Atividade De Auto Desenvolvimento Aula 3 Gestão

...........................................08 2.1 Concepção de Educação Adotada pela Escola...................................................08 3. ESTRUTURA FÍSICA E ORGANIZACIONAL DA ESCOLA................................09 4. CARACTERIZAÇÃO DO ESTÁGIO....................................................................10 5. ATIVIDADES DE DOCÊNCIA............................................................................11 6. CONSIDERAÇÕES FINAIS..............................

Plano de aula 01 - APRESENTAÇÃO 02 – AVALIAÇÃO Três instrumentos serão utilizados para avalias os alunos: a) participação em sala durante as aulas – serão utilizados os critérios Freqüência e Pontualidade e Participação. b) uma Avaliação Individual; c) um Trabalho em Grupo – Elaboração de Plano de Negócios; A nota será composta pelos três instrumentos na proporção: • 10% para participação; • 30% para a avaliação Individual; e • 60% para o trabalho em grupo.…

UNIVERSIDADE ESTADUAL VALE DO ACARAÚ Curso de Graduação Tecnológica em Gestão em Processos Gerenciais JONAS CAVALCANTE ALVES RELÁTORIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I NA EMPRESA AUTOESCOLA EDUCATIVA FORTALEZA 2012 JONAS CAVALCANTE ALVES RELÁTORIO DO ESTÁGIO SUPERVISIONADO I NA EMPRESA AUTOESCOLA EDUCATIVA Relatório de Estágio…

Inhamuns- CECITEC, sob a orientação dos professores: Heldo Mendonça e Tânia Lopes TAUÁ/CEARÁ JULHO/2014 2 Sumário Introdução....................................................................................................................3 Capítulo I – Contextualizando o Campo de Estágio.....................................................5 Justificativa...................................................................................................................5…

Contribuir para o desenvolvimento da pessoa humana, especialmente a criança e o adolescente, a fim de resgatar sua autoestima e cidadania através de ações de educação, de esportes, de assistência social, geração de renda e de inclusão social, acreditando assim colaborar na construção de uma sociedade mais fraterna. A instituição desenvolve suas atividades metodicamente organizadas no tripé educação, esporte e assistência social. Os programas são planejados de forma contínua e…

e tendência pedagógica 11 2.8 Gestão Escolar 11 3. COTIDIANO DA SALA ONDE FOI REALIZADA A REGÊNCIA 12 4.1 15 4.2 16 4.3 17 4.4 19 5. CONSIDERAÇÕES FINAIS 21 6. REFERÊNCIAS 22 1. INTRODUÇÃO Este relatório relata as experiências que vivenciei na escola e a oportunidade de fazer uma relação entre a teoria e a realidade do cotidiano escolar. Apresentarei o local onde foi realizado o meu estágio, as atividades desenvolvidas, a observação do desenvolvimento de uma rotina escolar e…

|3 | |Cronograma |5 | |Introdução |14 | |Aula 03/08/2011 |15 | |Aula 09/08/2011

ADMINISTRAÇÃO PRÁTICAS DE GESTÃO NA R1 TELEMARKETING SÃO PAULO – SP 2014 Breno Moraes Bertolotti – R.A. C1472H-0 Felipe Augusto Dos Santos Ribeiro – R.A. C1681D-8 Henrique Müller Cessilas Ferreira – R.A. C0436G-1 Luis Gabriel Balbino Da Silva – R.A. A72345-5 Waldemir Rodrigues Dos Santos – R.A. C0135J-2 PRÁTICAS DE GESTÃO NA R1 TELEMARKETING Práticas de Gestão: um estudo sobre a R1 telemarketing LTDA visando a melhoria no processo de gestão Atividades…

.................09 Introdução......................................................................................................13 2 Cronograma ...............................................................................................14 3 Justificativas e Objetivos do estágio supervisionado...............................15 4 Analise da realidade da escola...................................................................16 4.1 Caracterização da Escola..............................

1 FACULDADE DE CIÊNCIAS SOCIAIS APLICADAS CURSO DE TECNOLOGIA EM SECRETARIADO TRABALHO INTERDISCIPLINAR: Projetos em Secretariado – Consultoria no Centro Integrado de Gestão e Negócios Alessandra do Prado, Eva Vilma de Souza, Ozenate Simões, Patrícia Lourdeiro, Quenia de Oliveira, Suenne Lima, Vanilce Campolina BELO HORIZONTE MARÇO DE 2009 2 Gerente de projetos -- Quenia de Oliveira Consultora de Marketing/Qualidade – Suenne Lima Consultora de RH/Aquisições –…