Atps Anhanguera Processos Gerenciais 2º Serie

Universidade Anhanguera Uniderp-Centro de Educação a Distância Instituto Ícaro-São luis MA Acadêmicos Adimilde Cutrim Muniz RA: 306281 Jucenildo Araujo Martins RA: 302463 Josias Pereira Filho RA: 305746 Ronilson Cantanhade RA: 339301 Silmara Lopes RA: 298737 Estatística Estudos de dados estatísticos São Luis-MA 2012 Universidade Anhanguera Uniderp-Centro de Educação a Distância Instituto Ícaro-São luis MA

Faculdade Anhanguera EAD – Unidade Belo Horizonte Curso: Tecnólogo em Processos Gerenciais ATPS DIREITO EMPRESARIAL Prof.Me. Luiz Manuel Palmeira Prof.Tutor Presencial: Eduardo Dias Soares Prof. Tutor EAD: Ana Cristina S. Aquino Belo Horizonte – MG Novembro/ 2013 Carla Godoy Moreira

UNIVERSIDADE ANHANGUERA - UNIDERP Curso: Administração 6º Período Letivo 2012/2 Tutor Presencial: Profª: Luciana Veras Tutores à Distância: Profª: Monica Satolani Disciplina: Sistemas de Informações Gerenciais Pólo: Teresina II ATPS - Implantação de um Sistema de Informação Acadêmicos (as): Teresina-PI, 20 de novembro de 2012. DESAFIO Os alunos deverão reunir-se em grupo e elaborar um Projeto de Implantação de um Sistema de Informação, destacando a relevância…

DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA ANHANGUERA CURSO: C. S. TECNOLOGIA EM RECURSOS HUMANOS. 2º PERÍODO DISCIPLINA: PROCESSOS GERENCIAIS ALANA OLIVEIRA NUNES- RA: 1299179449 ANDREZZA GURGEL DE SOUZA- RA: 3870754134 CLAUDIA FORGE- RA: 4930924641 JOEMA ROCHA DOS SANTOS- RA: 1299183326 MARIA DAS GRAÇAS DE SOUZA ROCHA- RA: 3830713366 REJANE AZEVEDO- RA: 4337820979 ROGÉRIO TORRES FILHO- RA: 3899569422 TATIANA ABREU DO NASCIMENTO- RA: 4916908892 ATPS- ATIVIDADE…

FACULDADE ANHANGUERA DE MONTES CLAROS – MG CURSO – ADMINISTRAÇÃO / 2º SÉRIE ECONOMIA Profa. MARIA RENATA M. G. DALPIAZ COMPONENTES DO GRUPO: Andréa Laura Tavares – RA: 420712 Franciane Alves Ferreira – RA: 421643 Jhon Kennedy Martins Coelho – RA: 406523 Mara Terezinha Lopes Silva – RA: 431447 Pedro de Alcântara e Silva Neto – RA: 422650 Welington Oliveira Pereira – RA: 431469 Montes Claros, 26 de setembro de 2013. SUMÁRIO INTRODUÇÃO Pag. 03 ETAPA

Faculdade Anhanguera DE BELO HORIZONTE TURMA: si/ ª sÉRIE ATPS: contabilidade e custos Etapas 1 a 5 Belo Horizonte 18 de Novembro de 2014 Sumário ETAPA 1 4 Passo 1 (ALUNO) 4 Passo 2 (ALUNO) 4 Passo 3 (EQUIPE) 5 Passo 4 (EQUIPE) 6 RELATÓRIO TÉCNICO I - FUNDAMENTOS DA CONTABILIDADE E FRAUDE CONTÁBIL 6 ETAPA 2 7 Passo 1 (ALUNO) 7 Passo 2 (EQUIPE) 12 Passo 3 (EQUIPE) 13 Passo 4 (Equipe) 14 RELATÓRIO TÉCNICO II – DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS 14 ETAPA 3 15 Passo 1 (ALUNO) 15 Passo 2 (ALUNO) 15

ANHANGUERA EDUCACIONAL ADMINISTRAÇÃO TEORIA GERAL DA ADMINISTRAÇÃO Daiana 75816129937 Edinete 7928697020 Fernanda 7707669924 Mirian 7928687239 Rosangela 7534592433 Valéria 7564594468 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO Professor: Rodrigo Topan SÃO BERNARDO DO CAMPO, 2013. Daiana 75816129937 Edinete 7928697020 Fernanda 7707669924 Mirian 7928687239 Rosangela 7534592433 Valéria 7564594468 TEORIAS DA ADMINISTRAÇÃO, SISTEMAS E TECNOLOGIAS ATPS desenvolvida…

Anhanguera Educacional Unidade: Itapecerica da Serra Aprovado em: / /2014 Nota:__________________ _______________________ Professor: Douglas Soares Ética e Relações Humanas no Trabalho GRUPO: ATPS: ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ética e Relações Humanas no Trabalho. Trabalho apresentado ao Professor: Douglas Soares Da disciplina: Ética e Relações Humanas no Trabalho Da turma 7° Semestre -…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA POLO A DISTÂNCIA - CENTRO DE ENSINO INTERAÇÃO ATIVIDADES DE PRÁTICAS SUPERVISIONADAS - ATPS Campo Grande-MS Abril/2013 Acadêmicos Nilton Teodoro – RA 368878 - Gestão de Recursos Humanos Tatiana Sá Araújo – RA 351779 - Gestão de Recursos Humanos Valdinei de Aguiar Cordeiro – RA 368910 - Gestão de Recursos Humanos Laricia Aparecida S. da Silva – RA 379136 - Gestão de Recursos…

publico alvo . Entretanto, para implantar esta ideia precisa ser feito um planejamento estratégico alinhado em todos os sentidos com as outras funções administrativas. Todos os empresários do ramo sabem que a globalização exige das empresas rigor gerencial e coesão em suas políticas, visto a grande competitividade baseada na qualidade, cada vez maior, dos produtos, na responsabilidade social, respeitando as leis trabalistas o sindicato do comércio e compromisso com o meio ambiente. A…