Apresente Como Documentos Ppra E Pcmso

* Diretor Administrativo Cabe ao Diretor Administrativo a responsabilidade sobre tudo o que diga respeito às áreas de Atendimento, Compras, Pagamentos, Vendas, Cobranças, Depto. De Pessoal e Contabilidade, Arquivo e encaminhamento de Documentos. Dentro destes itens, podemos salientar execução ou gerenciamento do atendimento direto, via telefone, carta, fax ou e-mail; encaminhar as compras de materiais, através dos procedimentos de orçamentos; Gerenciar o lançamento dos dados necessários

|Inspeção | | |Operação | | |Decisão | | |Início | | |Documento | | |Fim do serviço | Fluxograma de atendimento e cadastro de novas cliente |Cliente |Recepcionista

casos, o candidato deverá dirigir-se à Central de Atendimento ao Candidato da EXATUS, no período de 21 de outubro a 25 de outubro de 2013 (exceto sábados, domingos e feriados), das 10hs às 17hs, preencher um requerimento e entregar os seguintes documentos: 2.15.7.1.1 para candidatos amparados pela Lei n.o 1.321, de 26 de dezembro de 1996: certificado, original ou cópia autêntica, outorgado pela Fundação Hemocentro ou outra instituição oficial de saúde, que o qualifica como doador de…

controle adotadas devem integrar-se às demais iniciativas da empresa, no âmbito da preservação da segurança, da saúde e do meio ambiente do trabalho, em particular, ao Programa de Prevenção de Riscos Ambientais - PPRA estabelecido na NR-9 e o Programa de Controle Médico de Saúde Ocupacional - PCMSO previsto na NR 7. 10.2.3 As empresas estão obrigadas a manter esquemas unifilares atualizados das instalações elétricas dos seus estabelecimentos com as especificações do sistema de…

Edenilson Alves da Silva BA 2232.2 Carimbo do responsável pela elaboração/Assinatura COORDENAÇÃO DO PROGRAMA O Técnico em Segurança do Trabalho acima identificado, responsabiliza-se exclusivamente pela elaboração do presente documento e, conforme estabelecido na Norma Regulamentadora N.º.09 (NR.09) e (NR 31), a implementação, acompanhamento e avaliação do presente Programa poderá ser feita por pessoa ou equipe de pessoas da empresa, a critério do empregador, capaz…

metrologia, calibradores, Migração de materiais em plásticos, Pareto, ferramentas da qualidade. e) Treinamento no setor Administrativo: Para o administrativo, o grupo sugere treinamentos voltado à legislação trabalhista, auditoria de documentos, Ponto Eletrônico, Preposto trabalhista, Como encantar seu Cliente, lideres de Equipe, PDCA, Braistorning, CIPA, Noções de Meio Ambiente, Formação de Auditores Internos etc. Figura 6 – Tabela…

trabalhador portuário, inscrevendo-o no cadastro; IV -Selecionar e registrar o trabalhador portuário avulso; V -Estabelecer o número de vagas, a forma e a periodicidade para o acesso do registro do trabalhador portuário avulso; VI -Expedir os documentos de identificação do trabalhador portuário; VII -Arrecadar e repassar, aos respectivos beneficiários, os valores devidos pelos operadores portuários, relativos à remuneração do trabalhador portuário avulso e aos correspondentes…

..............................................30 3.3 Documentação para Despacho de Exportação ou Embarque .........................32 3.3.1 Documentos necessários para circulação da mercadoria no país de origem ...........................................................................................................................36 3.3.2 Documentos necessários para o embarque ao exterior ............................38 3.4 Canais de Distribuição utilizados para a Exportação...............

Trabalho. k) Antes de se iniciar qualquer tipo de trabalho, deve-se assegurar que as condições necessárias para uma execução segura da tarefa são conhecidas e estão estabelecidas. Notas importantes: a) Este Manual não substitui quaisquer outros documentos específicos de segurança ou qualquer outra prática operacional das instalações devendo, no entanto, ser utilizado para assegurar a total segurança nas atividades. b) Para quaisquer atividades especiais não consideradas ou…

da FUNDAÇÃO CESGRANRIO (Rua Santa Alexandrina, 1011 Rio Comprido - Rio de Janeiro - RJ, CEP 20261-903), impreterivelmente, até o dia 20/10/2014 (mencionando Processo Seletivo Público PETROBRAS PSP RH 2014.2), confirmando sua pretensão e anexando documentos conforme subitens 3.1.2 e 3.1.3. 3.1.5 - Caso o(a) candidato(a) não envie a documentação exigida, não concorrerá às vagas reservadas às pessoas com deficiência, mesmo que tenha assinalado tal opção no Requerimento de Inscrição.…