuno De 8 a 10 pontos Sua empresa está no caminho certo. O compromisso ético com todos os colaboradores, fornecedores, funcionários e clientes, estão sendo respeitados e cumpridos, a melhoria ética constante é o caminho do sucesso. Parabéns!…

MANAUS – AM 2013 UNIVERSIDADE ANHANGUERA PÓLO MANAUS |ELEN CRISTINA DO N. VASCONCELOS |RA: 408541 | |ESTER DE OLIVEIRA PIMENTA |RA: 418621 | |JOSÉ WELLINGTON PAIVA PEREIRA |RA: 430805 | |KAIRA ALESANDRA LIMA FIGUEIREDO |RA: 418343 |…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA- UNIDERP CENTRO DE FORMAÇÃO A DISTANCIA CURSO TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO MANAUS/AM 2012 TÉCNICAS DE NEGOCIAÇÃO | |Trabalho apresentado a Profª. da Disciplina TÉCNICAS DE | |…

Centro de Educação a Distância ATPS-ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS GESTÃO DE PESSOAS CELENE ANDRADET TERRA RA: 6318203490 FABIO ANERSON SANTOS RA: 3870743277 JEANNE KELY BARBOSA BOCUCCI RA: 4300085601 JOYCE ARIANE CEZARIO RA: 1299199139 PRISCILA CAROLINA DE CARVALHO RA: 4571871702 TATIANA AP ROMANINI BARRETO RA: 4300065797 …

Pinelli Gabriel Araújo Como citar esse documento: COELHO, Helenrose Aparecida da Silva Pedroso e ROJAS, Karem Angely Grubert, Psicologia Social. Valinhos: Anhanguera Educacional, 2014. p. 1-166. Disponível em: . Acesso em: 02 jan. 2014. © 2013 Anhanguera Educacional Proibida a reprodução final ou parcial por qualquer meio de impressão, em forma idêntica, resumida ou modificada em língua portuguesa ou qualquer outro idioma. Índic e Tema 01: História, Epistemologia e…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO SUPERIOR EM RECURSOS HUMANOS . POLO-MANAUS- AM 2013 ATIVIDADE AVALIATIVA DESAFIO DE APRENDIZAGEM Disciplina: Técnicas de Negociação Alunos e RAs Eldenice Silvera Gomes - 339514 Marcela Viana de Oliveira -332801 Arnoldo Auzier Rodrigues - 347004 Maria Leonice Cavalcante Siqueira - 347003 MANAUS-AM 2013 Passo- 1…

formação humana integral por meio de uma proposta de educação profissional e tecnológica que articule ciência, trabalho, tecnologia e cultura, visando à formação do profissional-cidadão crítico-reflexivo, competente técnica e eticamente e comprometido com as transformações da realidade na perspectiva da igualdade e da justiça social. A educação profissional técnica de nível médio tem por finalidade formar técnicos de nível médio para atuarem nos diferentes processos de trabalho…

científica e extensão. Ela procura adequar suas iniciativas às necessidades do mercado de trabalho e às exigências do mundo em constante transformação. Esse compromisso com a qualidade é evidenciado pelos intensos e constantes investimentos no corpo docente e de funcionários, na infraestrutura, nas bibliotecas, nos laboratórios, nas metodologias e nos Programas Institucionais, tais como: · · · · · Programa de Iniciação Científica (PIC), que concede bolsas de estudo aos alunos…

monitoração e reduçãode impactos 73 Princípio 8 — As empresas devem desenvolver iniciativas para promover maior responsabilidade ambiental Consumo de energia, materiais e recursos naturais 37 37 40 Emissões, efluentes e resíduos Ecossistemas e biodiversidade Produtos, conformidade e transporte Conservação energética e consumo consciente Trabalho Força de trabalho Segurança, saúde e qualidade de vida Remuneração e bene cios Princípio 3 — As empresas devem…