Anhanguera 1 Semestre Questionario Desenvolvimento Pessoa

Projeto Interdisciplinar Aplicado aos Cursos Superiores de Tecnologia Relatório parcial Unidade Faculdade Anhanguera de Belo Horizonte Unidade 1 Nome Angelita Brites Toresani RA 1791216664 Curso Tecnologia em Gestão Pública (Semestral) Ano 2015 Entrevista com um Empreendedor Nome da Empresa: PXT INFOR DISTRIBUIDORA Endereço: Rua Indianópolis, 846B - Cachoeirinha Cidade: Belo Horizonte Estado: Minas Gerais Ramo de Atividades: Comércio atacadista e varejista e prestação de serviços

16/5/2011 Desenvolvimento Pessoal e Profissional - DPP Profª. Ma. Ana Maria de Vasconcelos Silva Tema 3: Você e a Empregabilidade Palavras- Chave: empregabilidade, empresariedade e currículo eficaz 1 Objetivos de Aprendizagem • Reconhecer as características de empregabilidade. • Perceber as características de empresariedade. • Auto avaliar aspectos da empregabilidade e do próprio currículo. 2 Objetivos de Aprendizagem • Avaliar argumentos e criticá-los segundo…

FACULDADE ANHANGUERA DE JUNDIAÍ ESTÁGIO CURRICULAR ADMINISTRAÇÃO DE EMPRESAS RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SELEÇÃO DE PESSOAS Rosinéia da Silva Souza JUNDIAÍ 2012 ROSINÉIA DA SILVA SOUZA RECRUTAMENTO E SELEÇÃO SELEÇÃO DE PESSOAS Relatório de Estágio apresentado ao curso Administração de Empresas da Faculdade Anhanguera de Jundiaí, como parte dos requisitos necessários para a obtenção do título de Recrutamento e Seleção Orientador: Prof. Luiz Rigatto JUNDIAÍ 2012 …

ambientes de aprendizagem.  Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação.  Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão.  Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua…

ambientes de aprendizagem. _ Auxiliar no desenvolvimento das competências requeridas pelas Diretrizes Curriculares Nacionais dos Cursos de Graduação. _ Promover a aplicação da teoria e conceitos para a solução de problemas práticos relativos à profissão. _ Direcionar o estudante para a busca do raciocínio crítico e a emancipação intelectual. Para atingir estes objetivos a ATPS propõe um desafio e indica os passos a serem percorridos ao longo do semestre para a sua solução. A sua…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP Centro de Educação a Distância CURSO: Tecnologia em Logística ACADÊMICO: PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTOAPREDIZAGEM Luziânia-Go Novembro /2012 ACADEMICO: Raimundo Francisco Leite RA:346040 PROJETO MULTIDICIPLINAR DE AUTOAPREDIZAGEM Projeto multidisciplinar apresentado como requisito para colação de grau no…

Faculdade Anhanguera de Santa Bárbara como exigência da disciplina Estágio Supervisionado Curricular, do Curso de Administração de Empresas com Ênfase em RH. Orientador de Estágio: Prof. Bernardo De Filippis FACULDADE ANHANGUERA DE SANTA BÁRBARA Santa Bárbara d’Oeste 2010 DEDICATÓRIA A minha família, ao meu namorado, pela paciência, pela compreensão dos momentos de ausência, pelo amor e carinho durante…

ANHANGUERA EDUCACIONAL UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP OSASCO CIÊNCIAS CONTÁBEIS PROJETO INTEGRADOR I VERSÃO PARCIAL COLABORADORES: FRANCIELY DIAS FERNANDES DA SILVA - RA:1299101571 THIAGO DE SOUZA SANTOS - RA: 8590956923 PROF. TUTOR EAD: GISELE BAFUME QUIERELLI OSASCO, 24 DE ABRIL DE 2015 PRÉ-PROJETO CONTROLADORIA NAS MICRO E PEQUENAS EMPRESAS Trabalho apresentado para obtenção da nota do 7º Semestre do Curso de…

UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO LUCÉLIA - SP ALANA DOS SANTOS MOURA - RA: 366.986 JULIANA CREPALDI CANDIDO FERREIRA - RA: 366.150 ROGERIO GONÇALVES DE SOUSA - RA: 366.224 SILZE MARA CRUZ - RA: 366. 244 CURSO: ADMINISTRAÇÃO DISCIPLINA: ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS ATPS DE ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS Lucélia/SP Outubro/2014 UNIVERSIDADE ANHANGUERA – UNIDERP – CENTRO DE EDUCAÇÃO A DISTÂNCIA PÓLO LUCÉLIA - SP ALANA…

Curso Superior Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Projeto Multidisciplinar de Autoaprendizagem II 4º Semestre MANUAL DE ELABORAÇÃO DOS RELATÓRIOS: PARCIAL E FINAL Coordenação – Curso Superior de Tecnologia em Gestão de Recursos Humanos Campo Grande 2013/2 Página 1 de 15 I. Apresentação Caro Acadêmico! A presente disciplina tem por finalidade contextualizar todo o conhecimento que você assimilou durante o 4º semestre_2013_2, nas disciplinas estudadas, observando a