Anexo 1 E 2 Da Nr15

Unid1_Atividade1 1. O ruído sonoro nas proximidades de rodovias resulta, predominantemente, da compressão do ar pelos pneus de veículos que trafegam a altas velocidades. O uso de asfalto emborrachado pode reduzir significativamente esse ruído. O gráfico a seguir mostra duas curvas de intensidade do ruído sonoro em função da frequência, uma para asfalto comum e outra para asfalto emborrachado (linha cheia). As intensidades da figura foram obtidas a uma distância r = 10 m da…

Decreto 3048/1999, ANEXO IV e Instruções Normativas, IN 99/2003 e IN 118/2005 do Instituto Nacional de Seguridade Social, INSS / DC. 05 – IDENTIFICAÇÃO DA EMPRESA Razão social Condomínio Edifício “Mont Vert” Endereço Av. Prof. Lúcio Martins Rodrigues, nº 330 – Morumbi – S. Paulo/SP CNPJ 69.108.934/0001-48 CEP / Cidade / Estado 05621-030 – São Paulo/SP Administradora Mario Dalmaso CNAE 81.12-5 Atividade Condomínio Predial Grau de risco 2 (dois) Nº de…

com.br CNAE: Grau de Risco: 423.20-6 Nº de colaboradores: 600 Dimensionamento do SESMT: 4 Técnicos de Segurança do Trabalho 1 Engenheiro 1 Auxiliar de Enfermagem 1 Médico do Trabalho Local de Trabalho: Indústria de Cimento Horário de Trabalho: 8:00h às 17:00h. EQUIPE TÉCNICA: …

Inspeção Prévia. Segurança do Trabalho. 1 Pós graduanda em Engenharia de Segurança do Trabalho, Bacharel em Engenharia Ambiental e Sanitária. Professor do curso de Pós-Graduação em Engenharia de Segurança do Trabalho do Centro Universitário do Leste de Minas – Unileste – MG, Mestrando em Sistemas de Gestão, Especialista em Engenharia de Segurança do Trabalho, MBA em Gestão Ambiental, Bacharel em Engenharia Mecânica, Técnico em Segurança do Trabalho. 2 1 Trabalho de Conclusão de…

coordenar o PCMSO. Ficam desobrigadas de indicar médico coordenador as empresas de grau de risco 1 e 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, com até 25 (vinte e cinto) empregados e aquelas de grau de risco 3 e 4, segundo o Quadro 1 da NR 4, com até 10 (dez) empregados. As empresas com mais de 25 (vinte e cinco) empregados e até 50 (cinqüenta) empregados, enquadradas no grau de risco 1 ou 2, segundo o Quadro 1 da NR 4, poderão estar desobrigadas de indicar médico coordenador em decorrência de…

ÍNDICE 1. Identificação. 2. Estratégia e Metodologia de Ação. 3. Antecipação e Reconhecimento dos Riscos. 4. Quadro Síntese de Reconhecimento de Riscos. 5. Insalubridade e periculosidade. 6. Monitoramento dos Riscos Ambientais. 6.1-Avaliações Ambientais a serem realizadas. 7. Armazenamento. 8. Forma de registro, manutenção e divulgação dos dados. 9. Considerações Finais. 10. Validade. Introdução "O presente PPRA apresenta o número de funcionários em…

amor e carinho ao longo dessa jornada. A todos os colegas de curso que fizeram com que conhecimentos fossem adquiridos, experiências fossem compartilhadas e novas amizades feitas. SUMÁRIO 3.2. INSTRUMENTOS DE MEDIÇÃO 1 3.5. MÉTODO PARA ANÁLISE DOS RESULTADOS 4 LISTA DE FIGURAS Figura 01 - Despaletizadora de latas........................................................................ 13 Figura 02 - Ponte de…

Cristovão e Renéia, pelo amor e dedicação constantes. Ao Juarez pelo incentivo durante a realização deste trabalho. iii SUMÁRIO 1 INTRODUÇÃO ............................................................................................. 1 2. OBJETIVOS .................................................................................................... 2 3 REVISÃO BIBLIOGRÁFICA ............................................................................. 3 3.1 Indústria de…

Universitário Leonardo da Vinci - UNIASSELVI Graduação Tecnológica em Segurança no Trabalho (SEG. 0194) - Módulo I 24/10/13 RESUMO Ruído de impacto é todo aquele que apresenta picos de energia acústica de duração inferior a 1 (um) segundo, a intervalos superiores a 1 (um) segundo. Os níveis de impacto deverão ser avaliados em decibéis (dB), com medidor de nível de pressão sonora operando no circuito linear e circuito de resposta para impacto. As leituras devem ser feitas…

realizado (Anexo 1) considera-se: - Escala, Jornada e ciclo de trabalho A escala é de 8 dias com jornada diária de 12 horas. Tem-se 2 equipes de manutenção, cada uma com 4 oficiais. As equipes de manutenção executam atividades distintas. Cada equipe é dividida em 2 grupos de 2 oficiais. Na primeira metade da jornada de trabalho cada grupo (2 oficiais) executa um tipo de atividade. Sendo assim tem-se que os 8 oficiais após a jornada de 24 horas de trabalho terão realizado todas as…