Atps Comportamento Organizacional Pet Glamour Etapa 1 2

desenvolver habilidades extraordinárias em pessoas comuns. Abraham Lincoln Etapa 2 Passo 1 Passo 2 Problemas Pet Glamour. • Falta de comunicação e organização • Má distribuição de tarefas. • Falta de controle no uso dos produtos e horário dos funcionários • Falta de liderança • Falta de motivação • Falta de planejamento Traços de Personalidade TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Nome Função Traços de Personalidade Percepção Alba Lorenzão…

Componentes do Pet Glamour | Traços de Personalidade |Dificuldades dos Componentes | | |Alba Lourenzão |Extroversão |Ela é uma pessoa gregária, assertiva e | Alba, pensou mais na estética do | |(Proprietária) | |sociável(por oposição a reservada, tímida|que na administração,por falta de | | | |e calada) |experiência. …

CIÊNCIAS CONTÁBEIS - 1° SEMESTRE DISCIPLINA: COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ALUNOS - RA CELMA MARQUES SANTOS PEREIRA - 8074841747 CINTIA OLIVEIRA DE CARVALHO - 8411152510 KERY CAROLINA NASCIMENTO DA SILVA - 8406134046 LETICIA DA COSTA MEIRELES - 8097844253 THIARA CONTARDI SOUZA - 8406127854 ZIULDA MARIA DOS SANTOS - 8411145034 ATPS - Atividades Praticas Supervisionadas Etapa 1 - Personalidade e Comportamento. Percepção/Concepção e Comportamento Individual. Etapa 2 -…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE PASSO FUNDO CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO COMERCIAL COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DÉBORA LYGIANE SOSTER JULIANA MARTINI JARABIZA MAIARA APARECIDA SECCO TAÍS BARROS ATPS COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL TIAGO BASEGGIO PASSO FUNDO 2014 CASE Apresentação da empresa A empresa Pet Glamour atua no ramo de pet shop. Ramo que nos últimos anos está em grande ascensão, se tornando um comércio cada vez mais lucrativo e…

Introdução Comportamento Organizacional é a ciência que estuda o comportamento dos grupos dentro de uma organizações de trabalho, onde estes estão sujeitos a influencia do ambiente, dos sentimentos e ações dos trabalhadores, baseando-se em suas ações e de como elas interferem no resultado ou objetivo da organização. Embora o estudo do comportamento humano no trabalho seja sistêmico e rigoroso, é preciso ressaltar que as pessoas são diferentes e a abordagem de comportamento…

CENTRO UNIVERSITÁRIO ANHANGUERA DE OSASCO ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS 3º ETAPA Amanda Cristina Marcolino Maudo RA: 8056785377 Anaiza Gonçalves Hortêncio RA: 8072819742 Gabrielly Cruz dos Santos RA: 9902000867 Guilherme dos Santos Mattos RA: 8375841051 Letícia Martins Moinhos RA: 8068104700 Lucicleide Lima Santos RA: 807585948 Keyza Mayara da…

TABELA DE COMPORTAMENTOS INDIVIDUAIS Colaborador Cargo Características Big Five Características Negativas Alba Lourenzão Proprietário Dificuldade de percepção Conforme analise do dossiê, foi possível constatar que a Alba é incapaz de assumir responsabilidades além da sua equipe, é motivada apenas por objetivos pessoais e é flexível em relação à liderança. João Maria Lourenzão Proprietário Estabilidade emocional É calmo e autoconfiante, torna-se uma pessoa isolada e sobrecarregada

1 FACULDADES ANHANGUERA FAC-4 COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL BEATRIZ AP. DE CARVALHO CRISTIANE OLIVEIRA SOUZA FELIPE SMITH DA S. BARROS JEFERSON VARGAS JANDRE JULIA CRISTINA BARBOSA MARCIA REGINA ALMEDA NATÁLIA MELO DE ANDRADE NATALLYE RAFAELLE SOUZA RENATA M. S. OLIVEIRA RICARDO MATOS LOPES STEFANI CAROLINE DA S. RIBEIRO RA 8062782311 RA 8491245769 RA 9902000812 RA 6660427795 RA 8491235314 RA 1299242044 RA 8075867372 RA 8686125976 RA 8205882321 RA 8412113630 RA 8687292083…

FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS ADMINISTRAÇÃO COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL ATPS ETAPAS III e IV ANÁPOLIS 2014 FACULDADE ANHANGUERA DE ANÁPOLIS CASE PET GLAMOUR Professora Renata Grupo: Daniel Gonzaga Jaime Ramos RA: 9965846472 Dayane Magalhães O. Borges RA: 8098749311 Késia de Fátima da Fé Araújo RA: 8409131985 Luciane Montalvão RA: 9902005649 Nardélio Luiz de Mesquita RA: 8097885704 Osmério Luiz da Silva RA: 8060804586 Welkerson Marcelo Mendes da Silva…

prática o que aprendemos em Comportamento Organizacional. Pudemos perceber o quão diferente são as personalidades dentro das organizações e como é dificil o convivio com todos os tipos de pessoas com personalidades instintas. Iremos compreender como é importante uma ótima equipe gerencial, pois é através dela que a empresa mostra a sua “cara”, porque, como a equipe gerencial age os seus funcionários vão agir, por isso é importante ter um ótimo desempenho na área organizacional. 2.1-…