Aps 3º Semestre Si Unip

Tecnólogo em Análise e Desenvolvimento de Sistemas projeto de rede de computadores Apodi/RN – 2015 UNIP INTERATIVA Projeto Integrado Multidisciplinar III Curso Tecnólogo em Análise de Sistemas Trabalho desenvolvido com a finalidade de obtenção de média no Projeto Integrado Multidisciplinar para aprovação em semestre da Universidade Paulista – UNIP Orientador: Prof° José Carlos Lorandi Apodi/RN - 2015 Resumo. Este projeto visa…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO - ICSC CURSO: ADMINISTRAÇÃO APS - ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS SÃO JOSÉ DO RIO PRETO-SP 2013 FRANCIELLY VILLELA MARQUES T363BH-6 DEYVID ALVES…

UNIVERSIDADE PAULISTA - UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional. Carla Ribeiro de Araujo – RA B567FA-4 Érica Rodrigues da Silva – RA B488CF-6 Ingrhid Rodrigues Bomfim…

– RA C111IA-6 ARIEL HUGO FONTES DE PAULO – RA C2202E-5 CÓDIGO DE DEFESA DO CONSUMIDOR E A CONSTRUÇÃO CIVIL APS – 1º SEMESTRE 2014 Trabalho Acadêmico com vistas a aprovação em disciplina apresentado à Professora Larize Zanin. Turma EC1R12, Período Noturno do Curso de graduação em Engenharia Civil da UNIP – Swift – Campinas UNIP – Campus Swift – Campinas –São Paulo Maio de 2014. INDICE 1. INTRODUÇÃO ..................................................

INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS LIMEIRA-SP 2012 2 Aline Severino Pereira R.A:B04156-0 De Alex de Sousa Palma R.A: A81674-7 Joelita Brito Nunes R.A: A97HCC-6 Letícia Simão da Silva R.A: B0361J-0 Lidiane Cristina Neves R.A: A9842D-0 ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: Uma analise de estrutura organizacional de uma empresa de médio porte. Atividades

no primeiro semestre de 2011 no programa de pós-graduação da FAUUSP. Aos professores que ministraram a disciplina no primeiro semestre de 2010, AUH5700 - Metodologia da Pesquisa Científica Aplicada à Arquitetura e Urbanismo: Prof. Dr. Julio Roberto Katinsky, Prof. Dr. Luiz Américo de Souza Munari e Prof. Dr. Artur Simões Rozestraten. Ao Prof. Dr. Francisco Segnini Junior que ministrou a disciplina AUT5830 - A Profissão do Arquiteto: Desafios e Perspectivas no segundo semestre de 2010. Ao

RA: B34GHB-8 Fabiana Brito Marques RA:B398DI-9 APS: PRINCIPAIS ALTERAÇÕES IMUNOLÓGICAS DECORRENTES DA INFECÇÃO PELO VIRUS DA IMUNODEFICIÊNCIA IMUNOLÓGICA (HIV) SANTOS 2013 SANTOS 2013 UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE FARMÁCIA ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA APS SANTOS JUNHO / 2013 Campus SANTOS / Turno: Manhã

segundo e terceiro semestre, em disciplinas o 2º/3º semestre, do curso de Administração da Universidade Paulista, sob orientação dos professores do semestre. SÃO PAULO- SP 2013 Ambiente Contextual, Estratégia e Estágio de Desenvolvimento da Empresa como Determinantes da Estrutura Organizacional Atividades Práticas Supervisionadas -trabalho apresentado como exigência para a avaliação do segundo e terceiro semestre, em disciplinas o 2º/3º semestre, do…

UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE - ICS CURSO EDUCAÇÃO FÍSICA APS – ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS: O BRINCAR E A IMPORTANCIA DO JOGO SIMBÓLICO NA ED. FÍSICA INFANTIL SÃO PAULO2014 UNIVERSIDADE PAULISTA – UNIP INSTITUTO DE CIÊNCIAS DA SAÚDE - ICS CURSO EDUCAÇÃO FÍSICA Vitor Hugo Da Cruz Francisco RA: b14hfg-3 3º SEMESTRE APS – ATIVIDADE PRÁTICA SUPERVISIONADA: O BRINCAR E A IMPORTANCIA DO JOGO SIMBÓLICO

UNIVERSIDADE PAULISTA INSTITUTO DE CIÊNCIAS SOCIAIS E COMUNICAÇÃO – ICSC CURSO DE ADMINISTRAÇÃO APS- ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS Brasília 2012 ANNA PAULA NIELEN A. TABELIÃO - A984DC-2 ÉRICA ANDRADE - A7672G-3 GEORGINA DE FARIAS - T785DH-2 PRISCILA MICKIEVICZ FARIA - B04ADF-0 A ESTRUTURA ORGANIZACIONAL COMO MEIO PARA GANHO DE DESEMPENHO: uma análise da estrutura organizacional de pequeno porte visando sugestões de melhorias.