SINDROME DE BURNOUT PETROLINA

atenção aos profissionais da educação, funcionários que múltiplas vezes não conseguem fazer de sua atmosfera laboral um ponto prazeroso, devido às dificuldades do dia-a-dia como a falta de recursos humanos e materiais além da dificuldade que alguns sentem em trabalhar em grupo, pelo grupo e para o grupo. Assim sendo, compreende-se que trabalhar com educação/formação/transformação pelos porquês aqui pontuados concomitantemente, acarreta grande deterioração emocional, físico e mental. Assumir as novas funções que o contexto social exige dos professores supõe domínio de uma ampla série de habilidades pessoais que não podem ser reduzidas ao âmbito da acumulação do conhecimento (Esteve, 1999, p.38). Os objetivos específicos são: a) identificar o que a instituição pode/poderá fazer para impedir/erradicar/diminuir que tal doença se dissolva no ambiente educativo, b) avaliar o nível da SB tendo como base o modelo teórico de Walton (1973); e c) considerar as sugestões dadas pelos Docentes. Diante disto, chega-se ao seguinte problema de pesquisa: Qual o impacto da Síndrome de Burnout na Qualidade de Vida e no Trabalho dos professores da referida instituição? 1.2 COMO SURGIO A DOCENCIA? Para a Revista Virtual de Iniciação Acadêmica da UFPA (Vol 1, No 1, março 2001) A perspectiva histórica do trabalho docente está relacionada a uma idéia de que a educação é a forma que os indivíduos encontram para efetivamente participarem da sociedade; pois a educação é considerada como…

transnacionalização do mercado da educação superior Conclusão Capítulo 2 Universidade Nova no Brasil Naomar de Almeida Filho Introdução Reformas da Universidade: breve histórico A Universidade Medieval Kant, Humboldt e o Conflito das Faculdades Da Reforma Flexner ao Processo de Bolonha No Brasil: primeiras escolas superiores Reformas Universitárias Brasileiras no Século XX Modelos de Educação Superior Modelo Norte-Americano Modelo Unificado Europeu ( Processo de Bolonha) 3 O…

SOCIAL DA EMPRESA COMO FORMA DE VALORIZAÇÃO DA DIGNIDADE DA PESSOA HUMANA Resumo: Esta pesquisa teve o objetivo de abordar o tema ‘função social da empresa como meio de valorização da dignidade da pessoa humana’. Como estratégia de trabalho, em um primeiro momento abordou-se a Teoria Geral do Direito Empresarial, para contextualizar a empresa no cenário jurídico nacional, especialmente no que diz respeito à nova concepção de que ela se reveste atualmente, de instituição…