As 4 Funções Do Administrador

CURSO DE ADMINISTRAÇÃO ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR GUARACIPE GOMES MATOS LUIZ FERNANDES SOUZA LUIZ MARTINS DA SILVA FILHO MATHEUS COSTA DE BARROS MAXWELL RODRIGUES LACERDA DUQUE DE CAXIAS JUNHO/2014 GUARACIPE GOMES MATOS LUIZ FERNANDES SOUZA LUIZ MARTINS DA SILVA FILHO MATHEUS COSTA DE BARROS MAXWELL RODRIGUES LACERDA ATUAÇÃO E OPORTUNIDADES DE TRABALHO PARA O ADMINISTRADOR Atividade estruturada apresentada à disciplina…

tecnológicos, informacionais e materiais) e é necessário funções como: planejar, organizar, dirigir e controlar. EFICIÊNCIA + EFICACIA = RESULTADO [pic] [pic](olhar externo) (olhar interno) Variáveis Organizacionais: 1- Ambiente (interno e externo) 2- Estrutura 3- Tecnologia 4- Pessoas 5- Processos e Tarefas 1- Ambiente - Ambiente interno: Onde o administrador precisa identificar os pontos fortes…

Funções administrativas Administração é uma profissão muito concorrida no mercado de trabalho, e também uma profissão muito importante no mercado. Os jovens estão buscando cada vez mais os cursos relacionados à área administrativa, porém as organizações de modo geral exigem profissionais com experiência, no entanto isto é um problema para o jovem que não tem experiência alguma no mercado de trabalho. Mas como um profissional que tem como

4. FUNDAMENTOS DA ADMINISTRAÇÃO 4.1 Teoria da Administração Militar Administração é a ação de gerenciar, controlar, comandar pessoas e ou empresas, com a finalidade de alcançar os objetivos apresentados. As organizações são muito importantes para a sociedade, pois realizam objetivos, desenvolvem o conhecimento e proporcionam carreiras profissionais a muitas pessoas. Os princípios para administrar são: programar, organizar, supervisionar e comandar, visto que as principais funções…

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…

não-­‐ lucra>vas. Introdução Introdução ì O administrador define estratégias, efetua diagnós>cos de situações, dimensiona recursos, planeja sua aplicação, resolve problemas, gera inovação e compe>>vidade. ì Segundo Kartz1, o sucesso do administrador depende mais do seu desempenho …

Módulo 4 4.1 OBJETIVOS ESPECÍFICOS Ao final do módulo você terá capacidade de reconhecer as funções do administrador. Para a Administração Neoclássica, advêm dos elementos da Administração de Fayol (prever, organizar, comandar, coordenar e controlar) só que de uma forma mais atualizada, podemos afirmar como funções básicas do administrador o planejamento, a organização, a direção e o controle, com suas funções respectivas de planejar, organizar, dirigir e controlar. Figura 1 -…

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…

define e delimita qual é o comportamento e quais são as responsabilidades de cada um dos seus membros. O desenvolvimento de uma estrutura organizacional envolve a definição de regras e procedimentos internos, a divisão do trabalho, a descrição de funções, o estabelecimento de relações de autoridade entre os membros. Assim uma organização é uma entidade que possui um propósito, e é composta por pessoas ou membros, e tem uma estrutura organizacional. 2 – O que é administração? Com…