Atividade Estruturada 2 Pesquisa De Mercado

Atividade Estruturada apresentada como requisito parcial à disciplina de Análise Organizacional, do Curso de Administração da Universidade Estácio de Sa Rio de Janeiro – Unidade Via Brasil. Professor: Carlos Alexandre RIO DE JANEIRO/RJ 2013.2 SUMÁRIO 1. INTRODUÇÃO...........................................................................5 2.CARACTERIZAÇÃO DA EMPRESA C&A.................................5 2.1 Dados cadastrais, ramo de atividade e segmento de atuação..5 2

SUMÁRIO 1. OBJETIVO 3 2. INTRODUÇÃO 4 3. DESENVOLVIMENTO 5 4. CONCLUSÃO 6 5. REFERÊNCIAS 7 1. OBJETIVO Tentar compreender na prática como o funcionamento de uma empresa utilizando um modelo de processo. Comparar o funcionamento com a matéria dada em sala de aula visando compreender o porque da escolha da empresa em relação ao modelo de processo de software escolhido. 1. INTRODUÇÃO Ao se conhecer uma…

Universitário Leonardo da Vinci. Professor-tutor Externo: Everaldo Tiossi Palhoça 2012 SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO 4 1.1 PROBLEMA DE PESQUISA 5 1.2 OBJETIVO 5 1.2.1 Objetivo Geral 5 1.2.2 Objetivo Especifico 6 1.3 JUSTIFICATIVA 6 2 REVISÃO LITERÁRIA 7 3 DESENVOLVIMENTO...............................................................................................18 4…

cientifico a ser apresentado ao Curso de Administração Pública na modalidade EAD, como requisito avaliativo da disciplina Seminário Temático 2 – Gestão Municipal. Orientador: PROFESSOR: FABIANO SANTANA DOS SANTOS. SUMÁRIO 1- INTRODUÇÃO..................................................................................................05 2- REFERENCIAL TEORICO...............................................................................06 3-…

para que gere informação em tempo hábil. Para tomada de decisão através de sistemas de informação, gera conhecimento sobre a situação proporcionando um processo decisório forte o suficiente para garantir que haja mudança na decisão e se manter no mercado não deixando oscilar muito a situação. Para sabermos como funcionam os sistemas precisamos conceituá-los, importância dos sistemas gerenciais e o que eles podem ajudar na redução de custos, seus benefícios, quais suas operações e quais…

descritivo com caráter qualitativo. A coleta dos dados ocorreu por meio de pesquisa documental e entrevistas. Os resultados que foram alcançados evidenciaram a ausência de vários elementos integrantes da estratégia e estrutura organizacionais. No entanto, foi identificada uma estratégia de diferenciação, voltada para os clientes. A estrutura foi caracterizada como burocrática mecanizada, com grande destaque para a padronização das atividades, a centralização das decisões e grande…

fatores como bem estar físico, mental e emocional, analisando diferenças por faixa etária e sexo. Tendo como referência a pesquisa quantitativa efetuada com jovens alunos da Associação de Ensino e Cultura faculdade Pio Décimo a pesquisa aponta que jovens com a dupla jornada, trabalho e estudo, embora possuam menos tempo livre, aproveitam melhor o tempo para exercer atividades que contribuam para a qualidade de vida do que os jovens que não trabalham e apenas estudam. Palavras- Chave:…

PESQUISA DE MERCADO ATIVIDADE ESTRUTURADA PROJETO DE PESQUISA: VENDA DE REFEIÇÕES ATRAVÉS DE APLICATIVOS DE CELULAR. PROFESSOR: EDMILSON JERONIMO CAMPUS: MADUREIRA ALUNOS: JÉSSICA LORENA DE O. C. SILVA – MATRÍCULA: 2012.01497621 LEONARDO CARDOSO DA SILVA LEITE - MATRÍCULA: 2011.01272562 Tema da Pesquisa: Venda de refeições através de aplicativos de celular. Problema: Quais são os fatores que influenciam a compra de refeições através de aplicativos de celular? Contextualização:

FACULDADE ESTÁCIO DE SÁ Atividade Estruturada parte 02. A Atividade estruturada desenvolvida trata-se de pesquisa e breve análise estatística de preços. Foram pesquisados alguns itens e desenvolveu-se comparativos dos mesmos. SUMÁRIO 1.INTRODUÇÃO..............................................................................................................1 2.CAPÍTULO I a. Metodologia............................................................................................

apresentam um amplo esclarecimento sobre as teorias correspondente ao recrutamento e seleção das empresas. Desta forma as idéias dos autores estudados definem de maneira ampla o tema abordado. A pesquisa foi aplicada à diretora de recursos humanos da empresa Junior A/C com uma a entrevista padronizada estruturada, com 10 questões abertas. Através da entrevista foram analisados os dados coletados que resultaram em recomendações e sugestões que beneficiarão a empresa e para trabalhos…