Anhanguera Administracao Recursos Humano 6 Semestre

ANHANGUERA EDUCACIONAL POLO VALPARAÍSO DE GOIÁS CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS Professor (a) /Tutor (a) Presencial: Brenda Cariello Professores (as) /Tutores (as) à distância: Msc. Mônica Satolani / Ma. Rosemeire Farias Gestão de Pessoas / Técnicas de Administração de Pessoal PROJETO INTERDISCIPLINAR APLICADO AO CURSO SUPERIOR DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS_III (PROINTER_III) RELATÓRIO PARCIAL Elton John Ramos Borges, RA: 9745439160 – 2º…

entre o conceito de cidadania e conscientização ecológica ativa. •Estabelecer a relação entre evolução social, mobilidade social, movimentos sociais, Sociedade Civil e terceiro setor. •Identificar, na medida do possível, a relação dos temas com a administração. 2 Objetivos As sociedades humanas constante movimento. A Dinâmica Social estão em Durante o século XX as mudanças foram significativas em todos os sentidos. Ex. Globalização 3 1 A mudança social ocorre…

ANHANGUERA EDUCACIONAL FACULDADE ANHANGUERA DE SOROCABA CURSO DE ADMINISTRAÇÃO TEORIA DA ADMINISTRAÇÃO- 2ª SÉRIE A DIOGO FERNANDES RA: 8412107659 GEISYANE CAROLAYNE DA SILVA MELO RA: 1299262872 GISELE CRISTINA HENRIQUE TABORDA DE LIMA RA: 8407128393 SILVANA APARECIDA PEDROSO RA: 8636263641 SILVANI DOS SANTOS ROCHA RA: 8412156338 VIVIANE MENDES GUILHERME ROFRIGUES RA: 8060798878 ATIVIDADES PRÁTICAS SUPERVISIONADAS (ATPS) SOROCABA/SP 2014 DIOGO

Desafio profissional finalizado 1º bimestre mat e pg 1. 1. 1 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP POLO DE INDAIATUBA CURSO DE TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NOME DO ACADÊMICO (A) Kelly de Oliveira Prado Colombo RA1299274604 DESAFIO PROFISSIONAL DISCIPLINAS DE PROCESSOS GERENCIAIS E MATEMÁTICA TUTORA EaD ROBERTA MATINC CIRIBELLO CHAVES CIDADE / ESTADOSP 2014 2. 2. 2 INTRODUÇÃO O objetivo deste trabalho, visa elaborar um plano de capacitação e desenvolvimento para os diretores, gerentes e

FACULDADE ANHANGUERA DE CUIABÁ-FCA CURSO DE ENGENHARIA CIVIL 1º SEMESTRE - TURMA B ATPS:Etapas I RA: RA: RA: RA: RA: RA: RA: CUIABÁ-MT,14 de Abril de 2015. INTRODUÇÃO O desenvolvimento de modo geral na administrção de uma empresa, visando uma projeção de futuro próspero, acarreta uma série de estudos para sua criação e consequentemente seu sucesso, onde que sem ele (estudo) não se obte-rá o resultado esperado... Hoje num mundo competetivo e totalmente globalizado, entende-se…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA (CEAD) CURSO SUPERIORTECNOLOGIA EM GESTÃO PÚBLICA POLO RONDONÓPOLIS – MT DISCIPLINA DESENVOLVIMENTO PESSOAL E PROFISSIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM TURMA 11/01 – 1º SEMESTRE Rondonópolis – MT Maio/2012 DISCIPLINA COMPORTAMENTO ORGANIZACIONAL DESAFIO DE APRENDIZAGEM TURMA 11/01 – 1º SEMESTRE Trabalho apresentado

UNIVERSIDADE ANHANGUERA-UNIDERP TECNOLOGIA EM GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS 1º SEMESTRE ATPS DE EMPREENDEDORISMO TUTORA EAD: ME. LUIZ MANUEL PALMEIRA TUTOR PRESENCIAL: MÔNICA DA SILVA CHAVES EQUIPE: BENEDITA NYNA BRITO SABOIA- RA: 416815 MARCIA EVANGELISTA DAVI - RA: 442859 ISRAELA DE PONTES MARQUES- RA: 417601 EVANICE SOUSA SOARES- RA: 416518 DEIDIANE BRAGA DE OLIVEIRA- RA: 431124 ITAPIPOCA JUNHO/2013. Sumário 1.PLANEJAMENTO 3 1.1SUMARIO EXECUTIVO 3 2.DESCRIÇÃO

FACULDADES ANHANGUERA DE DOURADOS Curso de administração de Empresas 6° semestre MARCIANE FERNANDES VIEIRA DUARTE RA: 1299909859 ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS PROF: CÉLIA SHIZUKO FUZIKI HIRAMA DOURADOS / MS SETEMBRO/2014 Questões: 18. O que significa ARH como responsabilidade de linha e função de staff? 19. Qual o papel dos especialistas de RH e dos gerentes de linha? 20. O que significa…

UNIVERSIDADE A____________________________ Curso: Tecnologia em (Qual seu curso?) Pólo: Disciplina: Processos Gerenciais Turma: (Qual a sua Turma?) Semestre: Prof. Ms.: Professora Presencial: |Alunos: |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx | | |ex: Fulano de Tal Alves |RA: xxxxxxxxxxx |

Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos 2010 Sumário Contextualização Identificação do Curso Objetivos do Curso Organização Curricular e Inovações Metodológicas Disciplinas Estágio Supervisionado Atividades Complementares Programa de Nivelamento Iniciação Científica Sistema de Avaliação do Desempenho do Aluno Contextualização O presente Projeto expressa a preocupação em concretizar a missão de promover o ENSINO de forma eficiente, com um grau de qualidade necessário ao bom