Apostila Gestao De Pessoas

Apostila de Fundamentos das Ciências Sociais 2014 1. Indivíduo e Sociedade ▪ Ciências Sociais: fazem parte do grupo de saberes intitulado Ciências Humanas e apresentam métodos próprios de investigação dos fenômenos que analisam. Tem como objeto de estudo a sociedade em suas dimensões sociológicas, antropológicas e políticas: A. Sociologia: estuda o homem e o universo sociocultural, analisando as interrelações entre os diversos fenômenos sociais. A vida social é analisada a partir de

Planejamento do Treinamento Gestão em Recursos Humanos – 2° Semestre Treinamento e Desenvolvimento – Prof° Haliny Torres de Oliveira Beatriz Boschetti Lhais de Farias Ludmylly Oliveira Lydia Nathalia Thais Lourenço 1) Diagnóstico • O levantamento de necessidades de treinamento foi feito a partir de qual nível? (Análise Organizacional; Análise dos Recursos Humanos; Análise da Estrutura de Cargos ou Análise do Treinamento). Justifique a escolha. A partir de uma análise de estrutura de…

homologação na rescisão de contrato de trabalho, Instrução Normativa/SRT/MTE nº 15/2010........56 Didatismo e Conhecimento Índice NOÇÕES DE GESTÃO DE PESSOAS NAS ORGANIZAÇÕES 1 Conceitos, importância, relação com os outros sistemas de organização.....................................................................01 2 A função do órgão de gestão de pessoas: atribuições básicas e objetivos, políticas e sistemas de informações…

Curso de Comunicação institucional, apostila de “Diagnostico estratégico e comunicacional”. Esta apostila relata como funciona o diagnostico em uma empresa assim como a comunicação em conjunto com a mesma. Diagnóstico Estratégico é a fase do Planejamento Estratégico na qual a instituição realiza duas análises - uma interna e outra externa. A análise interna foca-se nos elementos presentes na própria instituição, mapeando e analisando seus pontos fortes e seus pontos fracos. A análise externa

visando à sua preservação e acesso. ACUMULAÇÃO Reunião de documentos produzidos e / ou recebidos no curso das atividades de uma entidade coletiva, pessoa ou família. ADMINISTRAÇÃO DE ARQUIVOS Direção, supervisão, coordenação, organização e controle das atividades de arquivo. Também chamada gestão de arquivos. ADMINISTRAÇÃO DE DOCUMENTOS VER GESTÃO DE DOCUMENTOS AMOSTRAGEM Técnica de seleção em que, de um dado conjunto de documentos, elege-se um subconjunto representativo do…

vividas em cursos no exterior, contato com grandes empresários e diretores de empresas, acumulou aprendizado sobre lidar com pessoas, processos e formas de gestão, nos diversos momentos da história socioeconômica do Brasil. Apresenta competências próprias como, a didática, a política e a pessoal, domina e tem experiência em diferentes áreas de conhecimento da área de gestão: finanças, compras vendas, produção, mercado e produto. Esse vasto conhecimento aliado à sua experiência em…

mudança, não basta gerar resultados, é preciso ir além, buscar conhecimento, estar alinhado com as tecnologias de ponta, promover o marketing nos mais diversos âmbitos, conhecer a economia, promover a informação, e implantar, sempre que possível, a gestão integrada da qualidade da organização, pois todas essas vertentes mercadológicas são ferramentas fundamentais na hora de determinar quem são os clientes potenciais, principalmente aqueles que já consomem os bens de consumo ofertados,…

Apostila de apoio à disciplina Saúde e Segurança do Trabalho APOSTILA SAÚDE E SEGURANÇA DO TRABALHO 2º semestre de 2012 Apostila de apoio à disciplina Saúde e Segurança do Trabalho Introdução: Este material se configura como apoio para a disciplina Saúde e Segurança do Trabalho. São resumos generalistas do conteúdo discutido em sala. Uma vez que o material servirá de apoio, não deverá ser utilizada como único recurso didático. Os alunos deverão utilizar as…

UNIVERSIDADE PAULISTA CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA GESTÃO DE SISTEMAS DE INFORMAÇÃO GESSÉ ALVES LOBO [pic] PIM Projeto Integrado Multidisciplinar FUNDAÇÃO HOSPITAL DE CLÍNICAS GASPAR VIANA 2010 RESUMO O Projeto Integrado Multidisciplinar – PIM, faz parte do Programa Pedagógico dos Cursos Superiores de Tecnologia da UNIP – Universidade Paulista. O aluno deverá realizar o levantamento das características e práticas existentes numa organização. O…

2Estratégias e Planos 3 Clientes 4 Sociedade 5 Informações e Conhecimento 2 6 Pessoas 7 Processos 8 Resultados Neste capítulo serão abordados alguns aspectos referentes ao oitavo critério que possui relação muito estreita e direta com a gestão de informações e do conhecimento. O termo resultados refere-se aos efeitos das atividades produzidos pela organização no atendimento aos requisitos de seu modelo de gestão. Sua importância é a passagem do “discurso para a ação”, mostrando a…